招聘门窗技术员，薪资面议。要求大专及以上学历，机电、自动化或相关专业优先。需具备1-3年门业铁门制图经验，必须会使用CAD制图软件及门产品设计。年龄20-50岁，，具备较强的动手能力和问题解决能力。

招聘非标门技术员。工作地址为武义牛背金牡丹南路10号。

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招聘技术员（门业）。岗位要求：1.熟练使用CAD等软件绘制非标门类产品的结构图、施工图，根据项目需求进行设计优化。2.参与新产品试产，编制工艺文件。参与制定公司技术管理制度和技术工艺标准。3.参与制订或修改技术规程，编制工艺操作方法、机器设备及工器具的正确使用、维修和技术安全等有关的技术规定。4.负责因工艺问题造成的产品不合格纠正和预防措施的实施、改进。5.负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题。6.负责做好本部的技术图纸，技术资料的归档管理工作。7.负责公司产品制造成本的有效控制，提出合理化建议。8.完成公司领导交办的其它工作任务并及时回复。

招聘技术员，薪资为7000-12000元。岗位职责包括负责智能设备的现场安装、调试及日常维护，确保系统稳定运行。协助完成技术方案的执行与优化，根据项目需求进行故障排查与修复。参与客户技术培训，提供现场或远程支持，解决使用中的技术问题。记录并整理技术文档，包括操作手册、维护日志及问题反馈报告。配合团队完成新产品的测试与验证，推动技术改进。岗位要求为学历不限，但需具备1-2年相关技术工作经验（如设备维护、系统调试等）。熟悉常用电子设备或智能系统的基本原理，动手能力强。具备良好的沟通能力，能清晰解释技术问题并协作团队完成任务。有责任心，能适应现场工作环境并按时完成维护任务。

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招聘研发技术员（ZY）。薪资范围为5000-10000元。岗位职责包括：协助研发工程师进行电动园林工具（如割草机、绿篱机、吹风机、打草机等）的产品结构设计与改良；独立完成产品3D建模、2D工程图、BOM编制及图纸下发与归档；跟进模具开发、试模、样品制作与测试，协助解决结构及生产问题；完成项目资料整理、技术文档输出及领导安排的其他研发相关工作。任职要求为：大专及以上学历，机械设计、模具设计、机电一体化等相关专业；具备1-3年结构设计或绘图相关经验，有电动工具、园林工具或小家电行业经验者优先；熟练使用SolidWorks、Creo或UG任一3D软件，能独立出图；学习能力强，工作认真负责，愿意在研发方向长期发展。薪资福利包括：薪资面议，薪资结构由底薪、技能工资、岗位工资、绩效考核工资及项目奖金组成；提供社保齐全、带薪年假、节日福利及员工培训；平台稳定，项目清晰，重视培养，晋升通道透明。公司福利包括：发放节日礼品、生日礼物及降温物资；，提供年底按时离厂奖及春节按时报到奖；提供免费住宿，宿舍配备独立卫生间、全年热水供应、空调及浴霸；设有食堂。

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招快递装车工 岗位：快递装车工，50-80斤大包 要求：无装卸经验勿扰，要能接受长期夜班 工资待遇： 保底8500+ 餐补450+ 住宿补贴200+ 高温补贴200 合计：9350 （住宿舍就没有补贴200） 工资是计件和保底哪个高按照哪个算 休3天左右，工资按时发放

一．招聘岗位 快递卸车工 三．工作待遇 1.卸车：综合薪资7900-8500元/月，保底7500元/月+200房补+200餐补=7900元/月 2.免费吃住（食堂提供早餐、中餐、晚餐、夜宵），吃住在公司，则无200房补与200餐补

金华市武义县找自建房

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 （位置在安徽芜湖） 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少。

招聘技术员2人。工作内容为负责市政项目副测工作。招聘测量实习生一名。岗位要求为踏实肯干，服从领导安排，有师傅带，长期干有提升空间。工作地点为上海市青浦区。薪资为6000-7000。

招聘楼宇技术员。薪资为每月7000至9000元。要求持有空调证和高压电工证，具备专科以上学历及相关工作经验。工作内容包括结合楼宇用途明确智能化需求，制定整体解决方案，涵盖楼宇自控系统、智能安防、智能照明、暖通空调控制、消防联动、综合布线等子系统的架构设计。

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薪资待遇：日结180，饭补20180+20=200超10小时有加班费20/小时，可自主选择加班或者不加班。

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招聘技术员1名。工作内容为负责管道测量工作，工期一年。要求会使用全站仪，并持有测量员证。

招聘打杂工一名。年龄要求为18至28岁。薪资范围为3000至6000元，提供食宿。工作地址位于东阳五马塘夜市。贵州籍人员优先考虑。

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