农业管理，会开拖拉机，无人机

浙农现代农业有限公司招聘农技服务岗2名，地址：杭州滨江，电话：

培育蔬菜苗！山东人优先

工程技术员一名:主要从事项目现场勘测、方案编写及项目管理。要求:、年龄30~45周岁，学历:大专或以上学历机电一体化专业毕业，懂得CAD绘图设计及电气安装,并有实践管理工作经验，试用期两个月，试用期内月薪6000元/月，、年薪在15万元左右，若有特殊技能，薪资待遇可具体面谈商定。 应聘时携带证件:身份证、学历证明及其他相关证件附注:要求杭州市并有私家车，公司可提供停车位，上班期间汽车公用出车，油费凭发票。 嘉兴市立升新能源有限公司 杭州森莱特新能源有限公司 应聘地址:杭州市临平区南苑街道美亚大厦1904室 联系人:管经理 联系电话:

一、专业范围‌：机械工程、机械设计制造及其自动化、金属结构或相关专业‌ ‌学历门槛‌：大专以上学历 二、核心技能与工具 ‌设计能力‌：需熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件。 ‌行业规范‌：熟悉水利水电工程金属结构设计、施工及验收标准‌。 ‌技术管理‌：岗位要求具备质量体系管理或施工质量管理经验‌。 三、工作经验与职称 ‌经验年限‌：技术员岗位要求2年以上相关经验‌。能独立完成技术员岗位工作。 职称：持有水利水电行业质检员证书。 四、其他要求 ‌行业适配‌：优先考虑有水利水电、船闸或电力行业背景的候选人‌。 ‌软技能‌：需具备沟通协调能力，能适应施工现场环境‌

1.男女不限25~45岁，熟练工的话可适当放宽年龄限制，学徒要求至少服务1年 2.会使用分条整经机，会操作半自动车的优先 3.工厂全年无淡季，包吃住交社保 4.熟练工入职后可报销面试路费

一级房建带A证，工作满8年，社保唯一符合做企业技术负责人

一、公司简介 河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业，成立于2022年8月25日，凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等，在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求，诚邀优秀人才加盟，共同推动公司高质量发展。 二、岗位职责 1.负责劳务作业现场的技术指导与监督，确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求，及时纠正不规范操作。 2.参与劳务作业前的技术交底工作，向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。 3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书，结合项目实际情况优化技术流程，提升作业效率与质量。 4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决，记录问题处理过程及结果，形成技术档案；对无法独立解决的复杂问题，及时上报并配合相关部门制定解决方案。 5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查，收集、整理质量数据，分析质量问题原因，提出改进建议并跟踪落实。 6.参与劳务人员的技术培训与考核，帮助劳务人员提升专业技能水平，熟悉新技术、新设备的操作方法。 7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。 三、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业；具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。 2.专业技能：熟悉相关规范要求，能看懂施工图纸和工艺文件等，具备独立解决现场常见技术问题的能力。 3.证书要求：持有施工员证、特种作业操作证者优先。 4.综合能力：具备良好的沟通表达能力，能清晰向劳务人员传递技术要求；有较强的责任心与执行力，能适应现场作业和项目驻场等作场景；具备团队协作意识，能与项目组、劳务团队高效配合。 5.其他要求：年龄28-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病；无不良从业记录（如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录）；熟悉劳务人员工资核算流程者优先，能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。 四、薪资福利 1.薪资：月薪6000-10000元/月，根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。 2.基础福利： ◦社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分高危岗位额外购买商业意外险。 ◦生活保障：提供免费员工宿舍（带空调、热水器）、食堂就餐或补贴。 3.额外福利：优秀班组长可获得年度优秀员工奖；公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。 五、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历（注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项）、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱：@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。 2.联系咨询：招聘负责人：联系电话：；公司地址：河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。 3.面试安排：公司将在收到简历后3个工作日内筛选，符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点，未录用者简历将纳入公司人才库，恕不一一回复。 六、其他说明 1.本岗位为全职，试用期1-3个月。 2.公司提供完善的培训体系与晋升通道，鼓励员工成长，优秀者可晋升，并享受对应管理岗位薪资与福利；定期组织管理技能、技术规范培训，助力个人成长。 河南元晖能源建设有限公司期待您的加入，与我们携手共创佳绩！

工程技术员一名:主要从事项目现场勘测、方案编写及项目管理。要求:、年龄30~45周岁，学历:大专或以上学历机电一体化专业毕业，懂得CAD绘图设计及电气安装,并有实践管理工作经验，试用期两个月，试用期内月薪6000元/月，、年薪在15万元左右，若有特殊技能，薪资待遇可具体面谈商定。 应聘时携带证件:身份证、学历证明及其他相关证件附注:要求杭州市户籍并有私家车，公司可提供停车位，上班期间汽车公用出车，。 嘉兴市立升新能源有限公司 杭州森莱特新能源有限公司 应聘地址:杭州市临平区南苑街道美亚大厦1904室 联系人:管经理

主要负责桥梁支撑体系的力学计算，有相关经验，或者是本专业毕业的，要精通迈达斯软件建模的优先

‍️公司直招，急招互联网物流运输公司，公司招聘持有C1驾照的驾驶员，男女不限18-55岁，简单认字，会使用车辆导航操作，有货车运输经验的优先录用 工作内容:驾驶新能源货车车辆运输配送 ️长期稳定，月收入最低9000-17000元，驾驶人员，可周结，月结。 原标题：《运输驾驶员》

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招聘长期副墩7000元一个月，长期打荷（厨师学徒）5000一个月，在滨江区，会所模式，月休4天，包吃包住！联系方式：

年后需要钣金大工 机修大工各一位 地点：杭州 萧山 电话：

招聘 杭州市拱墅区特色餐饮 1/配菜一名，需要有2年以上工作经历， 工资6000-7000。 2/服务员一名，工资5000-6000。 3/杭邦菜厨师一名，工资8000-10000、 4/洗杀大姐一名，工资5000。月休3天 联系☎

胶南农业园区招聘园区负责人及技术员若干名，有阳光葡萄，蓝莓管理经验者优先考虑。。电话:孟先生

岗位职责：1.负责农业技术、新品种的试验、示范与推广，指导管理员工科学种植与养殖2. 开展土壤检测、病虫害诊断及绿色防控技术应用，提供全程农技解决方案。 3参与农业项目申报、实施与验收，撰写技术报告与推广总结材料 5.结合本地气候与资源条件，优化种植结构与栽培模式，助力农场提质增效 任职要求： 1.农学、植物保护、园艺、土壤肥料、农业资源与环境等相关专业背景，学历要求：相关专业毕业 2.具备农业一线服务经验者优先，经验要求：不限3. 能吃苦耐劳，跟员工沟通能力，会驾车具体面试

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

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岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

铆工9000-16000元（杭州工厂） 工作地点：杭州市余杭区仁和街道和燕路3号杭州奥拓机电股份有限公司厂区内 招聘要求： 1、铆工（或钣金工）有重工行业大型结构件组对、铆装经验，能看懂图纸、相关焊接符号； 2、班组计件制，工资月结。 3、免费提供中餐和晚餐。 4、有大型机械焊接经验优先考虑； 5、技能优秀者提供住宿 招聘人数： 铆工4人 联系人：岳先生

1.1-2年电气装配、机电安装或相关岗位工作经验，熟悉电气装配工艺流程和操作规范 2.电气自动化，机电一体化，相关专业优先。有电工证。 3.岗位工资按项目计算。 工作内容： 1. 电气装配作业：依据电气图纸和工艺标准，完成各类电气设备（如配电柜、汇流柜、储能设备）的组装、布线、接线工作，确保线路连接准确无误。 2.储能设备调试与检测：使用万用表、兆欧表等专业工具，对装配完成的电气设备进行通电测试、参数调试和性能检测，排查并修复装配过程中的线路故障、接触不良等问题。

萧山桥南马桶盖厂，包吃包住，不体验招聘:装配工，检验，仓库物流，20人，两班倒，站班薪资待遇：月薪6000+包吃包住，站立作业，两班倒，站班。年龄:18-45，早班20元/小时+晚班补贴33元+全勤奖100元+年终奖+节假日福利+高温补贴，每个月15号发工资工作时间白班：8：00-20：30,晚班:20:30-8:00做六休一，包三餐：2荤1素1汤包住宿：住宿3-5人间（空调热水器，独立卫生间）健身房，运动娱乐一应俱全地址：鸿达路高新七路联系电话：

【富阳长白班坐班岗】月薪6500+，豪华3人间免费住！ ✅ 核心亮点 长白班+坐班 男女不限：18-40岁 薪资：试用期6000-6500，转正6800-9500！ 底薪2490+加班费（1.5倍/2倍/3倍）+技能工资200-2080+超额工资3000+！ 福利拿到手软 ✅ 豪华宿舍3人间（水电费平摊），外住补贴300！ ✅ 免费工作餐+春节福利+年终奖+带薪年假/病假！ ✅ 每月10号准时发工资 急招岗位 ▫ 装配车间：正式工，18-40岁 ▫ 模块车间（20人）：装配/插件/焊接，简单易上手 地点：杭州市富阳区 ☎（）

岗位名称：檩托板机工（焊工）；机械相关领域岗位（机械工程师/技术员；设备操作员等）。 岗位要求：1.操作檩托板加工设备；进行金属板材成型、冲压及切割作业。2.完成产品加工任务；确保生产流程顺利进行。3.维护设备及工作区域清洁与安全。 薪资待遇：月薪5K~8K。

大型工厂生产设备自动化设备日常维修，故障排查。工地水电工勿扰。有工厂设备自动化设备维修经验的联系。有意向的发送简历。

招临时气保焊工3名晚8到早8室内地址西湖三路精达旁600一天。5-7天活联系电话

杭州萧山三得机械有限公司急招：1、油压机操作工，2名，男女不限，年龄20-50周岁，有多年油压机操作工作经验优先；2、机器点焊工，，有一定文化程度，肯学，需要经常加班；3、招有电焊工证学员1人，操作激光切割机；以上人员均有五险，工作认真负责，服从车间管理工作安排。有意向请联系：周女士，工作地址：萧山蜀山街道知章村188号

岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的安装、接线、调试及功能验证工作 2.依据图纸和工艺要求完成元器件装配、线缆敷设、端子压接及标识规范作业 3.配合质检部门进行通电测试、绝缘检测及故障排查，确保装配质量符合标准 4.参与现场安装指导与售后技术支持，协助解决客户侧电气安装问题 5.做好工位6S管理，如实填写装配记录表及交接单，保障生产流程可追溯 任职要求： 1. 学历不限，持有有效低压电工操作证（上岗必备） 2. 具备1年以上装配电工或电气设备安装相关工作经验，能看懂电气原理图和接线图 3. 熟悉常用电气元件（如断路器、接触器、PLC模块等）性能及安装规范 4.动手能力强，工作细致负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.能适应短期出差及工厂/项目现场作业环境

1、20-45周岁，中专及以上学历，要求会换刀或编程，法兰克、广数、新代系统，如不会编程，要能看懂程序，给程序能调机也行，能接受倒班。 2、工作认真.细致.有责任心，生产安全意识强。 3、需倒班，白班早上7：00-11:30 ，下午12：30-17：00；晚班17:30-22:00 22:30-3:00），两周倒一次，有夜班补贴。