岗位名称：植保技术员；植保技术员（浆果种植经验者）。岗位要求：1.本科及以上学历，农学、植物保护、园艺、设施农业等农业相关专业。2.具有浆果类种植经验者优先，持有C1驾驶证，熟悉基础办公软件操作。3.具备良好的沟通能力、团队协作意识，个性积极主动、执行力强，具备善于发现问题、分析问题并解决问题的能力。薪资待遇：1.月薪范围：3000-7000元/月。2.福利：“五险一金”、包吃包住（单人宿舍、员工食堂）、节日福利、不定期团建活动旅游、公司内部定期或不定期的专业培训。3.其他：Driscoll’s平台对外对内的技术培训和沟通交流，合作伙伴间的技术交流探讨、专项研讨会等。注：该岗位招工人数为2人。为2025年10月20日至2025年10月27日。工作地点虽未详述，但不包括联系电话和具体地点信息。

蓝莓植保技术员大专以上学历，农学相关专业，至少有1年以上蓝莓植保工作经验，热爱农业，适应田间户外工作环境，能够常驻基地，吃苦耐劳，能够长期稳定从事田间技术工作，认同农业产业发展理念。1.日常病虫害监测频率达标，确保巡查覆盖了蓝莓种植基地的所有关键区域，无遗漏；2.更具苗木生长情况，做好园艺修剪计划，并合理规划临工使用情况；3.对临工进行培训，保证工人掌握识别病害虫的能力；4.其他领导交办事宜。薪资福利:4000-5000/月，供吃供住，月休4天，五险招工人数:2名工作地址:西双版纳果寻梦勐海县勐海镇翁村委会曼派小组

蓝莓植保技术员 大专以上学历，农学相关专业，至少有1年以上蓝莓植保工作经验，热爱农业，适应田间户外工作环境，能够常驻基地，吃苦耐劳，能够长期稳定从事田间技术工作，认同农业产业发展理念。1.日常病虫害监测频率达标，确保巡查覆盖了蓝莓种植基地的所有关键区域，无遗漏；2.更具苗木生长情况，做好园艺修剪计划，并合理规划临工使用情况；3.对临工进行培训，保证工人掌握识别病害虫的能力；4.其他领导交办事宜。 薪资福利:4000 - 5000/月，供吃供住，月休4天，五险 招工人数:2名 工作地址:西双版纳果寻梦勐海县勐海镇翁村委会曼派小组

变电站工地，施工技术主管

懂电脑

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与新技术、新工艺的推广应用 任职要求： 1.具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2.有施工现场技术管理经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 3. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件，具备较强图纸识读与方案编制能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5.持有建造师、工程师职称或相关技术资格证书者优先

要求：年龄50岁以下，具有8年以上房建项目技术管理工作经验，至少完成2个以上完整房建项目的技术负责人从业经历。精通建筑施工各项工序流程、技术质量标准、规范等。能独立编制各类方案和绘制竣工图等。具备良好的沟通协调能力及抗压能力，责任心强。 工作地点在大理市，提供食宿，大理本地优先考虑。

招管理人员多名。

招专业市政管网技术员1人，不专业者勿扰，

昆明龙江金茂府二期一标精装项目，招一名库管员，一名技术员，包吃包住，工资面议，项目团队氛围很好。

招兼职穿串人员一名，在江北二小幼儿园，有意向的可以或打电话

明天曼弄枫找个微挖驾驶员打破碎，技术要好，房子里面干，凉快

，明天需要一个客房打扫，房间小好打扫，在曼弄金湾A6栋夏都度假酒店，联系电话

有没有挖机师傅代班要一个地点勐腊县关累港口

景洪找一个倒短后八轮渣土车带班的驾驶员，半个月左右，有空的电话联系

特聘农技员（蔬菜产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员（粮油产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:2名服务范围为百草坡镇、小银木乡；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员（水产产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇、对坪镇等水产养殖户；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员（蔬菜产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

农业基地经理 工作地址:江西抚州东乡国科产业园2栋405室 具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心，能适应农村工作环境；熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力，3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验，熟悉现代农业生产流程；有团队管理经验者优先；有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先，能接受短期出差与异地派驻 大专及以上学历，农业、园艺、生态学或相关专业优先

岗位名称：铆工；焊工；打磨工。岗位要求：1.有船厂分段作业经验。2.具备良好的焊接技术，能够看懂图纸。3.有团队协作精神，能够适应包工或承包的工作模式。薪资待遇：每天收入400—600元，具体面议，提供住宿。

1、负责叉车的正常运行； 2、定期对车辆进行保养； 3、负责车辆清洁； 4、完成上级临时交办的任务 任职资格： 1、有叉车驾驶操作经验，有叉车作业操作证； 2、具备一定的机械维护保养和安全常识； 3、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳； 4、为人正直、踏实，工作积极主动。 工作时间:长白班

招聘：装配工 薪资：3500.0-6000.0元/月 职位详情： 无技术要求，男女均可，计件，3500-6000元/月， 第1个月为培训期，采用计时制，按12元/小时，试用合格第2个月开始计件(如果个别员工自评技术成熟，经主管考核同意可以提前转为计件制)

招聘：数控操作工（五险+工作餐） 薪资：4000-7000元/月 职责： 1. 负责数控车床操作，确保加工精度与质量 2. 完成零件加工任务，把控生产进度 要求： 1. 掌握数控车床操作技能

勐腊找一个叉车司机炭厂

岗位名称：折弯师傅;钳工岗位要求：1.折弯师傅：具备相关钣金折弯经验，熟练操作折弯机。2.钳工：需掌握攻牙、沉孔、磨钻头等技术，熟悉钳工相关操作。3.两者都需要有良好的团队合作精神和责任心，保证工作质量。薪资待遇：1.折弯师傅：试用期第一个月工资8000元，转正后月薪8000-9500元。2.钳工：试用期工资6000元，转正后月薪6000-7500元。社保及福利：购买社保，提供食宿。

招聘：装配铆钉工 薪资：3000.0-5000.0元/月 职位详情： 男女不限，能配合加班，招平车、双针、包边熟手

岗位名称：管件焊工（火焰钎焊、高频焊、激光焊）; 岗位要求：1. 有焊接上岗证（网上可查），无证可内部培训；2. 能吃苦，愿意配合加班；3. 手脚灵活，能够应对不锈钢、铜管类焊接工作。 薪资待遇：；计件薪资，多劳多得；无经验学徒前期有计时补贴，转正后按计件计算薪资。

招聘：数控车床师傅 薪资：10K-15K 岗位内容： 1.进行数控机床的操作，编程和调整。 2.根据工艺要求进行程序编写，加工产品 3.负责数控机床设备的维修保养，并及时进行故障处理。 4。检查产品加工质量，对生产过程中出现品质问题进行及时处理。 任职要求： 1.具备相关数控操作工作经验，熟悉数控机床的操作和编程。 2.熟悉金属材料性能，了解数控车床加工过程及相关知识。 3.熟悉工厂生产流程，具备团队协作精神。 4.有良好的工作态度，责任心和沟通协调能力。

招聘：CNC操机技术 薪资：4-6k 有珠宝行业CNC机操机经验。 能接受加班。