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通信施工组长
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强,能适应施工现场工作环境会开车 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作,对项目的工程技术负总责。 1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。 2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案,并负责报审、交底和组织实施,能单独完成各项技术文件的编制,能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。 3、负责对施工中的重大技术问题,如复杂结构计算、施工工艺可行性等,进行决策和把关。 4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验,有丰富的桥梁施工技术经验优先。 二、施工过程与安全职责 1.施工进度与技术配合: 参与编制施工进度计划,从技术角度提供支持,解决影响进度的技术难题。 深入施工现场,指导施工,及时解决施工中出现的技术问题。 2.安全技术管理: 对项目的技术安全负责。在编制施工方案时,必须同时制定安全技术措施。 特别是对于高风险作业(如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等),必须编制专项安全施工方案,并组织专家论证。 参与安全检查,对查出的技术性安全隐患提出整改措施。 三、资料与沟通协调职责 1.技术资料管理: 组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸,确保资料的真实性、准确性和完整性,并按时归档。 负责编写施工技术总结和工法。 2.对外沟通与协调: 作为项目技术方面的主要对外接口人,与建设单位(业主)、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。 参加监理例会,汇报技术状况和质量情况。 (试用薪资20000元/月,确定能胜任工作后薪资面议,有意者请与项目负责人贾总直接电话联系,电话号码:)
工程技术负责人
8000-10000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
林芝米林市招工程技术员/技术负责人
技术员技术负责人长期1-2人月结
作为项目技术负责人,将秉持严谨负责的态度,全面统筹技术管理工作,保障项目高效推进、顺利实施。施工现场亟需一位核心引领者,在此,我诚盼与能力卓越、勇于担当的同仁携手共进,共筑精品工程。边防公路,工作地址,西藏察隅。路基土石方,挡墙水沟。学历要求(全日制),假学历勿扰
项目技术负责人
1.2-1.8万元/月
技术负责人长期1-2人月结
懂强电弱电技术5年以上经验,会看图纸,懂沟通
需要有高级职称,不需要挂证,人需要到现场做事,
1-1.1万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
不需要挂证,公路项目有经验者优先
技术人员,
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责: 1、图纸审核及施工技术交底工作 2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量与进度达标 3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交 任职要求: 1. 学历不限,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2. 具备工程技术相关工作经验 3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,具备基本识图与制图能力 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力 5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
技术负责人长期1-2人完工结算持B、C证,结构,建筑优先,10年以上二级及以上建造师
负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制;管控施工质量、安全、进度,处理现场技术问题;配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业,懂加装电梯流程,能驻场看现场,有相关经验优先。
技术员长期3-5人月结
要求能主导完成测量工作,熟练使用全站仪、水准仪、RTK。会计算坐标,有特大桥、预制梁场施工经验者优先。设置2个月试用期,试用结束后签订协议。招项目技术人员。
现场施工技术员
技术员1-2个月1-2人月结现场技术员,技术交底,组织生
地基注浆,桥梁换支座,技术交底,会做资料
西藏昌都现在招机修工一名,技术好点的,工资待遇不是问题。工作地址:,联系方式
机修工1-2人
现在招机修工一名,技术好点的,工资待遇不是问题。工作地址:昌都市,联系方式
昌都
4月18日 14:38拨打电话
昌都江达县娘西找两个水泥罐车,有的联系
搅拌罐车司机
江达娘西找两个水泥罐车,有的联系
昌都 江达县
4月18日 14:37拨打电话
昌都卡若区招电梯安装
8000-9000元/月
安装电梯1-2人
昌都市卡若区招电梯安装
昌都 卡若区
4月18日 13:22拨打电话
二衬长期3-5人月结
八宿县川藏铁路招专业衬砌师傅要求会,电焊氧割。需开无犯罪证明,年龄限制50一下,工地海拔3700.干过川藏铁路的优先,只招聘工人。
昌都 八宿县
4月18日 13:22拨打电话
昌都丁青县招广告安装
7000-8000元/月
广告安装长期包住包吃1-2人月结
昌都市丁青县招广告安装
昌都 丁青县
4月18日 13:22拨打电话
农业技术月结
招聘:研发工程师助理 薪资:5000.0-8000.0 职位详情: 1、具备专业的化工类知识和植物营养知识; 2、熟悉植物营养元素的检测和操作的方法; 3、可以独自制定植物各生长阶段的营养方案; 4、热爱农业,注重细节,有责任心; 5、具有创新思维。
广州
4月18日 13:31拨打电话
农业技术月结
招聘:农业技术人员 薪资:3000元以上/月 福利待遇:3000+提成;包吃住。工作内容:种植番茄、苦瓜、西瓜、哈密瓜、粉葛等。要求:有5年以上的种植经验;有团队精神,耐劳吃苦。
广州
4月18日 13:26拨打电话
票务员
常年招聘16~65周岁,男女不限,长期工、短期工、小时工、大龄工、日结工、寒暑假工,郑州开封本地企业! 航空票务员、技术工程师,摘蓝莓、摘红花、摘枸杞、剥龙虾 2⃣司机 ☪1⃣司机 B2司机 C1司机 地址:开封市祥符区世纪大道309号【英启人力.高端就业】 ♥♥报名咨询:
开封 杞县
4月18日 12:38拨打电话
农业技术月结
招聘:农业/林业技术员薪资:3500元以上/月负责基地/农场的作物种植技术指导、田间生产管理、病虫害防治及相关数据记录,确保作物产量与质量达标,并推动农业新技术的应用。福建泉州
泉州
4月18日 12:00拨打电话
农业技术林业员
招聘:农业/林业技术员薪资:3500元以上/月承担岗位核心工作,落实任务指标,协调内外部事务,保障流程顺畅,持续优化工作效能。福建泉州
泉州
4月18日 12:00拨打电话
汽车维修工大车修理机修包住包吃
西藏昌都察雅县锦盛汽修厂招聘小车机修师傅、机电工和大车修理师傅,提供高薪、优越工作环境及包吃包住的待遇。
昌都 察雅县
4月8日 18:02拨打电话
维修师傅
9000-10000元/月
汽车维修工机修包住包吃3-5人月结
西藏芒康县鸿祥修理厂,现招修小车师傅3名,要求机修电线都会,能精修发动机,变速箱,底薪一万十奖金提成,有意者联系电话 岗位职责: 1.负责小型汽车发动机、变速箱等核心部件的检测、维修与精修工作 2.独立完成车辆电路系统故障诊断、线路检修及电气设备维护 3.执行日常保养、故障排查及突发性维修任务,保障车辆安全运行 4. 配合团队完成维修记录填写、配件管理及客户技术沟通 5.严格遵守维修操作规范与安全生产要求 任职要求: 1. 具备汽车维修相关工作经验,熟悉主流车型结构与原理 2.精通发动机、变速箱拆装与调试,具备独立故障分析能力 3. 掌握汽车电路图识读与电线束检修技能 4. 工作认真负责,具备较强动手能力与服务意识 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先
大车修理月结
西藏江达,鑫辉大车修理厂,招维修师傅,电工,学徒,待遇来电祥谈,只要有技术月薪上万不是梦 。。急招欢迎推荐
昌都 江达县
4月15日 10:50拨打电话
水泵、电机维修
7000-8000元/月
机械维修1-2人全职
昌都察雅县招机械维修/保养
西藏昌都江达汽配招数控立车10名,联系电话
数控6-10人
江达汽配招数控立车10名,联系电话
昌都
4月14日 11:03拨打电话
打磨
江达: 招聘岗位, 1:检验4人,男女不限,20-45岁,第一个月试用期4200,转正后4500~6500 2:机加操作工6人,25-52岁,学习期120一天学会了计件综合工资7000左右 3: 在线打磨工2人,48岁以下。集体计件,工资5500--7000元 特别提醒:面试带身份证复印件2张。 入职需做常规体检 优势: 学习期短:5--15 天,学会计件。 食宿都在厂里,工作餐中晚6元/餐,早餐1.5元/餐。每天补贴6块(工厂饭卡垫付) 免费住宿4人间,独立卫生间。(水电气平摊)。 ,30号发工资, 面试地址: 导航-江达铝合金轮圈有限公司, 面试时间: 上午9点 联系人 钟老师:
昌都
4月13日 08:12拨打电话
唐山路北区二次结构及装修技术人
装修技术员长期1-2人月结
二次结构及精装修技术员
高标准农田技术员
农业技术
高标准农田,技术要好。
技术员技术负责人长期3-5人月结
技术负责人 岗位职责 1.技术管理 方案编制与审核:编制审核工程项目的技术方案、施工图纸、施工工艺等,确保技术可行性、安全性和经济性。 技术问题解决:牵头处理施工生产中的复杂技术难题、质量事故及突发技术风险。 2.项目管理 技术协调:统筹设计、施工、采购、监理等多方技术接口,确保技术衔接无缝。 进度与质量控制:监督技术方案落地,确保工程按计划推进并符合质量标准。 成本控制:优化技术方案以降低工程成本,审核材料选型与用量。 合规性审查:确保技术方案符合国家规范、行业标准及环保要求。 安全管理:识别技术环节的安全风险,制定预防措施(如深基坑、高空作业等专项方案)。 对接监理、设计院、监管部门,解释技术方案,参与技术谈判与验收。 二、工程技术负责人任职要求 教育背景:本科及以上学历,土木工程、道路桥梁等相关工科专业。 工作经验:5年以上道路、桥梁、市政等相关行业经验 执业资格:二级建造师(公路) 技术能力:精通RTK、全站仪、水准仪等测量仪器、熟练掌握CAD等设计软件,熟悉行业技术标准、施工工艺及验收规范。 核心能力 技术决策力:能独立判断技术路线的合理性,平衡质量、成本与工期。 综合能力:具备“技术+管理”综合能力,懂成本控制、合同条款及现场协调。 沟通协调力:清晰传达技术需求,化解跨部门冲突(如设计、监理与施工的矛盾)。 工作地点在阿拉市周边。该岗位提供食宿、节日福利以及广阔的晋升空间 薪资待遇:试用期18000-20000元 联系方式:李
农业植保服务员
4000-6000元/月
农业技术月结全职农业植保服务员种植技术指导农业植保专业
负责特定区域的种植技术指导服务及产品销售以及客户维护。具有较强的沟通能力。善于沟通。吃苦耐劳。45周岁以下。男女不限。专业不限,学历不限。热爱农业。有农学专业的优先录用。
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