四川宜宾招聘汽车机修工，负责车辆日常保养与维修。月薪范围为3000-6000元。需具备良好的沟通能力。

招聘汽车维修机修工。薪资面议。工作地址位于四川省宜宾市翠屏区象鼻街道红坝路89号。工作性质为长期。

机修师傅或者中工

城招机修工大工中工都可，包食宿价格面议月休三天，

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及系统校准 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与性能标准 5. 定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 汽车维修相关专业背景，学历不限，持有汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修实操经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理 3.熟练使用举升机、四轮定位仪、解码器等常用维修设备 4.工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.无重大责任事故记录，身体健康，能适应车间作业环境

汽车机电维修技师： 工资待遇：6000-10000，可面议。 工作时间：早上8点上班，下午6点下班，月休4天。 工作地点：途虎养车金帝庄园店。 岗位职责： 1.负责车辆的维修保养工作。 2.做好车辆维修保养资料档案登记。 3.订购车辆配件、轮胎、机油等材料的采购计划。 4.积极配合各部门工作，完成上级领导临时交办任务等。 任职要求： 1.要求会独立维修、维保车辆。 2.有责任心，细心且有耐心。 3.服从管理，执行力高。 4.有驾照优先。

翠屏区金源汽修高薪招聘汽车机电维修师傅、主修技师，联系电话

招机修中工或者师傅，在蒿坝上班。有空的速度联系。

招聘：汽车维修中工 薪资：2500-3500元/月 岗位职责 1. 负责汽车故障诊断，制定维修方案并实施 2. 完成汽车日常保养工作，确保车辆性能良好 3. 协助处理汽车突发问题，提供及时维修服务 任职要求 1.汽车维修相关专业 2. 熟悉汽车维修流程，有良好沟通能力

有活，焊工500，月结

宜宾市兴文县招吊顶 600×600石膏板吊顶

宜宾南溪招光伏安装，电焊 岗位职责： 1. 负责光伏组件、支架及逆变器等设备的现场安装与调试工作 2. 按规范完成光伏系统焊接作业，确保焊缝质量符合安全与技术标准 3. 配合项目团队进行现场勘查、施工方案落实及进度协调 4. 严格执行高空作业、用电及动火安全操作规程，做好个人防护与现场安全管理 5. 参与设备验收、资料整理及后期运维支持工作 任职要求： 1. 具备光伏安装或电焊相关工作经验，持有效焊工证（IC卡）者优先 2. 熟悉光伏系统结构及常见安装工艺，了解GB/T 50797等光伏建设规范 3. 能适应户外及高空作业，身体健康，责任心强，无恐高症 4. 具备基础电气知识和机械识图能力 5. 学历不限，有中专/技校机电类专业背景者更佳

宜宾市叙州区招工地小工/杂工

会干彩钢瓦的大师傅和二师傅安徽模式干过的500–600元左右一天包吃住地点在宜宾市兴文县

招聘机修师傅2名，有经验者优先。薪资待遇优厚。工作地址位于闫家坪超限站对面。

招聘机修工师傅及中工数名。月薪为4000-7000元。

招聘机修工师傅及中工数名。月薪4000-7000元。

招聘机修中工或师傅。目前已有10人，每个岗位都有师傅负责，只需各司其职。薪资可高于行业水平。

招聘汽车维修工。薪资面议。要求吃苦耐劳。

五粮液旗下汽配厂明天继续招聘啦[烟花]岗位自选！！！焊装，总装，涂装，叉车，产品检验员，车辆试驾员测试员，物流仓储等20-35岁长白班/两班倒任选，空调车间，接受站班。公寓型宿舍楼，包住提供吃底薪2600—3100平时18.9每小时，周末25.2，每小时节假日37.9每小时周末餐补15元/天夜班补15元/天优秀员工奖励一金综合工资5500-7500/月咨询（）

工作内容(电气设备拆卸安装及部分零活）。有低压电工证优先。工资可面议。

招聘电工，负责非标自动化设备的调试与维修工作。薪资为8000-12000元/月。工作地址位于四川省宜宾市长宁县珙晏路。该岗位为长期工作性质。要求应聘者持有电工操作证、电工资格证及低压进网许可证。工作类型涵盖内线电工、维修电工及仪表电工。工作内容包括其他相关任务。

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叉车工年龄20-40周岁（原则上可接受40岁以下），初中及以上学历（文化程度不限），身体健康，能适应车间工作节奏，无色盲，无传染性疾病，具备基本安全操作知识，无不良嗜好，提供真实有效的无犯罪记录证明及个人资料。有焊工、叉车经验者优先录用。产品外观及功能检验|总装生产线装配操作；设备日常点检与维护|模块化零部件分装；物流配送协调|叉车驾驶及物料搬运；冲压件处理及焊接操作，确保产品质量和生产效率；严格遵守安全规范，按工艺要求进行生产操作；服从领导安排，按时按量完成当日、当月生产任务；完成本岗以外技术学习任务，提升个人综合技能。薪资福利:入职即享五险一金，包住宿，月薪可达8000+！基础工资标准：普工/操作工：基础工资2200元+稳岗补贴400元=2600元/月；技术工种：岗位补贴400-500元，基础工资2600-3500元/月。加班费按2200基数计算：平时加班1.5倍→18.96元/时周六日加班2倍→25.25元/时法定节假日3倍→37.93元/时。夜班补贴：450元/月；焊装车间补贴：500元/月（额外叠加）；周六周日上班补贴：10元/天；高温补贴（7/8/9月）：15元/天。综合月收入：其他车间：5500-7000元/月；焊装车间：6000-8000元/月。每月20日准时发放工资（四大行均可），年底根据企业经营情况发放年终奖金。工伤保险100元/人/月（工资代扣）。免费住宿，分配区域：美成公寓|智能终端A区|凯翼人才公寓。豪华4-6人间公寓（全新精装修），配置齐全：热水器、空调、洗衣机、阳台、双台盆、干湿分离卫生间。住宿押金100元/人（随走随退），每月物业管理费35元/人（工资代扣），水电费平摊。工作日餐补：5元/餐，合计10元/天。正餐标准：10-15元/顿（10元即可享受2荤2素）。。面试通过后现场体检，180元/人（自费），体检机构：宜宾川戎医院。禁止学生工，入职需提供毕业证明。着装禁忌：穿拖鞋、短裤、背心、短裙者不予安排面试。工作地址:接人地点：凯翼家园

招聘装配工、检验员、叉车工。年龄要求18至45岁。装配工需具备机械装配技能和经验。检验员需有产品质量检验的经验和相关知识。装配工：月综合工资5500以上，每小时工资20元，餐补每天13元。检验员：待遇与装配工相同。叉车工：月综合工资基于叉车操作技能评定，每小时工资（17+1）元，餐补每天13元。

成都天府机场上市公司_视频面试/现场面试， 餐补：17元/天， 出差补贴：30一天， 夜班补贴：15元/天 当天满8小时享有 另外在职超过3个月可以同岗位免面试、 一、电工大工面试要求： 1.熟悉电气工具使用知识（电烙铁.号码机，剥线钳，斜口钳，手电钻等） 2.电器图纸试图（电路接线图，IO分布图，气路图等）熟悉电气元器件认识符号及接线方法。 3.基础电工技能，各种剥线，压接线，打码机，线材识别，端子选型。 4.熟悉电控板布线，熟悉设备电工电气类图纸，试图能力强。 5.能独立完成电控板布线，模组布线及整机布线，独立完成IO核对。 二、电工中工面试要求 1.熟悉电气工具使用知识（电烙铁.号码机，剥线钳，斜口钳，手电钻等） 2.电器图纸试图（电路接线图，IO分布图，气路图等）熟悉电气元器件认识符号及接线方法。 3.基础电工技能，各种剥线，压接线，打码机，线材识别，端子选型。 4.熟悉电控板接线。 一、钳工大工面试要求 1.机械试图（零件图，装配图，3D图） 2.螺丝选型（长度，类型识别，垫片使用） 3.标准件认识（电动元件，气动元件） 4.基本工具使用（砂轮机，切割机，手电钻，百分表，赛尺卡尺） 5.装配要求：按照图纸，工艺按照标准实施作业，关键工艺安装标准，精度等进行调校，模组与模组零部件之间装配及调整，熟悉整机模组之间调配与安装。 二、钳工中工面试要求 1.机械试图（零件图，装配图，3D图） 2.螺丝选型（长度，类型识别，垫片使用） 3.标准件认识（电动元件，气动元件） 4.基本工具使用（砂轮机，切割机，手电钻，百分表，赛尺卡尺）

你是否拥有丰富的汽车美容行业管理经验，擅长门店运营与客户销售，却一直没找到能施展拳脚、实现价值的优质平台？现在，机会来了！我们诚聘一名汽车美容店长兼销售，携手打造区域标杆汽车美容门店，共创事业新高峰！ 岗位核心优势 1. 权责清晰，发展空间大：全权负责门店日常运营管理，同时主导销售业务，一人执掌核心板块，能力直接匹配收益，晋升通道畅通无阻。 ​ 2. 行业前景广阔：汽车保有量持续攀升，汽车美容养护市场需求旺盛，行业稳定且利润空间可观，职业发展无瓶颈。 ​ 3. 团队氛围优质：门店团队专业精干，工作环境轻松和谐，无复杂职场关系，专心做事、开心赚钱。 岗位职责 1. 门店全面管理：统筹汽车美容门店日常运营，包括员工排班、服务流程规范、施工质量监督、门店卫生管控、设备维护保养等，确保门店高效有序运转，提升客户服务体验。 ​ 2. 销售业绩攻坚：负责汽车美容套餐、精品装饰、贴膜改色、养护产品等项目的销售推广，制定销售计划与策略，挖掘新客户、维护老客户，完成门店月度、年度销售目标。 ​ 3. 客户关系维护：建立完善的客户档案，及时跟进客户需求，处理客户咨询、投诉与建议，提升客户满意度与复购率，打造门店良好口碑。 ​ 4. 团队管理带教：招聘、培训门店员工，制定员工考核机制，带领团队提升专业技能与销售能力，营造积极向上的团队氛围，增强团队凝聚力。 ​ 5. 成本与库存管控：合理控制门店运营成本，管理美容耗材、产品库存，做好出入库登记，避免资源浪费，保障门店利润最大化。 ​ 6. 市场拓展推广：结合本地市场情况，策划门店营销活动，通过线上线下渠道宣传推广，提升门店知名度与客流量，拓展合作资源。 任职要求 1. 年龄25-45岁，3年以上汽车美容行业工作经验，1年以上同岗位店长管理经验，熟悉汽车美容各类项目施工流程与销售技巧。 ​ 2. 具备出色的销售能力与客户沟通能力，有较强的目标感，能主动开拓市场，过往有优秀销售业绩者优先。 ​ 3. 拥有扎实的门店管理能力，懂运营、善管理，能独立处理门店各类日常事务与突发问题。 ​ 4. 为人诚信正直，责任心强，有良好的团队领导力、执行力与抗压能力，热爱汽车美容行业。 ​ 5. 持有驾驶证，能熟练驾驶汽车，本地有汽车行业资源者优先录用。 薪资福利 1. 薪资待遇：底薪+高额销售提成+门店业绩分红+全勤奖+绩效奖，综合薪资4000十，上不封顶，能力越强收益越高！ ​ 2. 基础福利：带薪年假、节日福利、生日礼品、员工免费汽车美容服务、定期团建。 ​ 3. 额外保障：提供专业技能提升培训，完善的晋升机制，表现优异者可参与门店分红，实现事业与收入双丰收。 ​ 4. 工作时间：作息合理，月休4天，具体时间可面议协商。 应聘方式 如果你热爱汽车行业，有能力、有经验、想赚钱，别错过这个绝佳机会！ 简历投递邮箱：[请填写邮箱地址] 联系电话：[请填写联系电话]（微信同号） 工作地址：[请填写详细门店地址] 我们不看学历看能力，不看资历看实力，只要你敢想敢干、精通管理与销售，这里就是你的事业主场！期待你的加入，一起把门店做大做强，共享行业红利！

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