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岗位职责： 需要会机修 1、负责汽车故障的诊断与维修，确保维修质量符合标准； 2、按规范流程完成车辆各系统的检查、保养及故障排除； 3、使用专业工具和设备进行发动机、底盘、电气等部件的维修与更换； 4、配合团队完成维修任务，保障服务效率与客户满意度； 任职要求： 1、具备汽车维修相关技能，熟悉汽车各系统结构与工作原理； 2、能熟练使用常用检测设备和维修工具； 3、具有较强的学习能力和问题解决能力； 4、工作认真负责，注重细节，具备良好的服务意识 上班时间：8:00-7:00，月休四天，节假日期间调休，15号发薪，餐补，住宿补贴 工资面议

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议，提升客户满意度 5. 保持工位整洁、工具完好，严格遵守安全操作规范与环保要求 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构 2.具备基础电路知识与机械识图能力，能独立完成常见维修任务 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力与服务意识 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装或加工任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 协同班组成员完成日常生产目标，配合质检人员做好自检与互检工作 4. 保持作业区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 积极参与岗位技能培训，提升操作熟练度与多岗适配能力 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字算数，具备基本理解与执行能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏及倒班安排 4.无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 5. 有制造业普工经验者优先，接受应届生及无经验者入职培训

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招聘焊工1名。要求中专及以上学历，年龄25岁至45岁，持有有效焊工特种作业操作证，有相关焊接经验者优先。身体健康，服从安排，工作认真负责，遵守安全操作规范。懂识工艺图，熟悉焊接工艺与操作流程。薪资福利为4500元至6500元每月，包含五险、年终奖励、夜班补贴、节日福利、良好的团队氛围与职业成长机会及餐补。

检修电工，25-43岁，，持低压电工证，2年以上工厂电工工作经验，有机电一体化或电气自动化专业优先，25元/小时，工资7000-9000/月，包吃包住 （先投简历，简历通过面试） 企业优势 包吃包住，伙食好 吃饭不扣工时，一天计算12个工时，工时300+ 免费交通车，覆盖临港 南岸 柏溪 大观楼 上江北

企业信息：凯翼汽车制造 生产：汽车整车组装 岗位：焊装（属于技术含量最高的车间，主要工作为操作工，操作机械手臂进行焊接，无危害，不需要经验）年龄20-40岁 岗位：图装（属于无尘恒温车间，主要工作负责打胶。点胶。颗粒修复工作）年龄18-35 岗位：总装（称为装配工。整车装配。分别装配汽车零部件。走动式站班）年龄18-35 岗位：物流（统称为零部件物流属于非流水线工作岗位。主要给产线输送配件，大小件分类，收发货）年龄20-35 岗位：包装（属于非流水线工作岗位，主要给汽车零部件进行打包填充，拆包等）年龄18-40 上班时间：早9；00-17：00（加班21；00下班） 待遇：2600-3500底薪加岗位补贴，加加班工资，加交通补贴，加高温补贴，加稳岗补贴，夜班补贴每天15一天，福利多，加班工资1.5倍工资，周六周天2倍工资，节假日3倍工资计算 工作班次：两班倒（半月倒班一次）一月倒班一次）根据产线安排 待遇：月综合工资6500-7500 吃住情况：包住，厂区提供食堂公寓式宿舍空调，洗衣机，电梯房 餐补周一到周五每天补贴5元餐补 招聘岗位： 配送车间：25-40岁 配送车间叉车工25-40岁 外协件包装叉车工：18-45岁 冲压：18-40岁 涂装：18-30岁 总装、20-30岁 设备维修工电22-35岁

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主要从事发动机维修，维护，底盘的保养