特聘农技员（蔬菜产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员（粮油产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:2名服务范围为百草坡镇、小银木乡；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员（蔬菜产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员（水产产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇、对坪镇等水产养殖户；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

房建工程中的总评项目，有五年以上独立实操经验，熟练相关工程软件和各种测量仪器的使用

招工程技术员负责幕墙图纸的深化，变更，以及技术方面的沟通，一建带B证，证需转入河南公司。河南证书二建即可

南充农村自建房工程技术负责人

工作内容 1、在战旗吉世开展农业种植项目的技术支持与管理工作，保障各项技术规范顺利实施； 2、参与农作物的种植过程管理，开展数据采集与分析，提升作物产出水平及农产品安全品质； 3、为合作农户提供专业技术服务与指导，助力种植成效与生产效率全面提升； 4、推进公司中医农业标准化技术体系的落地执行与推广应用； 5、参加中医农业标准化技术培训，并负责对种植人员进行相关技术传授； 6、落实公司承接的中医农业托管社会化专业服务项目的实施与交付。 任职要求 热爱农业与林业事业，具备独立作业能力，责任心强，具有良好团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责建筑项目强电系统（含配电、照明、动力、防雷接地等）的安装、调试、验收及日常维护工作 2. 定期巡检运行设备，排查安全隐患 任职要求： 1. 持有低压电工操作证，具备登高作业资格者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、吃苦耐劳 3. 无犯罪记录，身体健康，可适应工地现场作业环境 4. 学历不限，有住宅/公建项目强电施工经验者优先

需要持证上岗，中级工程师+安C 有土建及中石化工程项目经验优先录用 听从公司领导安排 能对整个项目合理安排工作的能力。

西昌海月里附近中餐馆招聘中餐厨师一名（偏向于精品菜）包吃包住，待遇面议，联系电话

找一个带班夜宵师傅，就炒小龙虾这些，几个菜布拖， 工资350一天。长期做也可以 ，只有五六个菜， 工资7000左右，电话

宁南县文化站，现在有16000个平方的吊顶装修包出来，只包工，我要10个点的抽成，有想了解的朋友联系电话，看清楚在打电话哈

凉山彝族自治州西昌市招工地小工/杂工

宁南县文化站，现在有16000个平方的吊顶装修包出来，只包工，我要10个点的抽成，有想了解的朋友联系电话，看清楚在打电话哈

岗位职责： 1.开展农作物种植技术指导与田间管理，提升作物产量与品质 2.进行土壤检测、病虫害诊断及绿色防控方案制定与实施 3.推广农业新技术、新品种及智能农机具应用，组织农户技术培训 4.参与农业项目调研、试验示范与数据记录分析，撰写技术报告 5.协助开展农业政策宣传与惠农服务对接，推动科技成果转化 任职要求： 1. 农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业背景 2.熟悉当地主要农作物生长特性及常见病虫害防治方法 3.具备良好的沟通表达能力与实地操作能力，能适应田间工作环境 4.有农业技术推广、合作社服务或基层农技站工作经验者优先 5.责任心强，热爱农业事业，具备服务意识和学习能力

有有机蔬菜种植经验

招聘： 1、农艺师（马铃薯专业） 2、培训生（农学专业毕业生） 3、农机手（大型机械操作驾驶） 月薪5000~7000不等，包吃住。 工作地点：内蒙古自治区锡林郭勒盟太仆寺旗千斤沟镇旧营盘村，马铃薯种植基地。 有意者请联系：王新贤

负责特定区域的种植技术指导服务及产品销售以及客户维护。具有较强的沟通能力。善于沟通。吃苦耐劳。45周岁以下。男女不限。专业不限，学历不限。热爱农业。有农学专业的优先录用。

'千村千企'智能农业示范项目 薪资福利:博士 3000 元/月，硕士 2000 元/月，本科 1500 元/月；博士后 4000 元/月，博士 3000 元/月，硕士 2000 元/月，本科 1500 元/月。 招工人数:1 现代农业

招聘信息：桥梁施工技术员 公司名称：重庆鑫丹建筑劳务有限公司 公司地址：重庆市两江新区拓邦大厦 招聘人数：多名 项目工作地点：四川省凉山彝族自治州、河北省承德市（公司在建项目涉及安徽、江苏、海南、河北、四川等多个省份，应聘者要根据公司情况接受调配） 岗位职责： 负责桥梁梁场生产全过程管理； 协调现场施工进度，确保工期目标； 制定物资需求计划，完成工程量计算、材料报验及资料整理； 每月开展现场物资盘点，核算材料实际消耗与计划用量差异（节超分析），提出成本优化方案； 配合总包、监理单位完成施工质量报检及验收工作； 解决施工过程中的技术问题，确保安全生产与工艺标准落实。 任职要求： 硬性条件： 2个以上桥梁项目施工经验，必须参与过桥梁预制梁场施工全程管理；有梁场临建经验优先。 熟练使用CAD制图、Excel/WPS（具备物资盘点、节超数据核算能力）、Word文档编制； 能适应项目驻地工作，吃苦耐劳，责任心强。 优先条件： 有测量经验者优先； 梁场技术员有智慧梁场（自动化生产线）经验者优先； 持一级建造师证者优先。 福利待遇： 薪资面议； 缴纳社保； 在项目期包食宿； 定期专业培训，职业晋升通道透明。 加入我们： 深耕基建领域，助力国家路桥建设！期待专业、务实的技术人才加入，共创精品工程！

能识图纸，懂安排，积极向上者优先

招聘：机修中工（工作餐+**2天） 薪资：2000-3000元/月 工作内容 - 负责汽车的日常机修工作，确保车辆的正常运行 - 提供专业的汽车维修服务，解决客户的维修需求 - 遵守公司规章制度，保证维修工作的质量和效率 任职要求 - 熟手优先 - 能够适应修理厂的工作环境，具备良好的团队合作精神 - 工作态度积极，能够承担工作压力，具备良好的服务意识 工作时间：早8.00-晚8.00 工资福利：2000-3000、**2天 工作餐

西昌利安捷有限公司，招聘数控操作工；招聘要求：大专及以上学历，不限专业，学习能力强，服从班组管理安排；薪资条件：综合薪资 5000 元 / 月，缴纳五险，享有节假日福利，包住、包通勤；联系人：无，联系电话：，工作地址：无

工作地址:西昌市盐源县西香TJ9标项目部，招聘岗位:隧道锚安全员 技术员，薪资:7000-8000 工作地址：凉山

西昌修理厂招机电师傅

招聘：焊工：焊接升降机 薪资：5000-6000元/月 1、负责在厂内及农村烤烟房等场所进行升降机及其他工件的焊接作业，确保焊接质量符合标准。 2、根据生产需求，完成各类金属构件的组装与焊接任务，具备良好的工艺执行能力。 3、遵守安全生产规范，正确使用焊接设备与防护工具，保障工作环境安全。 4、具备基本的机械识图能力，能理解简单图纸并按要求完成焊接任务。 5、有相关焊接工作经验者优先，持有效焊工操作证者更佳。 工作地点：四川省会理县机具厂 工作时间：弹性工作制，加班按规定发放补助 福利待遇：包吃、年终奖、加班补助 招聘人数：3人

大车维修工

压力管道工程技术部负责人（设备安装方向） 过程装备与控制工程、机械、机电、暖通等相关专业；5年以上压力管道安装、工业设备安装技术管理经验，2年以上技术负责人/技术部经理经验。熟悉压力管道、工艺管道、设备安装全流程技术管控，可编制技术方案、图纸会审、技术交底，精通焊接工艺评定、无损检测、试压吹扫、防腐保温等工作，擅长设备安装调试、各类现场技术难题处理，熟悉安全专项方案、工程竣工报验、特检验收流程。要求责任心强、抗压能力好，可常驻项目、适应出差加班，综合素养与执行力佳。可统筹技术部日常管理、项目技术成本、各方单位协调，负责团队技能培养、工艺优化降本增效。 薪资福利:薪资面议 工期约半年，项目即将入场，后续另有其他项目 工作地址:西昌

招聘：风电场副场长（凉山州） 薪资：11-15K/月 岗位职责： 1、配合场长实施现场安全生产管理。 2、负责日常运维管理，确保电站的稳定运 行。 3负责设备巡检、维护、维修等工作处理电站运行过程中的故障和问题，及时采取 措施进行解决。 4、负责团队管理，包括人员培训、工作安排和绩效考核，收集和分析运 维数据，提出改进建议，优化电站性能。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有调度证，电气、登高、安全管理负责人、非高危企业安全员证等必备证书。 2、熟悉大型集中式风电场设备特性及一、二次设备原理、设备运行管理、检修工艺和生产流程及运行方式。 3、场站工作经验 5 年以上，且场站运维管理工作2年经验，能长期驻守现场，能够及时识别作业中的危险点，并组织采取有效的防范措施。 4、熟悉国家有关电力生产的法律法规，熟悉国家安全生产法。