岗位职责： 1. 负责建筑项目强电系统（含配电、照明、动力、防雷接地等）的安装、调试、验收及日常维护工作 2. 定期巡检运行设备，排查安全隐患 任职要求： 1. 持有低压电工操作证，具备登高作业资格者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、吃苦耐劳 3. 无犯罪记录，身体健康，可适应工地现场作业环境 4. 学历不限，有住宅/公建项目强电施工经验者优先

岗位职责： 1、1、项目技术负责人1名负责酒店施工项目的土建、装饰、总平技术工作：年龄要求28~55岁。 2、熟悉各种图集（尤其是16G、18G、22G、23G）、各种做法图集、规范。完成深化设计、图纸修改、竣工图绘制。 3、编写施工组织设计、各类专项施工方案；编制进度计划，审核材料采购计划； 4、完成技术交底 5、完成图纸会审 6、为预算提供技术支撑资料 7、统筹协调：质量、技术、测量、资料工作 8、指导现场施工，解决现场技术问题。 任职要求： 1、大专以上学历（统招工程相关专业），5年以上同岗位工作经验或5个完整的房建项目履历（持中级及以上职称），有酒店装修经验优先。 2、熟练运用天正CAD、excel函数公式运算，能初步应用广联达土建、宏业软件。 3、有驾照C1，熟练的驾驶技术。 4、有一定文字基本功和沟通协调能力，逻辑思维敏锐、严谨。 5、有一定的对应审计、财评的经验和手段。 6、良好的团队协作能力、配合能力、服务意识。 7、项目地址：海螺沟磨西镇 待遇： 1、项目施工期驻项目部，项目未施工期公司办公室上班。项目部上班月休4天。公司上班行政班。（特殊情况加班除外） 2、月薪：7000--12000元/月，视个人能力水平而定。 3、出差餐补和交通补贴。 4、项目部包食宿，公司办公室上班包午餐及3人宿舍。

房建工程中的总评项目，有五年以上独立实操经验，熟练相关工程软件和各种测量仪器的使用

招聘能吃苦耐劳的人，不能吃苦勿扰，

【普工、技术员都在招】 [玫瑰]【技术员最新要求】大专、本科学历，计算机/电子/机械类专业 [玫瑰]【要求】男女不限，20-35/ 技术员要求大专及以上学历，理工科专业 [玫瑰]【薪资福利】底薪2330+100全勤+夜班+餐补+加班费（1.5/2/3倍），综合工资5500-6500元/月； 住宿免费，吃饭22一天餐补，打卡7上以上可预支生活费（技术员实习期薪资也是这么多） 【招聘岗位】普工/技术岗 [玫瑰]【普工】生产线路连接器组装测试打包手上活 [玫瑰]【技术员工作内容】工位搭建，工位维护保养，产线设备5S整理，工位点检校准，工位异常处理，产品异常分析等 [玫瑰]【技术员职业晋升】技术员→助理工程师→工程师→主管→经理（助理工程师开始，不用再倒夜班，5天8小时，管理层）

一、 技术方案与图纸管理---全面负责项目技术管理工作，主持编制施工组织设计、专项施工方案；组织图纸自审、会审及全员技术交底，及时解决图纸设计矛盾，优化施工工艺；负责项目测量交桩、放线复核工作，建立完善图纸收发、设计变更及工程洽商台账，规范技术资料流转。 二、质量安全技术管控---建立项目质量检查体系，组织分部分项工程、隐蔽工程验收，严格把控施工质量标准；制定专项安全技术措施，审核安全施工方案，监督安全技术交底落地执行；牵头处理施工过程中的质量、安全隐患及突发问题，制定整改方案与预防措施，对项目技术、质量、安全负总责。 三、技术攻关与创新管理---精准解决施工现场重大技术难题，审核设计变更、工程洽商，评估其对项目造价、工期的影响，做好技术成本管控。 四、技术资料与竣工验收---统筹项目全部技术资料的收集、整理、审核与归档工作，确保资料完整、规范、可追溯；指导竣工图编制与技术总结撰写，参与项目竣工验收、备案及移交工作。统筹管理项目技术团队，明确技术岗位职责，协调对接建设、监理、设计等单位，保障项目技术工作高效推进。 · 证书资质：持有中级及以上工程类职称，具备一级建造师或二级建造师职业资格证书者优先；熟悉工程建设相关法律法规及行业规范。 · 工作经验：3 年及以上工程施工项目技术管理工作经验，有完整项目从开工到竣工全流程技术管理经验，独立担任过项目技术负责人 / 项目总工者优先。 · 专业能力：能独立编制、审核各类施工方案及技术文件，熟练掌握图纸会审、技术交底、质量验收、资料归档全流程工作；精通工程测量、试验检测、变更洽商等核心技术工作，具备较强的技术问题解决能力、方案优化能力及现场协调能力；熟练使用 CAD、办公软件及工程技术相关专业软件。 · 综合素质：具备极强的责任心、原则性及抗压能力，能适应驻场施工管理；沟通协调能力、执行力突出，具备良好的团队管理能力与职业素养，严守行业规范与企业制度。

岗位职责: 1. 负责国家储备林项目的施工技术指导与现场管理； 2. 制定并优化施工方案，确保项目按技术规范和进度要求推进； 3. 协调解决施工过程中的技术难题，保障工程质量； 4. 对施工人员进行技术培训，提升团队整体施工水平。 任职要求: 1. 具备国家储备林或相关林业项目施工经验； 2. 熟悉林业工程相关技术规范及施工流程； 3. 具备良好的沟通协调能力及现场管理能力。 工资面议，包吃住，要求能在南部县常住

1.按照要求使用账号开通语音厅，保持手机长亮，挂机就行，不需要本人出镜，也不需要本人聊天。 2.每天4场，每场一个小时左右，一场25元。 3.工资日结，可ju家兼职。 4.多账号可长期合作。

下个月9号开始过年期间找一个长期兼职（餐饮） 薪资：120元 时间：9点～2点半，5点～9点 地址：钟鼓楼蜀味堂 联系人：吴

时间自由，多劳多得，一天200-400 全天任意时间都可以做 满18 根据个人意愿就近安排

李28.找y2钻机班长一名（打普钻四川班长优先），工地在四川泸定县城郊。电话

岗位职责： 1.负责混凝土搅拌站设备的日常操作、运行监控及简单故障排查 2.严格按照配合比指令进行原材料计量、投料与搅拌作业，确保混凝土质量达标 3.做好生产记录、交接班记录及设备运行台账，保障数据真实可追溯 4.配合质检人员完成取样、试块制作等质量控制工作 5.执行安全生产规范，落实设备清洁、润滑及现场6S管理要求 任职要求： 1.年龄20-50周岁，身体健康，能适应高原地区（甘孜州稻城县）工作环境 2.具备搅拌站操作相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，具备基本识图能力和数字计算能力 4. 遵守劳动纪律，服从生产调度安排 5.持有特种设备操作证或建筑施工相关证书者优先

甘孜理塘招钻工

招聘岗位：钻机机长 薪资：15000元/ 福利待遇：五险一金，过节福利，发放路费，包食宿 学历：大专及以上 专业：地质相关专业 职称: 中级 年龄：50岁以内 矿种：金矿 地点：四川丹巴 岗位要求： 1.主要负责钻探班组的安全、生产组织、钻探技术管理、工作量验收等。 2.地质相关专业及3年以上坑内钻探技术管理经验，具备统筹协调、成本管控能力、了解钻探工艺与数据解读，持有矿山安全管理资格证，熟悉坑内作业安全规范，具备风险预判与应急处置能力，能适应高海拔（3680-4360m）。 3.具有较好的决策能力、计划与执行能力、沟通协调能力、综合分析能力 有意私信周经理

招聘康定民宿房间打扫卫生1人，熟手优先，待遇面议丶打扫完可回家工作地点：康定新城对面驷马桥村联系电话：李姐（）

景区装饰装修相关的经验（不锈钢，铝板，大理石，给排水，弱电工程）

贵州毕节织金县千牛公司戴家田煤矿项目部招一名安全部技术员一名，联系电话

招聘盘州市一煤矿招聘采掘科长1名，技术员2名。待遇:科长1.8，技术员1.2要求:1.能独立完成采掘规程措施的编制，熟悉重大事项报备资料等的编制工作（二把刀半吊子勿扰）。2.尽量在盘州本地干的，最好是在大公司或国有煤矿干过。工资待遇:。联系电话:陈总

酒泉南郊需要建筑技术员一名，电话

长期工年龄30-49岁薪资福利:工资2900，月休两天

【招聘】国动产业园敏德电子 1、因订单增加急招普工30名，男女不限，能适应加班。年龄在45岁以下，视力良好。 上班时间：早八晚五+加班，上六休一，工资3500-6000元。 高中、大学毕业生、单招生，能加班者优先录用！ 2、长期招聘机修、技术员，熟悉端子机、裁线机、线束设备维修者优先，待遇面议。 应聘地址：国动产业园敏德电子A07（可地图导航），电话：，勿扰。

有没有焊工需要有焊工证的3-4人，甘孜州巴塘县里面干，直接联系杨小江

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兼职宝妈 不限年龄,不限学历,有无经验均可,吃苦耐劳 薪资福利:综合工资2000-3500，月休四天,包吃两餐,带薪培训 招工人数:数名

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四川甘孜有调试师傅吗。

招聘一名吃的苦会开车长期工，工资一天140。 联系方式

塔斯汀中国汉堡长期工 年龄（18 - 40）。能吃苦耐劳，工作时间早晚轮班 薪资福利:薪资：2800 + 200 （04月28日发布）

岗位职责： 1. 为高原地区百姓、赴高原旅游者提供高原反应预防、应对及康复的专业咨询服务 2. 协调当地酒店、旅行团等机构为高反游客做好高反应急响应、高反状况评估及高反缓解服务 3. 在318沿线有一定的渠道资源，具备拓展渠道合作的能力及客户服务的能力 任职要求： 1. 具备医学护理、公共卫生、健康管理相关专业背景，学历不限 2. 有高原地区工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，能面向不同人群开展健康宣教 4. 责任心强，具备基础数据分析意识和文档撰写能力 5. 持有急救员证、健康管理师证或执业医师资格证者优先

招技术员，项目在武清，新建住宅，能测量放线的优先考虑，待遇面议，年龄50岁以下， 电话