1.技术管理与方案编制负责项目施工组织设计(总方案)的编制、报审及交底工作。组织编制各类专项施工方案;负责施工图纸的会审、技术核定及设计变更管理工作，及时发现问题并协调设计院解决。 2.质量管控与验收制定项目的质量控制目标和创优计划;负责关键工序，特殊过程的技术交底，施工劳务技术交底，并对施工过程进行技术指导。组织隐蔽工程的验收，参与分部分项工程及竣工验收，对质量问题提出整改技术方案。 3.资料管理与试验统筹管理项目技术资料(图纸、变更、方案、交底)与质量保证资料(检验批、隐蔽记录等)，确保资料进度与施工进度同步。指导试验检验工作，负责见证取样计划的制定与实施。 4.技术攻关与创新处理施工现场出现的紧急技术问题或质量事故，提出处理方案及预防措施。通过造价收方思路指导施工技艺。 5.对外技术对接配合项目经理对接监理、业主、质监站、设计院的技术层面沟通，解答技术疑问，处理各类技术函件。 【任职要求】（硬条件 + 软素质，清晰分层） 【硬性任职要求】（1-6要求必备条件，无例外） 1.年龄要求：28岁-50岁。 2.学历要求：全日制大专及以上学历，土木工程、电气工程、水利工程等相关专业； 3.经验要求：5年以上工程技术工作经验，3年以上同岗位（技术负责人 / 总工程师）管理经验，需提供 2 个以上重大项目（合同额≥两千万元）全程技术管理案例； 4.资质要求：持有注册建造师（二级以上）、注册造价师、高级工程师等相关执业资格 / 职称证书（至少具备 1 项） 5.技术要求：精通行业相关设计规范、施工工艺及质量标准，熟练使用 AutoCAD、BIM、Project 等工程软件，具备独立解决重大技术难题的实战经验； 6.合规要求：无重大工程质量 / 安全责任事故记录，符合岗位背景调查要求及其它刑事犯罪记录。 7.规范运用:熟练掌握国家及地方现行施工规范、验收标准及相关法律法规。 8.核心素质逻辑与文字能力:技术交底、方案编制、联系函撰写都需要清晰的逻辑和较好的文字表达能力，能将复杂技术问题说清楚。原则性与沟通力:既要坚持技术底线和质量标准，又要能说服施工员、劳务班组按方案执行，具备“对上汇报、对下指导”的沟通能力。预见性与应变力:能够预判施工中可能出现的技术风险，并在遇到突发技术问题时保持冷静，快速给出解决方案。严谨细致:技术工作容不得半点马虎，尤其是涉及结构安全的问题，必须有高度的责任心。 【特别加分项】 有以下行业技术负责人经验:高标准农田建设·光伏发电工程。

能胜任搅拌技术工作！

能看懂图纸，尤其是钢筋钢筋图纸。会电脑。能适应工地工作。工作内容，根据钢筋图纸计算每月钢筋数量，建立电子台账。身体健康，人品好。如果还有安全员C证者优先。工资面议

一、岗位职责 1. 在技术负责人领导下，全面负责本专业技术管理工作，熟悉施工规范与工艺标准，独立钢结构制安、设备安装、管道安装、防腐保温、起重吊装作业等技术工作。 2. 负责图纸审核、图纸会审、施工方案编制及技术交底，及时处理施工中的技术问题。 3. 建立并更新项目数据库，办理设计变更、现场签证及相关资料存档，协助工程结算工作。 4. 编制施工进度计划并落实执行，抓好现场质量、安全管理，参与隐蔽工程及工序验收。 5. 指导现场测量放线、试验及复核工作，办理工序交接，落实持证上岗制度。 6. 编制材料需用计划，协助材料设备进场验收及不合格品处理。 7. 做好施工日志、过程资料及竣工资料的整理与归档。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、机电安装、钢结构、管道等相关专业； 2. 3年及以上钢结构、设备、管道安装现场技术工作经验； 3. 能独立完成技术交底、方案编制、现场技术管控及工程资料整理； 4.持有二级建造师证书或中、高级工程师以上职称者优先录用； 5. 能适应项目现场工作，责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力。 三、薪资待遇 薪资：9000~12000元/月，能力突出者可面议上调 福利待遇：缴纳社保、包吃包住、节日福利、带薪年假、晋升空间大。 该岗位需线下面试（面试地点：绵阳）

南充农村自建房工程技术负责人

对待工做负责，有多年工作经验。工资面议。

· 任职要求： · 年龄30-45岁，须持有建委发证的安全员C证。 · 8年以上桥隧钢筋加工技术经验，能独立看懂桥梁/隧道图纸，熟练使用（（CAD E筋 广联达））及办公软件； 能独立熟练操作全站仪、RTK及水准仪。 · 熟悉钢筋加工施工规范及验收标准； · 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队精神。 二把刀勿扰！项目地址：四川绵阳 钢筋加工厂后台 项目提供：包吃包住、提供公车、五险一金、通讯费补贴、夏季三个月高温补贴、春节福利、团建聚餐等 工作内容：根据项目部施工计划，制定并落实钢筋加工生产计划，确保供应及时； · 负责成本控制，优化钢筋下料方案，减少浪费； · 协调与项目部、施工队的工作衔接，处理现场突发问题。 负责钢筋翻样、料单审核及优化，向班组进行技术交底； · 监督钢筋加工质量，严格按照设计图纸及规范要求进行过程控制； · 指导工人操作设备，解决加工过程中的技术问题； · 配合现场物资人员做好钢筋原材及成品的验收、盘点工作。

岗位职责： 1. 负责建筑项目强电系统（含配电、照明、动力、防雷接地等）的安装、调试、验收及日常维护工作 2. 定期巡检运行设备，排查安全隐患 任职要求： 1. 持有低压电工操作证，具备登高作业资格者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、吃苦耐劳 3. 无犯罪记录，身体健康，可适应工地现场作业环境 4. 学历不限，有住宅/公建项目强电施工经验者优先

任职资格：持有一级机电或一级通信建造师；在以往工作经历任项目经理岗位主持完成过不下两项智能化工程业绩。 任职资格：持有电气类、自动化类高级工程师证书，在以往工作经历中任技术总工主持完成过不下两下智能化工程业绩。

岗位职责： 1. 配合业务部门对项目制作各种塔吊、升降机安拆方案，配合项目编辑群塔方案、基础施工方案； 2. 配合业务部门进行项目的前期对接，对项目现场进行勘察，并确定起重设备型号和定位； 3. 处理现场各类设备突发性事件； 4.熟悉国家、地方关于起重机械相关的法律法规及颁布的文件要求； 5.负责办理所在区域各项目设备的备案、安装、使用登记及拆除等相关事宜； 6.负责收集、整理所有设备出厂、安装、转场、拆除等一切相关资料，并按照要求建立一机一档； 7.配合各部门及项目的资料供给，与各监管部门及在建项目建立友好关系，协同合作； 8.配合生产部开展各类技术安全相关的活动。 任职要求： 1. 建筑机械工程或电气工程类专业，大专及以上学历； 年龄40岁以内； 2.3年及以上起重机械领域管理经验，熟悉起重机械设备及相关法律法规； 3. 熟悉掌握办公软件、CAD制图； 4.具备良好的团队协作能力和沟通表达能力； 5. 工作认真细致，具备一定的风险控制意识； 6.会开车，持驾照； 7. 硬性要求：必须持有建筑机械工程或电气工程类中级职称。

打油茶师傅油茶打的好的优先聘用。负责的油茶和中饭及厨房卫生薪资福利:工资祥谈招工人数:一名05月06日发布工作地址:县城酒厂超市隔壁

甘孜藏族自治州招强电 电工证，登高证

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甘孜藏族自治州理塘县招水电、打孔、开槽/切割

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作物学 作物学、生物学、植物营养学、智慧农业、土壤学、计算机技术、农业信息学、机械学、遥感学、地理信息系统、农业信息技术、农业工程、农业信息管理、农业信息化、精准农业、农业机械化、农业信息感知、智能处理、数字农业、土地科学与技术、合成生物学、智能科学与技术、电子信息等相关专业 薪资福利:1.根据引进类别提供购房补贴和科研启动经费。2.年龄、业绩等满足相应的条件，可申请特设教授、特设副教授岗位。若申报成功，享受相应岗位待遇。具体条件要求可咨询人事处程老师。3.当年紧缺专业引进的人才，基础购房补贴可上浮 30%。4.全日制博士、硕士应届毕业生享受租房补贴。自报到之日起，发放 3 年。 引进类别：A 类：优秀教授（具有博士学位，学科专业带头人及急需学科专业人才等），原则上年龄 45 周岁（含）以下（人文社科类学科放宽到 48 周岁）。B 类：优秀博士、博士后和副教授（具有博士学位）。原则上要求优秀博士、博士后年龄 38 周岁（含）以下，副教授年龄 40 周岁（含）以下。全年开展人才引进工作，随时接收应聘。 工作地址:杭州市

植物保护学 农药学、昆虫学、微生物学、植物病理学、植物科学与工程、合成生物学、农业资源与环境、生物信息学、纳米材料、酶工程、智能科学与技术等相关专业 薪资福利:1.根据引进类别提供购房补贴和科研启动经费。2.年龄、业绩等满足相应的条件，可申请特设教授、特设副教授岗位。若申报成功，享受相应岗位待遇。具体条件要求可咨询人事处程老师。3.当年紧缺专业引进的人才，基础购房补贴可上浮 30%。4.全日制博士、硕士应届毕业生享受租房补贴。自报到之日起，发放 3 年。 引进类别：A 类：优秀教授（具有博士学位，学科专业带头人及急需学科专业人才等），原则上年龄 45 周岁（含）以下（人文社科类学科放宽到 48 周岁）。B 类：优秀博士、博士后和副教授（具有博士学位）。原则上要求优秀博士、博士后年龄 38 周岁（含）以下，副教授年龄 40 周岁（含）以下。全年开展人才引进工作，随时接收应聘。 工作地址:杭州市

招聘：育苗基地技术员 薪资：2400.0-3200.0元/月 职位详情： 负责种植基地大棚、育苗、驯化、种植等规范性管理及技术规范

中药材种植、育苗基地技术员 （一）基本资质1.年龄25 - 50周岁，身体健康，能适应户外田间作业及基地驻点工作（部分岗位需长期驻基地）。2.持有C1及以上驾驶证，实际驾驶经验1年以上，能熟练驾驶车辆，负责农资运输、基地巡查、外出采购等工作者优先。（二）专业能力1.大专及以上学历，中药学、农学、植物保护、中草药栽培与鉴定等相关专业优先；无相关学历者需具备3年以上中药材种植相关实操经验。2.熟悉至少2 - 3种常见中药材的种植技术、生长习性及病虫害防治方法，有规模化中药材种植基地从业经验者优先。3.掌握中药材种植土壤改良、科学施肥、绿色防控等专业知识，能独立解决种植过程中的常见技术难题。4.具备基础的农资识别能力，能准确判断肥料、农药等农资的质量及适用场景，规范使用农资，符合绿色种植标准。（三）实操经验1.有1年及以上中药材种植基地技术员、种植主管等相关岗位工作经验，独立负责过完整种植周期者优先。2.参与过中药材品种选育、试验种植或种植技术优化项目者优先，有成功提升中药材产量/品质案例者优先考虑。（四）综合素养1.具备较强的现场管理能力，能合理安排工作任务，协调团队成员高效完成种植工作。2.责任心强，工作细致认真，对中药材品质与产量有较高要求，注重细节把控。3.具备良好的沟通表达与培训能力，能清晰向工人传授种植技术，有效沟通解决团队问题。4.能熟练使用办公软件（Word、Excel）及基础农业检测工具，具备数据记录与分析能力。5.吃苦耐劳，能适应不同季节的田间作业强度，适应基地封闭式管理环境。1.负责中药材种植全流程管理，包括选地、整地、播种/移栽、田间管理（施肥、灌溉、病虫害防治）、采收、晾晒及初加工等环节的技术指导与执行。2.制定并优化种植方案，结合基地土壤、气候条件选择适宜中药材品种，确保产量与品质达标。3.定期巡查种植区域，监测中药材生长状况，及时排查并解决种植过程中的技术问题，做好记录与总结。4.指导基地工人开展种植作业，开展技术培训，提升团队操作规范性与专业技能。5.负责中药材种植相关数据的收集、整理与分析，建立种植档案，为后续种植决策提供依据。6.配合基地完成农资采购、质量检测等相关工作，保障种植基地高效运转。 薪资福利:薪资结构：基础薪资+绩效奖金+产量提成，基础薪资3000 - 6000元/月（绩效提成根据岗位另外定），经验丰富、技术过硬者薪资可面议

招聘：农业技术员 薪资：面议 招聘：农业技术员 岗位要求：

岗位职责： 1.负责厂区/项目现场电气设备、配电系统、照明线路等的日常巡检、维护与故障排除 2.执行电气设备定期保养、预防性维修及技术改造任务，确保运行安全稳定 3.配合完成新装设备的电气接线、调试及验收工作，严格按规范操作 4.填写维修记录、故障报告及备件使用台账，保障资料完整可追溯 5. 识别并上报安全隐患，落实临时用电管理及安全防护措施 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉国家电气安全规程及行业标准 2.具备电气系统基础知识，能看懂电气原理图、接线图及简单PLC控制逻辑 3.工作认真负责，具备较强动手能力、应急处理能力及团队协作意识 4.身体健康，能适应现场作业环境，接受必要时的加班或应急抢修安排 5.无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯学、持证上岗的求职者加入

我修理厂是一家二类M站主要是定点维修尾气平时修车为辅的一家综合类修理厂，上班时间自由，没有具体的时间限制。 包吃住，年底有年货＋年终奖。

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岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉通用机械设备结构与原理 2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障判断与处理 3. 具备基本识图能力，能看懂机械装配图、电气原理图者优先 4.工作认真负责，具备较强动手能力和安全责任意识 5. 持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先

数控 20 - 50岁，会熟练操作数控能独立完成编程，学徒也可，操作过数控能吃苦耐劳优先 薪资福利:6000 - 9000元，白班交社保，月休4天包中餐 具体面议 工作地址:道场乡城南工业园区富业路9号 - 1，1幢

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