
安全员/安全负责人工程技术员/技术负责人施工员
诚聘:施工员,技术员,安全员项目地址:蓝田312国道项目工期:三个月要求:安全c证等,从事过公路或市政道路相关工程同岗位工作薪资:6000-9000公司地址:西安市未央区凤城八路长和国际F座22层联系方式:同
技术员
招聘技术员,包括防治水技术员1名、掘进技术员2名、采煤技术员1名。应聘要求年龄在25周岁至45周岁之间,特别优秀者可适当放宽。持安管及相关证件,懂相关软件资料者优先,中专及以上涉煤专业。工资为12500元每月,缴纳五险。每两个月可连续休假。
技术负责人技术员长期1-2人月结
技术负责人任职要求1、专业:电力系统、电气工程及其自动化、机电工程等相关专业,大专及以上学历,2年及以上10kV、35kV电力线路及变电站工程施工技术管理经验。2、核心技能•精通10kV、35kV架空线路架设、敷设、检修施工工艺及行业规范,熟练掌握线路工程全套施工技术流程;•熟悉变电站整体建设流程,土建配套、设备基础安装等施工技术管控;熟练掌握变电站一次设备(变压器、断路器、隔离开关、开关柜等)、二次设备(保护装置、测控装置、通讯设备等)的现场安装、接线、调试、试验技术。3、具备35kV及以下线路工程、变电站新建、改造、扩建项目技术管理的完整项目经验,能独立处理施工现场各类技术、质量问题。4、熟悉国家及电力行业施工规范、验收标准、电力公司送电验收流程及资料标准,熟练编制全套工程技术、竣工资料。5、持有电气专业职称,有电力工程总工、技术负责人任职经历者优先。6、具备良好的现场统筹能力、沟通协调能力、问题解决能力,能适应项目驻场。联系电话:
技术员技术负责人长期
一、岗位职责
1. 图纸管理与技术把控:深入研读幕墙工程施工图纸,对玻璃、铝板、石材、门窗、保温及屋面瓦安装等内容全面理解,精准掌握各部分构造、材料规格与施工工艺,及时发现并解决图纸问题,确保施工与设计意图一致。
2. 现场技术指导与质量监督:负责现场施工技术指导,依据图纸和规范,严格监督玻璃、铝板、石材、门窗、保温及屋面瓦的安装过程,把控每一道工序质量,及时纠正施工偏差,保障工程符合高质量标准。
3. 材料与设备管理:参与材料、设备的进场验收,确保其规格、质量符合设计要求,熟悉各类幕墙材料特性,对不合格产品坚决退回,保障施工材料质量。
4. 施工协调与沟通:与建设、监理、设计及其他施工单位保持密切沟通,协调各方关系,及时反馈工程进度与问题,确保幕墙工程与整体项目进度协同推进。
5. 技术文件编制与管理:参与编制施工方案、技术交底文件,准确记录施工日志,整理归档工程技术资料,为工程结算与后期维护提供依据。
二、任职要求
1. 专业知识与技能:建筑工程、土木工程、幕墙工程等相关专业,[X]年以上幕墙工程现场技术工作经验,熟练掌握玻璃、铝板、石材、门窗、保温及屋面瓦安装技术,能独立解读和运用施工图纸。
2. 现场管理能力:具备丰富的施工现场管理经验,熟悉幕墙工程施工流程与规范,能有效组织和管理施工团队,及时处理现场技术难题与突发状况。
3. 沟通协调能力:良好的沟通协调能力,能与各方进行有效沟通,协调解决施工中出现的问题,确保工程顺利进行。
4. 软件操作能力:熟练使用CAD等绘图软件,掌握办公软件操作,能运用软件进行图纸绘制、技术文件编制等工作。
三、薪资福利
1. 薪资待遇:包吃住,薪资:12000+],另有项目奖金、绩效奖金等丰厚奖励。
2. 福利待遇:缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、定期体检等,提供良好的职业发展空间与培训机会。
年纪要求:35-45
请将个人简历发送至邮件主题请注明“幕墙工程现场技术负责人应聘-[姓名]”,或+V联系,期待您的加入!
陕西西安招市政技术总工一人、技术员一人、施工员一人,要求五年以上管理经验,要会仪器。项目在
工程技术员/技术负责人施工员
招市政技术总工一人、技术员一人、施工员一人,要求五年以上管理经验,要会仪器。项目在西安,联系电话王
陕西西安招聘通风专业,地质专业,采矿专业技术人员,有需要的联系!黄一峰
地质工程师通风安装/维修工程技术员/技术负责人
招聘通风专业,地质专业,采矿专业技术人员,有需要的联系!黄一峰
维修家电
岗位职责: 油烟机/燃气灶/燃气热水器
1. 负责家电产品的安装、调试及故障检测,确保设备正常运行。
2. 根据客户需求提供售后维修服务,及时响应并解决使用问题。
3. 向客户讲解产品使用方法和日常维护常识,提升服务满意度。
4. 记录服务过程信息,反馈产品常见问题及客户建议。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能够与客户进行有效交流;
2. 有较强的服务意识,工作认真负责,能按时完成任务;
3. 具备基本的家电工作原理理解能力,动手能力强;
4. 能适应外出作业环境,具备一定的抗压能力;
5. 具备学习意愿,能够持续掌握新产品技术知识。
西安阎良区招聘深孔珩磨工,工作地址位于富平县。薪资为4000-9000元/月,提供五险。
4-9千/月
打磨月结
招聘深孔珩磨工,工作地址位于西安市阎良区富平县。薪资为4000-9000元/月,提供五险。
铁路
西安铁路局2027届校园招聘将于11月启动,现开始人员储备。招聘岗位为铁路正式工,要求应聘者为西铁院或陕铁院2027年毕业生,成绩无挂科,,专业排名处于中游左右。建议有意向者提前准备。
以下专业学生可进行储备:城市轨道交通车辆技术、城市轨道交通工程技术、城市轨道交通供配电技术、城市轨道交通机电技术、城市轨道交通通信信号技术、城市轨道交通运营管理、电气自动化技术、动车检修技术、供用电技术、机电一体化技术、机械制造与自动化、铁道车辆、铁道工程技术、铁道供电技术、铁道机车、铁道机车车辆制造与维护、铁道信号自动控制、铁道物流管理、通信技术、物流管理、应用电子技术、焊接技术与自动化、高铁综合维修技术等。
放线员测量员
宝清电缆沟工程招聘二线人员1名,要求会用RTK,持有测量员证。电缆沟长度为15KM,薪资需自行协商。
技术员3-5人月结
梁中交(杭州市滨江区)路桥施工技术员3名,要求1-3年经验,薪资5000-8000,包吃住。联系方式:
设备维修工程师
6-8千/月
机械维修3-5人月结
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除
2.执行设备大修、中修及技术改造任务,确保运行稳定性与安全性
3.编制维修保养计划及备件需求清单,做好维修记录与台账管理
4.配合生产部门优化设备运行参数,提升设备综合效率(OEE)
5.严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,熟悉常用机械设备结构与原理
2. 能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理
3.具备基本识图能力,能看懂机械装配图与电气控制原理图
4.工作认真负责,具备较强动手能力和问题解决意识
5.持有钳工证、焊工证或特种设备作业人员证者优先
做饭做好了
3-4千/月
厨师1-2人月结
岗位职责:
1.负责日常菜品制作,严格把控食材选用、加工及烹饪全过程
2.根据菜单标准执行出品,确保口味、色泽、摆盘符合要求
3. 参与厨房日常清洁、设备维护及食品安全管理
4.配合厨师长完成新品研发、成本控制及出餐效率优化
5.遵守操作规范与卫生制度,保障食品质量安全
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养和团队协作意识
2. 有实际厨房工作经验者优先,经验不限
3.具备基本刀工、火候掌控及常见菜系制作能力
4. 持有有效健康证,无传染性疾病
5.学历不限,有中专/技校烹饪专业背景者更佳
铁板烧主厨
6千-1.2万/月
上什包吃1-2人月结全职
招聘:铁板烧主厨
岗位职责
1. 制作公司员工日常午餐,把控口味、分量与食品安全
2. 负责商务接待餐、宴席菜品搭配制作,保证摆盘与出品质量
3. 后厨卫生清扫、厨具消毒、食材库存整理及厨余垃圾处理
任职要求
1. 有食堂/家庭宴席做菜经验,擅长家常菜,懂陕南安康风味优先,会铁板烧更佳
2. 厨艺稳定,能根据人数灵活调整菜品
3. 勤快爱干净,服从临时工作安排,人品端正,节约食材
4. 持有有效健康证,无不良嗜好,责任心强
其他
工作地点:西安市长安区郭杜西街初元科技园
后厨设备齐全,节假日接待提前沟通
薪资:6000-12000元,面议,薪资准时发放
高陵万方南区二保焊300天周结工资
290-300元/天
二保焊工厂焊工包住20人以上焊工证
[庆祝]高陵马家湾二保焊[庆祝]
[红包]【招聘岗位】二保焊(必须有证)
[红包]【上班时间】两班倒,一周一倒;
[红包]【招聘要求】
18-45周岁,能适应倒班。
[红包]【薪资待遇】
焊工27元/小时
[红包]【食宿待遇】吃饭自理
[發]面试时间:周一到周六下午2点面试
工厂焊工叉车工
山济东南配套厂【年龄】:20-55岁(男女不限)身体健康。【岗位】:焊工叉车【薪资】:5500~7000元/月(可支预工资)【时间】:5天8小时,正班常次,8小时外加班20/小时【食宿】:6-8人宿间舍,配空备调、卫浴、洗衣房;水公电摊报名电话:(微同信步)
连锁酒店厨师
5-6千/月
炉头厨师包住包吃高温补贴1-2人月结全职
一、核心烹饪职责
1.菜品制作:严格按照酒店的标准食谱(StandardRecipe)进行烹饪,确保每一道菜品的口味、分量、外观保持一致。
2.食材准备:负责每日的备料工作(MiseenPlace),包括清洗、切割、腌制、调味等食材的初步加工,为高效出餐做好准备。
3.菜单执行:准确、高效地完成零点菜单(ÀLaCarte)、套餐(SetMenu)、宴会(Banquet)等各类订单。
4.技术创新:在行政总厨的指导下,参与新菜的研发和试制,为菜单注入新鲜元素。
5.品质控制:对出品的每一道菜进行最终检查,确保其色、香、味、形、器均达到标准,才对传菜员放行。
二、厨房管理与运营职责
1.库存管理:
·协助主管进行食材的验收、储存和管理。
·监控食材库存,及时申领所需原料,避免断货或浪费。
·遵循“先进先出”(FIFO-FirstIn,FirstOut)原则,确保食材新鲜度。
2.成本控制:
·精准使用食材,减少不必要的浪费,控制食物成本(FoodCost)。
·正确使用和维护厨房设备,降低运营损耗。
3.区域管理:
·负责所属工作区域(如砧板区、炉头区、冷房、面点房等)的日常整理、清洁和维护。
·确保所有工具、设备整洁并处于良好工作状态。
三、卫生与安全职责(重中之重)
1.个人卫生:保持极高的个人卫生标准,包括工装整洁、指甲修剪、头发束入厨师帽等。
2.食品安全:
·严格遵守本地食品安全法规和酒店内部的HACCP(危害分析与关键控制点)体系。
·确保食材在正确的温度下储存和处理,防止交叉污染。
·准确记录食品温度、保质期等信息。
3.操作安全:
·安全使用各类厨房设备(如刀具、炉灶、烤箱、切片机等),预防工伤事故。
·保持工作通道畅通,地面清洁干燥,防止滑倒、烫伤等意外发生。
四、团队协作与沟通职责
1.团队合作:与厨房内部其他厨师、学徒高效配合,确保工作流程顺畅。
2.跨部门沟通:与餐厅部(F&BService)、采购部(Purchasing)、管事部(Stewarding)等密切沟通。
·与服务员沟通,了解客人的特殊需求(如过敏、忌口)并及时反馈。
·与采购沟通食材质量问题。
·与管事部沟通餐具需求和清洁问题。
3.汇报工作:向直接上级(如部门主管、行政总厨)汇报工作进展、遇到的问题和需求。
五、不同级别厨师的额外职责
·行政总厨(ExecutiveChef):负责整个厨房团队的运营管理、菜单设计、成本核算、人员招聘培训、与酒店管理层沟通等战略层面工作。
·部门主管(ChefdePartie/StationChef):负责管理一个特定部门(如sauces,grill,pastry),指导下属厨师,确保本部门所有菜品质量稳定。
·一线厨师(CommisChef):更侧重于学习、执行和辅助,完成主管指派的具体任务,是团队中的基础执行者。
栏目概述
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