一、岗位职责 1. 图纸管理与技术把控：深入研读幕墙工程施工图纸，对玻璃、铝板、石材、门窗、保温及屋面瓦安装等内容全面理解，精准掌握各部分构造、材料规格与施工工艺，及时发现并解决图纸问题，确保施工与设计意图一致。 ​ 2. 现场技术指导与质量监督：负责现场施工技术指导，依据图纸和规范，严格监督玻璃、铝板、石材、门窗、保温及屋面瓦的安装过程，把控每一道工序质量，及时纠正施工偏差，保障工程符合高质量标准。 ​ 3. 材料与设备管理：参与材料、设备的进场验收，确保其规格、质量符合设计要求，熟悉各类幕墙材料特性，对不合格产品坚决退回，保障施工材料质量。 ​ 4. 施工协调与沟通：与建设、监理、设计及其他施工单位保持密切沟通，协调各方关系，及时反馈工程进度与问题，确保幕墙工程与整体项目进度协同推进。 ​ 5. 技术文件编制与管理：参与编制施工方案、技术交底文件，准确记录施工日志，整理归档工程技术资料，为工程结算与后期维护提供依据。 二、任职要求 1. 专业知识与技能：建筑工程、土木工程、幕墙工程等相关专业，[X]年以上幕墙工程现场技术工作经验，熟练掌握玻璃、铝板、石材、门窗、保温及屋面瓦安装技术，能独立解读和运用施工图纸。 ​ 2. 现场管理能力：具备丰富的施工现场管理经验，熟悉幕墙工程施工流程与规范，能有效组织和管理施工团队，及时处理现场技术难题与突发状况。 ​ 3. 沟通协调能力：良好的沟通协调能力，能与各方进行有效沟通，协调解决施工中出现的问题，确保工程顺利进行。 ​ 4. 软件操作能力：熟练使用CAD等绘图软件，掌握办公软件操作，能运用软件进行图纸绘制、技术文件编制等工作。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：包吃住，薪资：12000＋]，另有项目奖金、绩效奖金等丰厚奖励。 ​ 2. 福利待遇：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期体检等，提供良好的职业发展空间与培训机会。 年纪要求：35-45 请将个人简历发送至邮件主题请注明“幕墙工程现场技术负责人应聘-[姓名]”，或＋V联系，期待您的加入！

西安地铁轨道维保

招技术员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系王女士陕西西安

高陵县通风管道加工厂急招两名，会CAD画图，会提风管量，会算风管面积，能独自与目项上沟通细节问题技术员。年龄不限，工资面谈，有工作经验者优先。招通风加工厂干过的师傅五名年龄25一55岁工资面谈。（身边有朋友干过可介绍茶水丰厚。）联系电话打扰了，正在。

井工煤矿急招以下岗位：通防技术员1人，要求初级职称，月薪15000元；安全技术员1人，要求初级职称，月薪15000元；安全员2人，要求持有安管证，月薪12000元。以上岗位均为全职矿业岗位。有意者可关注微信公众号“大秦矿山猎头”了解更多人才信息。

招聘：技术总工薪资：5000元以上/月一、岗位职责1.熟悉建筑施工现行规范标准，独立完成桩基专项施工方案、施工组织设计编制、优化及报审工作，对接监理、甲方完成方案交底。2.负责项目投标全流程，编制商务标、技术标，整理投标资质资料、报价配套文件，把控投标资料完整性、合规性，跟进开标相关事宜。3.熟练看懂建筑、桩基施工图纸，能使用CAD等绘图软件完成图纸修改、示意图绘制、施工节点图制作，配合现场技术交底出图。4.熟练使用Word、Excel、PPT等全套办软件完成领导交办的各类文字、数据整理工作。5.持有有效驾驶证，可独立驾驶车辆，按需外出对接甲方、监理、政府部门、施工现场，完成资料递送、现场踏勘、业务对接等外勤工作。6.建筑工程、土木工程、岩土工程等相关专业；7.专业能力：精通房建/桩基施工规范，具备完整桩基项目方案编制实操经验，独立操盘过投标工作；能精准识图、熟练使用CAD绘图；8.持有二级建造师或一级建造师执业资格证书

招技术员,薪资2500元以上/月,有经验者优先!联系王经理

负责加固改造工程施工管理技术负责

西安三星半导体工地招聘，公司为西安东振电子科技有限公司。要求应聘者能够以谦虚学习的态度投入工作，公司内部管理较为严格，需具备责任心和良好的工作态度。有相关工作经验者优先，无经验者也可应聘。招聘岗位包括：助工、安全员（需持有安全证书）、技术工（需持有高空证或电工证）、现场翻译（中韩翻译）、办公室公务（中韩翻译）。应聘者需提供详细工作经验和资格证书，工资面议。

现场放线，熟练图纸，详情电话联系

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写与计算能力

岗位职责： 1. 负责食材的清洗、切配、分装及预处理，确保符合菜品标准和卫生要求 2. 协助厨师完成出菜前的摆盘、传菜及台面整理工作 3. 按时准备各类调味料、酱汁及辅料，保障烹饪流程顺畅 4. 保持操作区域整洁有序，严格执行食品安全与厨房5S管理规范 5. 配合团队完成高峰期备餐任务，保障出餐效率与质量 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，踏实肯干，具备基本刀工和配菜常识者优先 2. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 3. 具备良好的沟通协作能力，服从工作安排，适应倒班节奏 4. 有相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 5. 遵守厨房规章制度，注重个人卫生与操作安全

西安市雁塔区招工地小工/杂工，门窗安装塞缝打小工

招聘货运司机。 工作地址位于未央区学府环路西，西安市第五十八中学西北150米。 薪资为6000-9000元。

【订单编号】CR50217【客户需求】白班陪伴师【服务地址】西安高新区【薪资预算】12000/26天【工作时间】周一到周六（具体时间可商议）【工作内容】负责.1.3个月龙凤胎的生活照料（家里有育婴师），育婴师跟老师的饭菜，讲故事，读英语绘本阅读等【工作要求】有蒙台梭利证书，并有实践经验，有幼儿园教育经历，英语简单交流。。

东莞虎门招聘连接器调试技术员，工价45-55元。要求有连接器、线束、非标设备行业经验，会安装、调试、售后，能看懂2D/3D机械图纸，会铣削和磨削操作。工作环境为空调车间，提供食宿。

东莞虎门招聘连接器调试技术员，工价45-55元。要求有连接器、线束、非标设备行业经验，会装配、调试、售后，能看懂2D/3D机械图纸，会铣床和磨床操作。工作环境为空调车间，包吃包住。

杭锦旗公路工程招聘技术员，联系电话

设备技术员岗位，工作时间为9:00-18:00，做五休二，综合薪资6000-8000，缴纳社保。 主要工作内容包括接线、组装汽车台架等。 任职要求：应届生亦可，需有汽车相关经验，能看懂电路原理图，了解电路基础知识，能看懂型材安装图纸，年龄20-35岁，大专以上学历。

围场两个小桥需要技术员电话

需要现场配打安装孔，攻丝，另外需要对中调试

5000至7000，管吃，主要加工碳纤维工件

中频电源组装，PLC控制系统安装

叉车工工作地址:灞桥8：00-20：00，两班倒，每天计薪10.5小时左右，有额外加班22元/小时夜班补贴10元/天面试不要穿短裤拖鞋，入职需准备劳保鞋18-48周岁，叉车证满一年以上

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常点检、保养及简单故障处理，保障生产连续性 5. 配合生产计划完成批量任务，按时交付合格工件 任职要求： 1.熟悉CNC加工原理及常用操作系统（如FANUC、SIEMENS等） 2. 能看懂机械图纸，掌握基本公差配合与形位公差知识 3.具备良好的安全意识和5S现场管理习惯 4.吃苦耐劳，责任心强，适应倒班或加班安排 5.有相关操作经验者优先，应届毕业生可培养

能独立操作cNc，识图能力强，上手快。认真完成每个零件的加工，服从安排，有团队精神。

地址蓝田英特穿孔厂卷法兰厂做头，卷法兰，顶圆，压平氩氟焊焊工(有经验者待遇优)电话：

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保尺寸精度和表面质量符合图纸要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选配及首件检验工作 3. 负责日常设备点检、润滑保养及简单故障排除，保障设备稳定运行 4. 配合工艺工程师优化加工参数，提升生产效率与良品率 5. 如实填写加工记录表，及时反馈异常情况并协助分析改进 任职要求： 1. 熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作逻辑 2. 能独立识读机械加工图纸，掌握公差配合与形位公差基本知识 3. 具备基础量具（游标卡尺、千分尺、高度规等）使用能力 4. 工作认真细致，责任心强，适应倒班或计件生产节奏 5. 有数控车/铣操作经验者优先，学历不限

长白班+包住餐补+高温福利+成本员工餐 ————————————————— ■招聘岗位：焊工 ■岗位要求：焊工：年龄45岁以内，有焊工证，接受持证新手上岗，提供学习平台； 焊工组长：具备铆焊经验，能看懂图纸，（入职体检）； ■工作时间：早班8：00-12:00，晚班14:00-18:00，2小时吃饭+午休（单休）； ■福利待遇：综合工资5000-8000元/月，计件工资，根据试岗后个人技术决定； ■长白班，免费住宿（四人间），用餐补贴，公平晋升，免费工服，意外保险，弹性工作；

熟悉机械图纸，熟练操作CNC加工中心设备，独立熟练编程，工作认真积极，服从上级领导工作安排。