山西运城盐湖区招聘其他工程技术人员至少两名，学历不限，工作经验不限，月薪为3000至8000元。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及竣工资料整理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、图纸识读及常用施工工艺 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地环境 4.持有施工员岗位培训合格证书者优先 5.吃苦耐劳，服从项目安排，具备团队协作精神

方圆乡墅 招聘房建施工放线管理人员

招聘：市政项目技术员1名地点：河津要求：有市政项目工作经验，熟练操作各种测量仪器，会看图纸报材料，指挥协调工人施工薪资待遇：面议电话：

农村自建房现场施工和技术负责人

岗位职责： 1.从事项目测量、计量、施工、安全等技术工作； 2.协助项目经理办理项目手续； 3.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，道路与桥梁工程、建筑工程技术、土木工程等工程类相关专业； 2.能熟练使用RTK、水准仪、经纬仪、全站仪等仪器操作； 3.吃苦耐劳，责任心和事业心强，能适应项目施工驻地工作和生活环境； 4.有良好的沟通、协调能力及团队意识，有较强的计划性和执行能力； 职位福利：五险一金、全勤奖、通讯补助、餐补、重大节日福利、定期体检、年终奖等。

招聘精通土建会看图纸。看现场。，有责任心，专业知识强，会做预算的技术员2名有经验者优先，招聘土建大工数名，300/一天小工数名一天200/联系电话

[庆祝][庆祝][庆祝]急招[啤酒][啤酒][啤酒]技术员:2名薪资:长期工，能够固定时间稳定上矿山连续工作一月以上：薪资月结，每天260元，按天计薪，多劳多得。按30天不休息算就是7800工作内容：主要以巡检为主，并配合现场处理一些简单的设备故障。山西平陆矿山用人标准：1.遵纪守法，对我司设备及个人有较强的安全防范意识。2.身体健康无其他疾病，无犯罪记录。3.诚实本分，能服从配合现场我司负责人管理。4.高中以上文化水平，有基本的电脑操作经验。5.有简单的机械维修经验，机电专业者优先。要求20岁至55岁之间待遇如下：包食宿，长期工，不会或不符合要求者勿扰[抱拳][抱拳][抱拳]电话:代总工作地址:山西平陆张底

要求担任光伏施工过3年以上经验优先，会看图和电脑办公软件，协调能力强

对项目技术、质量、安全技术、资料、变更签证、技术创效负总责；对接业主、监理、设计、勘察、检测单位，统筹项目部技术团队，是市政道路、管网、桥梁、综合管廊、雨污水、给排水等工程的技术第一责任人。 二、核心岗位职责 （一）图纸管理、图纸会审与设计对接 （二）施工组织设计+专项方案管理 1. 主持编制实施性施工组织设计、总体施工部署、交通导改方案、雨季/冬期施工方案。 2. 编制、审核危大工程专项方案：深基坑、沟槽支护、顶管/非开挖、大体积混凝土、支架模板、吊装、临电、有限空间作业等；按规定组织专家论证、报审监理审批。 3. 审核分包单位上报的施工方案、技术交底，统一工艺标准，严禁无方案施工。 4. 组织分级技术交底：项目级→班组级，关键工序、隐蔽工程、特殊工艺必须书面交底、签字留痕。 （三）施工现场技术管控、解决现场技术难题 （四）质量管控、试验检测、验收管理 （六）工程资料、竣工资料、竣工图、结算技术支持

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一、岗位职责 1. 技术全面统筹：负责房建、精装、公装、附属配套工程全过程技术管理工作，统筹项目施工方案、专项方案、技术交底、图纸会审、设计变更、洽商签证等全套技术资料。 2. 施工管控落地：根据图纸及规范制定施工工艺流程、质量标准、样板引路制度，指导现场班组标准化施工，解决现场土建、装修施工重难点、交叉施工冲突、工艺瑕疵等技术问题。 3. 质量与安全技术管理：把控分项工程施工质量，落实隐蔽工程验收、工序交接验收、质量通病预防；配合安全部编制危大工程专项方案、技术安全交底，杜绝技术性安全隐患。 4. 资料与计量管理：牵头进度计划技术匹配、工程量复核、签证报审、变更成本测算，配合预算、成本、甲方、监理完成过程对账、验收及结算技术支撑。 5. 对接协调工作：负责与建设单位、监理、设计院、分包单位的技术对接，及时优化施工工艺、调整施工方案，保障项目进度、质量、成本可控。 6. 团队管理：管理技术员、资料员、现场施工技术团队，做好技术培训、工艺指导、工作分工及日常考核。 二、任职要求 1. 学历与证书：大专及以上建筑工程、土木工程、装饰装修相关专业；持有二级建造师及以上、工程师职称优先。 2. 工作经验：5年以上房建主体+精装修项目完整经验，2年以上项目技术总工岗位经验，熟悉住宅、商业公装、配套装修全流程施工工艺。 3. 专业能力 • 精通土建结构、砌体、抹灰、防水、地坪、门窗、精装吊顶、墙面地面铺贴、木作、软硬装等全套施工工艺及验收规范； • 熟练编制施工组织设计、各类专项方案、技术交底、图纸会审记录、变更洽商； • 熟悉甲方、监理报审流程、竣工资料流程，能独立把控项目技术全过程； • 熟练使用CAD、办公软件、工程量算量基础。 4. 综合素养：现场实战能力强，能快速处理现场突发技术问题；逻辑清晰、责任心强、抗压能力强，具备良好的沟通协调及团队管理能力。 5. 其他：能适应项目驻场，服从项目安排，可接受省内/异地项目优先。

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岗位名称：焊接工;岗位要求：1.年龄在18岁至35岁之间；2.中专及以上学历；3.具有焊接相关工作经验，会气焊和钎焊，持有焊工证者优先考虑；薪资待遇：实习期工资3000元，转正后底薪1800元+全勤200元+计件工资，综合收入4000-6000元。多劳多得，薪资上限不封顶。每月20号发薪。工服劳保鞋更衣柜押金100元（离职退）；饭卡押金100元（离职退）制卡费15元；三餐公司有补助，个人每日花费9元；入职需体检，入职三个月后报销。

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