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懂法兰技术标准与图纸技术员 必须有操作证 招工人数:一名 工作地址:定襄县北西力工业区

防治水技术员 年龄45周岁以下，大专（相关专业）及以上学历，相关岗位工作经验丰富，身体健康能适应矿井工作 薪资福利:薪资待遇面议（缴纳社保） 招工人数:1名

一、岗位职责: 1.编制单位工程施工组织设计、施工方案、技术交 底，并完成审批; 2.图纸算量，提报工程材料需求计划，编制各类工程材料、设备、构配件等技术规格书; 3.测量放线，核对现场实际已完成工程数量; 4.配合预算部门编制变更建议书等资料; 5.QC质量小组活动及发布，根据项目需要进行科技研发立项及发布; 6.原材料质量控制，组织材料到货验收，配合监理进行见证取样，审核试验委托单，定期检查试验资料、施工资料; 7.定期检查施工现场质量，解决图纸及技术问题。 二、任职要求: 1.具备土建工程相关职业、职称证书; 2.从事技术管理工作5年以上，能独立完成技术管理工作; 3.具有铁路行业工作经验优先。 三、其他说明: 1.此工作需到总包单位助勤，享受总包单位职工同等福利，服从总包单位管理; 2.工作地点需随项目调动。

招聘信息 因工程需要，现招聘修路技术员一名。 需熟练各类测量仪器和计算及资料整理。 工资待遇电话详谈 联系电话：

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山西洪洞房屋建筑招聘技术员，主要职责 1.全面管理项目技术工作； 2.制定施工方案； 3.质量控制； 4.具备发现、解决技术问题的能力； 6.工程定位放线； 7.总体统筹技术管理工作. 有总包单位工作经验。

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假期工 招工人数:若干名

影厅工作人员 1.高中以上学历；；3.热爱电影具备一定的服务意识，有一定的组织能力和团队带动性，表达能力强，有责任心。从事检票、电影放映、影厅巡视等工作。 薪资福利:底薪+全勤奖+提成+奖金+年终奖+工龄工资+岗位工资，法定节假日双薪、每月带薪休假两日。工龄工资按自然年上涨计算：100元/年 工作地址:保德县大转盘丰泽苑商铺4F

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招聘：采矿技术员/工程师 薪资：5-10K/月 岗位职责 1、根据公司下达的生产任务，负责采剥作业的技术指导、工程质量监控、车间班组产量指标考核、生产数据统计分析工作； 2、编制矿山长期规划、采剥计划及三年滚动计划、月度计划的编制； 3、负责采矿厂生产计划及相关项目工程的设计，并对工程施工、工程质量、安全环保等进行监督，对采矿技术设计、方案、措施等及时进行跟踪落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，采矿工程相关专业； 2、5年以上从事本岗位或相关岗位工作经验； 3、熟练使用办公软件和CAD、3Dmine、Micromine、surpac等绘图软件； 4、熟悉国家有关采矿工业的基本方针、政策和法规、沟通能力强。

招聘：采矿技术员 薪资：8.0K-12K 职位详情： 大专以上学历，采矿专业，5年以上矿山工作经验。熟悉以下工作： 1、负责辖区的采场设计 2、负责辖区的开拓单体设计。 3、负责编排辖区的采掘生产进度计划，落实生产计划的实施，按时完成生产任务。 4、负责施工现场的安全技术指导与质量监督管理。

招聘：贴片技术员 薪资：7000-9000元/月 公司：赣州铭瑞医疗器械有限公司 招聘人数：不限 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：00:00-00:05 下午：18:00-01:00（普通） 职位描述：岗位职责： 1、负责店铺日常运营工作，包括商品陈列、补货、清洁及销售服务； 2、接待顾客，解答疑问，提供产品推荐并促成销售； 3、处理收银事务，确保账目准确误； 4、维护店内秩序，保证货品安全及环境整洁； 5、协助店长完成其他临时性任务。 任职要求： 1、初中及以上学历； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心解决顾客问题； 3、工作认真负责，具有团队合作精神； 4、能够适应轮班制，具备较强的时间管理能力； 我们期待您的加入，共同为顾客提供优质的服务体验！ 工作地址：地址：赣州章贡区官园里路4号

招聘：技术负责人 薪资：16W/年 岗位职责： a)全面负责公司的检测技术管理工作，负责组织监控公司的技术运作过程，提供技术运作资源，对检测资质负技术管理责任； b)确定技术管理层的人员及其职责，确定各检测项目的负责人； c)主持制定并签发检测人员培训计划，并监督培训计划的实施； d)主持对检测质量有影响的产品供应方的评价，并签发合格供应方名单；主持收集使用标准的最新有效版本，组织检测方法的确认及检测资源的配置；主持检测信息及检测档案管理工作； e)按照技术管理层的分工批准或授权有相应资格的人批准和审核相应的检测报告； f)主持合同评审，对检测合作单位进行能力确认； g)检查和监督安全作业和环境保护工作； h)批准作业指导书、检测方案等技术文件； i)批准检测设备的分类，批准检测设备的周期校准或周期检测计划并监督执行； j)批准实验室比对计划和参加本地区组织的能力验证，并对其结果的有效性组织评价。 k)负责试验检测生产管理、安全、环境保护等管理工作。 l）完成领导分配的其他工作任务。 任职资格： 1.工程技术领域高级工程师职称 2.熟悉实验室资质认定评审准则 3.熟悉检测公司的管理体系和各项工作流程 4.有同类检测公司的任职经历 5.熟悉建筑材料、道桥材料及主体结构相关技术标准 聘任条件：通过建委的书面考核后聘任。

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