房屋土建，测量

一名土建技术员，暖气地沟，技术好有经验的，最好干过暖气地沟的，钢筋工和木工6名

放线，测量。

煤化工

大专以上农业专业毕业，有种植技术经验，或能带团队，带班组长经验。

要求年龄26—45岁，从事房建、市政专业技术员，熟悉运用各种测量仪器（RTK、全站仪），土建工程现场计量签证、资料归纳，熟练CAD、施工经验8年以上、大专学历以上

岗位职责： 1.按照客户需求开展现场技术支持工作，拟定切实可行的实施方案； 2.负责采集与归整所负责项目现场的工程、地质等相关技术资料； 3.落实公司制定的技术方针及部门提出的技术服务规范； 4.在现场服务过程中，收集并学习同行业竞争产品及相关技术动态； 5.配合销售与研发团队，推动公司产品的应用与市场推广； 6.汇集施工及销售一线人员对产品的改进建议，并进行整理筛选后上报； 7.参与行业内的技术交流活动与专业培训，及时掌握并吸收前沿技术成果； 8.参与公司产品宣传推广过程中的技术支撑工作并落地执行； 9.与客户开展技术层面的沟通与交流，准确理解其技术需求，清晰传递产品优势，提供有效技术协助； 10.组织实施对施工人员的技术培训与现场指导，持续跟踪并反馈重点工程项目的实施进展与成效； 11.定期提交每日外勤工作报告，以及月度、季度和年度工作总结； 12.协助完成公司安排的其他相关技术事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，能适应长期或短期出差安排； 2.采矿工程、安全工程、地质工程、建筑工程等相关专业背景； 3.掌握煤矿采煤、掘进、地质、通风等领域的专业知识； 4.具备良好的方案编制能力及语言表达能力； 5.具有较强的学习能力、文字撰写能力和数据处理能力； 6.熟练操作AutoCAD、OFFICE等常用办公软件； 7.持有驾照并具备实际驾驶经验。 岗位福利：五险、绩效奖金、节日福利等 加分项：具备矿产/地质行业相关从业经验

有经验能独自完成任务

岗位职责： 1、负责农产品市场动态信息的收集与分析，撰写行业研究报告，涵盖市场趋势、供需状况及价格变化； 2、深入研究农产品产业链，评估市场机会与风险，为公司的市场策略提供决策依据； 3、跟踪国内外农产品政策变化，分析其对本地及国际市场的影响，预测行业发展方向； 4、建立并维护农产品数据库，确保数据的准确性和时效性，支持公司的长期发展需求。 任职要求： 1、具备农业、食品科学、经济学等相关专业背景，本科及以上学历； 2、具有农产品市场研究或相关领域工作经验，熟悉农产品产业链者优先； 3、拥有出色的数据分析能力和报告撰写技巧，能够独立完成市场研究报告； 4、具备较强的逻辑思维能力和市场洞察力，能够准确把握行业动态和趋势； 5、良好的沟通协调能力，能够高效协作，推动研究成果转化为实际业务策略。

职位描述： 1、熟悉幕墙工程施工工艺流程，根据图纸和现场结合，熟练放样、下单。 2、幕墙工程施工图纸设计深度和方案的二次优化。 3、负责幕墙工程现场设计技术问题的监控及指导，能与甲方设计进行现场技术对接，解决项目设计、施工中的重大技术问题。 岗位要求: 1、6年以上幕墙装饰工程设计、技术工作经验。有独立完成5000万以上幕墙项目的技术及下单工作经验。 2、熟悉玻璃、石材、铝板幕墙装饰工程设计等建筑工程设计以及安全质量规范。 3、能熟练操作CAD等制图软件，办公软件。 4、工作认真踏实、能够承受压力，具有较强的现场协调沟通能力和团队整合能力，能接受出差 项目地点:江浙要求驻现场，

本店招聘后厨一名，工资面议，工作地点位于海北青海，有意者请联系我店。

居家养老服务人员 1.学历背景：初中及以上学历，专业不限，有养老服务相关经验者优先考虑；2.年龄限制：45周岁以下（以身份证登记年龄为准），身体健康，无重大疾病史及传染性疾病；3.职业素养：具备较强的责任心和服务意识，能吃苦耐劳，适应社会工作的实际需求；4.行为规范：遵守中心各项规章制度，服从工作安排，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；。在小说阅读器中沉浸阅读（此内容可能有误，原文未明确该工作场景与岗位的关联，推测此处信息记录有误） 薪资福利:1.薪资计算：以服务人数为核心核算依据，多劳多得，具体核算标准将在培训期间详细告知；2.薪资起算：自正式入职之日起开始计发薪资（签订劳动合同后，薪资按实际服务情况按月结算），薪资不低于2500元。 招工人数:3 1.入职后将开展为期7天的岗前专项培训，培训内容涵盖工作流程、服务规范、岗位技能等核心模块；2.完成7天培训并符合岗位要求者，正式签订劳动合同，确立劳动关系。报名方式：有意向者请携带本人身份证、学历证书等相关证件，前往门源县颂暖社会工作服务中心现场报名，或通过电话联系咨询报名事宜。报名截止日期：招满为止 工作地址:门源县东门敬老院

居家养老服务人员 1.学历背景：初中及以上学历，专业不限，有养老服务相关经验者优先考虑；2.年龄限制：45周岁以下（以身份证登记年龄为准），身体健康，无重大疾病史及传染性疾病；3.职业素养：具备较强的责任心和服务意识，能吃苦耐劳，适应社会工作的实际需求；4.行为规范：遵守中心各项规章制度，服从工作安排，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；。在小说阅读器中沉浸阅读（此内容可能有误，原文未明确该工作场景与岗位的关联，推测此处信息记录有误） 薪资福利:1.薪资计算：以服务人数为核心核算依据，多劳多得，具体核算标准将在培训期间详细告知；2.薪资起算：自正式入职之日起开始计发薪资（签订劳动合同后，薪资按实际服务情况按月结算），薪资不低于2500元。 招工人数:3 1.入职后将开展为期7天的岗前专项培训，培训内容涵盖工作流程、服务规范、岗位技能等核心模块；2.完成7天培训并符合岗位要求者，正式签订劳动合同，确立劳动关系。报名方式：有意向者请携带本人身份证、学历证书等相关证件，前往门源县颂暖社会工作服务中心现场报名，或通过电话联系咨询报名事宜。报名截止日期：招满为止 工作地址:门源县东门敬老院

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酒钢厂区招长期木工，9小时，420管饭，要有D卡和酒钢医院纸质体检报告 联系电话

水肥技术员（1 名），大专及以上学历，薪资 3000-5000 元 / 月 + 社保，刘瑶 ，江城镇翠峰村委会小村玫瑰花基地

岗位职责： 1、负责苗木生产的日常田间管理； 2、定期巡查作物生长情况，识别常见病虫害并制定绿色防控措施； 3、向合作农户推广标准化种植技术，组织田间实操培训，解答生产难题； 4、协助研发团队试验新品种、新技术，推动科技成果转化。 任职资格： 1、农学、园艺、植物保护、设施农业等农业相关专业优先； 2、具备数据敏感度，能通过生产数据分析问题并提出解决方案； 3、沟通协调能力强，能独立对接农户并开展技术指导； 4、责任心强，具备团队协作意识及创新学习能力。

职业经历： 项目背景或公司背景： 1、规模化种植/水果植实操经验，有产区选址、标准化生产、品控管理相关项目履历 2、代化农业企业、大型种植基地或产业链一体化农业公司任职经历，熟悉种植端全流程运营模式" 业务能力： 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、运营管理：规模化种植全流程运营（产区规划、种植管理、采收仓储） 3、生产体系：标准化生产与品控体系搭建 4、种植管理：种植技术落地与团队管理 5、成本管理：成本控制、风险预判及资源整合能力 综合素质： 具备规模化种植全流程运营统筹能力，兼具团队领导力、风险管控力与战略适配性，务实抗压、专业扎实。 岗位职责： 1、对接公司战略，制定种植中长期规划与年度生产计划，明确产区布局、品种选育、产能与品质目标 2、统筹种植全流程运营，搭建种植管理、水肥调控、病虫害绿色防控等标准化SOP，把控核心品质指标 3、精准判断种植物采收时机，牵头采收分级、预冷处理、保鲜仓储全环节，优化冷链衔接，降低采后损耗 4、搭建种植团队（技术骨干、田间管理、采收仓储人员），制定考核激励机制，开展技术培训，提升团队专业执行力 5、整合专用农资、农机、冷链物流等资源，严控种植与采后成本，协同销售部门实现产销时效匹配 6、预判并应对种植物的特有的风险，建立应急预案，确保生产合规与产能稳定； 7、引入种植新技术（如设施栽培、无土栽培、数字化品质监测），推动品种迭代与种植效率提升，定期复盘运营数据并优化。 任职要求： 1、农业、工程管理或工商管理相关专业优先，种植养护技术员优先 2、5年以上农业企业或种植项目管理经验，熟悉现代企业运营及产业链各环节，精通种植技术、病虫害防治及农业政策，具备土地流转、补贴申报等实操经验 3、持有农业工程师职称、建造师或造价员资格证书优先

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岗位名称：手工部员工；装配工；其他普通工作岗位（如生产、质检等）。 岗位要求：1.年龄在16至50岁之间；2.文化程度不限；3.能适应两班倒流动作业，少量坐班。 薪资待遇：1.时薪18元/小时；2.包吃包住，水电费50元/月；3.宿舍条件良好，标配六人间，独立卫生间、独立洗澡房，有空调；4.每月薪资在1015日发放；5.正常离职需提前7天申请。

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