招聘农业技术部部长1名。要求本科及以上学历，年龄30-45周岁，男女不限，农业技术相关专业优先。需具备农业技术统筹、技术指导、项目推进相关工作经验，熟悉各类农业专业技术，具备团队管理、技术统筹及问题处置能力，可独立开展技术相关工作。通用任职要求为品行端正，学习能力良好，工作踏实细致、认真负责、积极主动，具备良好的沟通表达能力、执行力及团队协作能力，可接受短期出差，持有驾驶证且熟练驾驶者优先，无不良从业记录，认同公司企业文化，服从公司统一工作安排。试用期为3个月，薪资为2500元/月。转正后薪资为4000-8000元/月。福利包括试用期满考核合格即可转正，，提供舒适的办公环境和轻松和谐的团队氛围，定期组织专业培训，薪资随个人工作能力及表现动态调整，晋升通道清晰透明。工作地址为海北州门源县产业园区305室。

岗位职责： 1，能独立制订项目施工组织方案及项目进度计划； ，对现场施工安全，进度，质量进行监督，检查，控制； 3，对施工现场文明施工进行检查管理； 4，对施工项目部及第三方主材施工质量，产品安装质量，数量进行验收： 5，对工程中期(及增减项)款和尾期(及增减项)款进行控制管理，并与客户办理款项结算；6，协调解决客户提出的问题； 7，协调组织项目各方(客户，供应商，施工队及项目管理团队成员)衔接，配合，对存在进度，质量问题跟进解决； 8，组织设计师，项目经理，供应商对接人进行设计或技术交底及召开现场协调会。任职要求： 1，35岁以上，大专以上学历，建筑，土木，结构， 工程管理类相关专业。 2，熟悉装饰装修工程标准，规范，熟悉家装设计案，专项技术方案； 3，有综合管理，调控能力，有很好的团队凝聚力；4，从事室内装饰工程施工工作经验2年以上(有别墅装饰装修管理经验优先); 5，具备协调组织 力，不畏困难，有较强责任心。

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公路绿化技术员会商务预算，五年以上工作经验，负责绿化工程的现场施工管理与甲方项目部的沟通。工资面谈

岗位职责： 桥梁支座更换技术指导 任职要求： 1. 具备桥梁支座更换相关实操经验，熟悉常用支座类型及工艺流程 2. 了解《公路桥梁加固设计规范》《城市桥梁养护技术标准》等法规 3. 能独立处理现场突发技术问题，具备较强安全风险预判能力

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招聘农业技术专员/经理，人数1-2名。要求农学、植保、土壤肥料等相关专业大专及以上学历，或5年以上水稻种植实操经验；熟悉长江中下游水稻种植体系及病虫害防治；能适应下乡走访；持C1驾照者优先。有农技推广或项目管理经验者优先，本地户籍或会方言者优先。负责水稻全生育周期技术指导、巡田服务；依据本地土壤与气候科学推荐农资产品；组织技术培训，推广先进适用技术；参与农业社会化服务项目实施及验收。薪资面谈。工作地址：安徽省铜陵市枞阳县枞阳镇湖滨路23号3层、5层。简历请投放至邮箱。

招聘农林事业部技术部专员。年龄要求20至35岁，性别不限，学历要求专科及以上。具有本行业工作经验者优先。需精通办公软件，熟悉CAD、ARCGIS、WPS等软件操作。具备良好的沟通能力和学习能力。岗位职责包括：负责农林草地可行性报告的编制工作，确保报告的及时性和专业性；负责与甲方对接编制报告的沟通，确保报告顺利提交审核并通过；持续学习优化自身专业技能，认同企业文化并同步发展。薪资福利方面，实行五级薪酬，晋升空间大。工作地址位于陕西省榆林市靖边县北新街清华路10号。

尹经理四、五峰博翎种业有限公司招聘研发人员1名：工作职责：负责中药材品种选育、种苗繁育、生态种植及加工技术研发、推广、成果转化等。任职要求：林学、生物学、作物学等相关专业，硕士研究生及以上学历，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力、表达能力、创新能力；主动性强，有执行力和抗压能力。具有相关工作经验优先考虑。薪资待遇：年薪约10W+（可面议）用工地址：渔洋关镇武汉大道59-16（城北工业园）联系方式：

招聘农业技术推广员，薪资为5000元以上每月。岗位职责包括：负责开展田间药效示范、店面促销和信息传播；负责组织实施公司的推广方案；负责建立与维护良好的客情关系；负责向客户和用户专业推荐公司产品，并指导配药用药；负责较深入地开展市场调查，了解竞争对手的情况。

招聘菌种培养员2名。要求微生物学、微生物工程等相关专业大专以上学历，男女不限。需具备吃苦耐劳精神，工作认真负责，有责任心与担当意识。工作内容包括：负责完成菌种培养、保存及传代，确保菌种活性与遗传稳定性；执行质粒转化，保障转化效率与结果准确性；操作蛋白纯化全流程，覆盖样品处理、纯化柱操作、目标蛋白收集与纯度检测等环节，确保产出符合生产要求。工作地址为山东省潍坊市奎文区万达广场对面中土大厦C座五楼。

招聘其他工程技术人员。薪资为3000元以上每月。

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招聘招聘岗位：氩弧焊工。包装普工。成品检验招聘人数：数名工作地点：海北镇工业区工作时间：早8：00---12：0013：00---17：00招聘条件：1.具有沟通能力团队协作能力2.具有认真扎实，积极向上的工作态度本公司秉承合作共赢的运营理念，欢迎长久稳定与我们携手同行的小伙伴儿，共同创造美好的明天！期待您的加入！！！联系电话：

1、具有输变电工程、风电、光伏、储能EPC 总承包项目技术管理经验，独立担任过110kV EPC 项目总工或技术负责人。 2、熟悉 EPC 项目全流程运作，精通设计管理、施工技术、质量安全规范、造价控制及相关行业标准。 3、具备扎实的专业技术功底，较强的技术方案审核、技术难题攻关及现场统筹协调能力。 4、具备良好的沟通表达、团队管理与抗压能力，能适应项目现场工作节奏，责任心强、作风严谨。 薪酬：面议

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1、负责输变电项目或储能项目技术指导、质量管控，解决施工过程中出现的技术问题，保障施工工艺符合规范及设计要求。 2、核对现场施工与图纸一致性，及时反馈并协调处理图纸问题。 3、协助完成工程材料、设备的技术参数核对、进场验收及技术资料收集整理工作。 4、负责施工过程中隐蔽工程验收、分部分项工程验收的技术配合，做好施工日志、技术签证等原始资料记录。 5、配合完成项目进度管控、安全技术交底，协助编制竣工资料，参与项目竣工验收与移交。 6、完成上级交办的其他技术管理及现场协调工作。 7、具备良好的现场沟通协调能力、问题解决能力，工作严谨负责，执行力强，能适应项目驻场工作。

某建设工程有限公司招聘 水利水电、市政工程技术员各一名。 薪资待遇6500-7000。 福利待遇：有高海拔䃼助，去工地食宿。 要求：必须有3年以上施工管理经验，有相关资格证和职称证者优先录用。 年龄30岁以上，55以下 联系电话：

独立完成公路放线、管理、人员协调、上下级沟通等

海西蒙古族藏族自治州德令哈市招装修技术员

协助项目经理制作各项技术要求，技术标准。会使用土建的各种测量设备，会看图纸，同时要懂广联达软件，上报进度款，懂的资料归档