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招聘科研岗位人员1名。岗位要求：具有中华人民共和国国籍。已取得博士研究生学历、学位证书，国（境）外学历学位需取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。年龄一般不超过38周岁，即1987年5月1日及以后出生，急需紧缺、特别优秀的博士研究生经研究后，年龄可放宽至43周岁，即1982年5月1日及以后出生。具有符合岗位要求的科研成果、专业知识技能及履职的身体条件。研究方向为材料设计优化与工业仿真，涵盖微观与宏观尺度材料计算模拟预测、材料基因工程、机器学习、材料人工智能等。所需学科专业包括：数学（0701），电子科学与技术（0809），计算机科学与技术（0812），电子信息（0854），集成电路科学与工程（1401），智能科学与技术（1405）。薪资福利按河南省事业单位有关规定执行。

招聘科研岗位人员5名。要求如下：具有中华人民共和国国籍；已取得博士研究生学历、学位证书（国（境）外学历学位需取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书）；年龄一般不超过38周岁（1987年5月1日及以后出生），急需紧缺、特别优秀的博士研究生经我院研究后，年龄可放宽至43周岁（1982年5月1日及以后出生）；具有符合岗位要求的科研成果、专业知识技能及履职的身体条件。岗位方向为材料物理研究，聚焦材料结构、组织、理化性质等基本机制演变规律，支撑高导、超导、高强、高塑等新材料的开发。薪资福利按河南省事业单位有关规定执行。科研启动经费、人才待遇及配套政策，详情咨询材料所人力资源部。另招聘工人2名。所需学科专业为：物理学（0702），动力工程及工程热物理（0807），电气工程（0808），核科学与技术（0827），能源动力（0858）。

招聘科研岗位人员1名。岗位要求包括：具有中华人民共和国国籍；已取得博士研究生学历、学位证书（国（境）外学历学位需取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书）；年龄一般不超过38周岁（1987年5月1日及以后出生），急需紧缺、特别优秀的博士研究生经研究后，年龄可放宽至43周岁（1982年5月1日及以后出生）；具有符合岗位要求的科研成果、专业知识技能及履职的身体条件。研究方向为材料设计优化与工业仿真，涵盖微观与宏观尺度材料计算模拟预测、材料基因工程、机器学习、材料人工智能等。所需学科专业包括：数学（0701），电子科学与技术（0809），计算机科学与技术（0812），电子信息（0854），集成电路科学与工程（1401），智能科学与技术（1405）。薪资福利方面，工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

科研岗位招聘9人。应聘者需具有中华人民共和国国籍。已取得博士研究生学历、学位证书，国（境）外学历学位需取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。年龄一般不超过38周岁，即1987年5月1日及以后出生。急需紧缺、特别优秀的博士研究生经研究后，年龄可放宽至43周岁，即1982年5月1日及以后出生。具有符合岗位要求的科研成果、专业知识技能及履职的身体条件。研究方向为高性能金属或合金、功能复合材料、新能源材料的开发，涵盖制备、表征、性能优化、服役与失效分析全链条。所需学科专业为材料科学与工程（0805），材料与化工（0856）。工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

招聘科研岗位人员1名。应聘者需具有中华人民共和国国籍。已取得博士研究生学历、学位证书，国（境）外学历学位需取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。年龄一般不超过38周岁（1987年5月1日及以后出生），急需紧缺、特别优秀的博士研究生经研究后，年龄可放宽至43周岁（1982年5月1日及以后出生）。具有符合岗位要求的科研成果、专业知识技能及履职的身体条件。所需学科专业为冶金工程（0806），材料与化工（0856）。研究方向涉及冶金热力学与动力学、材料冶金、绿色低碳冶金、资源循环与综合利用、智能冶金与过程控制。工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

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