钢结构厂房技术加施工管理，有一建，二建证的优先考虑

招矿山现场技术员一名。要求:懂预算，懂测量仪器、精通土建、矿山现场施工。

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 责任心强，能适应施工现场工作环境 5. 持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

锡盟地区招聘新建公路技术员1名，要求懂施工，会测量。试验员1名，要求精通公路试验及资料整理。联系电话:

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西乌旗招聘安全员一名、技术员一名。有意者可报名。

老旧给水管网改造及市政道路拆除恢复

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东乌旗公路招聘技术员一名。熟练使用RTKCAD看图纸。工资12000。可做内业工资商谈，内业工期两年。联系电话郝总诚聘也可短期

锡林郭勒盟正镶白旗招，抹灰、泥瓦工、工地小工/杂工，

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锡林郭勒盟招聘保温大棚覆盖队伍，有经验者优先，场地配备吊车。 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 无学历限制，有工地杂工或农业设施搭建经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识 4. 能接受项目制工作安排，服从调配 5.无不良从业记录。

锡林郭勒盟正镶白旗招吊车司机，打桩下笼子10000到12000，一个月的活，双证齐全，单证也可以，有技术就行，

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1、年龄22–50周岁，有1年及以上数控车床实操经验，能独立看懂机械加工图纸，熟练使用卡尺、千分尺等量具自检产品； 2、会广数、凯恩帝、发那科任意一种系统编程、对刀、调机，可独立调试小件、批量零件加工； 3、遵守车间规章制度，踏实肯干，责任心强，能配合生产安排，有无证实操老手也可面议； 4、身体健康，能适应两班倒、可外地出差者优先录用，无不良嗜好。 岗位职责 1、按照生产图纸、工艺单完成数控车零件车削加工，把控尺寸精度； 2、设备日常保养、清洁，及时上报机床故障、原料损耗问题； 3、自检工件尺寸，做好生产记录，杜绝不良品流入下道工序。

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马上到岗，要求提供健康证无犯罪证明

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儿童游乐设施拆除与基础安装技术员，要求有相关经验，能画图，大概工期20天，工资面议

招聘风机基础土建技术员和信号工各1名。风机基础土建技术员要求：有相关经验。信号工要求：持有相关证件，有相关经验。工作地址：内蒙古乌审旗。

招聘安全员1名，，有工作经验，必须持有相关证书。招聘风机基础土建技术员1名，，有相关工作经验。工作地址：乌审旗。

1. 学历专业：大专及以上学历，农学、农业技术推广等相关专业优先；有1-3年及以上农业种植技术相关工作经验（如基地种植技术指导、田间管理等），熟悉特定农作物种植者优先， 2. 专业能力：精通农作物种植技术、田间管理规范及病虫害绿色防控技术，能独立制定种植方案和防控方案；了解土壤改良、测土配方施肥等相关技术，能熟练识别常见农作物病虫害及生长异常情况。 3. 能力素质：热爱农业事业，能吃苦耐劳，适应田间作业环境，具备良好的执行力、沟通协调能力和问题解决能力，责任心强，工作严谨细致，有团队协作意识。 4. 其他要求：身体健康，无传染性疾病，能适应基地工作节奏；熟悉农业相关法律法规及农产品质量安全标准者优先；能熟练使用办公软件，具备基础的数据记录和分析能力；无不良从业记录，认同公司企业文化。

公司正处于战略整合升级的关键期，为进一步优化业务体系，将育种、扩繁、保种、数据四大核心板块进行深度融合。我们期待与锐意进取的你共同成长，在新的业务版图中发挥关键作用。 一、 岗位职责 综合业务统筹：负责育种、扩繁、保种流程的协同推进，确保各环节高效衔接； 数据管理与分析：负责核心业务数据的收集、整理、分析及报告输出； 团队协作与执行：在现有人员配置下，高效保障整体业务的平稳运行与拓展。 ◆根据年度育种计划，设计田间试验并编制试验计划书 ◆负责田间试验的实施和执行，根据育种计划完成育种任务 ◆负责育种基地播种、杂交、收获和其它育种过程的各项农事工作 ◆负责田间试验的观察、调查、室内考种及试验数据的收集、整理和分析，撰写实验总结 负责新品种检测、审定和学术论文申报相关资料整理及报告编写 二、 任职要求 能力与经验：具备相关业务背景或跨部门协作经验，视能力与经验放宽条件； 职业素养：工作严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力与执行力； 成长心态：认同公司整合发展方向，愿意在多元业务中提升综合素养。 专业知识：作物育种、田间种植技术。 技能技巧：具备较强的组织、协调、沟通及表达能力，一定的英文写作能力 掌握常识：公司发展历程、企业文化、经营模式、管理架构、管理制度 三、 薪酬待遇 试用期：月薪 4000 - 5000 元； 正式转正：月薪 5000 - 6000 元（含绩效）； 试用周期：3 - 6 个月（表现优异可提前转正）。 四、 工作时间 根据公司运营安排，标准工时制。

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