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钢结构厂房技术加施工管理，有一建，二建证的优先考虑

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 责任心强，能适应施工现场工作环境 5. 持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

西乌旗招聘安全员一名、技术员一名。有意者可报名。

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公司正处于战略整合升级的关键期，为进一步优化业务体系，将育种、扩繁、保种、数据四大核心板块进行深度融合。我们期待与锐意进取的你共同成长，在新的业务版图中发挥关键作用。 一、 岗位职责 综合业务统筹：负责育种、扩繁、保种流程的协同推进，确保各环节高效衔接； 数据管理与分析：负责核心业务数据的收集、整理、分析及报告输出； 团队协作与执行：在现有人员配置下，高效保障整体业务的平稳运行与拓展。 ◆根据年度育种计划，设计田间试验并编制试验计划书 ◆负责田间试验的实施和执行，根据育种计划完成育种任务 ◆负责育种基地播种、杂交、收获和其它育种过程的各项农事工作 ◆负责田间试验的观察、调查、室内考种及试验数据的收集、整理和分析，撰写实验总结 负责新品种检测、审定和学术论文申报相关资料整理及报告编写 二、 任职要求 能力与经验：具备相关业务背景或跨部门协作经验，视能力与经验放宽条件； 职业素养：工作严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力与执行力； 成长心态：认同公司整合发展方向，愿意在多元业务中提升综合素养。 专业知识：作物育种、田间种植技术。 技能技巧：具备较强的组织、协调、沟通及表达能力，一定的英文写作能力 掌握常识：公司发展历程、企业文化、经营模式、管理架构、管理制度 三、 薪酬待遇 试用期：月薪 4000 - 5000 元； 正式转正：月薪 5000 - 6000 元（含绩效）； 试用周期：3 - 6 个月（表现优异可提前转正）。 四、 工作时间 根据公司运营安排，标准工时制。

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岗位职责： 1.负责石材、铝单板等幕墙材料的深化设计、下料单编制及技术交底工作 2. 主导现场幕墙施工技术管理，解决挂装工艺、节点处理等实际问题 3. 配合项目团队完成施工图纸审核、材料计划提报及现场技术协调 4.监督施工质量与安全规范执行，确保干挂石材、铝单板幕墙安装符合行业标准 5. 整理归档技术资料，参与竣工验收及技术总结 任职要求： 1. 具有3年以上幕墙施工现场技术管理经验，熟悉干挂石材、铝单板施工全流程 2.熟练使用CAD等绘图软件，具备独立完成深化设计及下料单能力 3. 具备良好的现场沟通与问题解决能力，责任心强、执行力高 4. 中专/技校及以上学历，建筑类、土木工程或相关专业优先 5.持有施工员证、安全员证或中级以上职称者优先

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岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录，确保资料真实完整 4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5.严格执行施工规范与安全操作规程，落实文明施工要求 任职要求： 1. 大专及以上学历、建筑工程等相关专业优先 2.具有3-5年相关工作经验， 3.熟悉建筑施工流程及常用规范，能看懂施工图纸 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境 5.持有施工员岗位证书者优先

岗位职责：1. 全面负责煤泥水系统工程项目的技术管理工作，统筹项目技术方案的制定、实施与优化，把控项目技术质量与进度；2. 牵头解决项目实施过程中的重大技术难题，指导现场技术工作开展，协调各专业技术衔接；3. 负责技术团队的日常管理、培训与考核，提升团队技术水平；4. 对接业主、监理及相关单位，做好技术沟通与交底工作，确保项目合规推进。 任职要求：1. 本科及以上学历，土木、环境工程、市政工程等相关专业，5年以上相关工程项目技术管理经验；2. 必须具备完整的泥水盾构项目经验，熟悉泥水盾构施工工艺、流程及关键技术要点；3. 熟练掌握煤泥水系统相关行业规范、标准，具备独立编制项目技术方案、施工组织设计及专项方案的能力；4. 具备较强的统筹协调能力、问题解决能力及团队管理能力，沟通表达清晰，能适应项目现场工作；5. 持有相关专业执业资格证书（如注册建造师、工程师等）者优先。

高级职称或水利水电工程专业一级注册建告师执业资格，有水库或者水电站等水利水电工程业绩。

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招聘技术员和安全员各一名。技术员主要负责测量放线工作。安全员需持有相关证书，除现场管理外，还需负责安全资料和劳资资料的编制。工作地点为呼和浩特市变电站项目。

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财务负责人 2-3名 职位要求：专科及以上学历，25-45岁，5年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上，负责全盘会计工作，税务筹划等相关工作 薪资福利：面议（底薪＋绩效＋五险） ● 技术员 3-5名 水利技术员、公路技术员、房建技术员 职位要求：专科及以上学历，25-45岁，3-5年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上；熟悉水利、房建、市政、公路等工程，负责建筑施工现场管理，能看懂图纸，会开车，有二建证书优先。 薪资福利：面议（底薪＋绩效＋五险） ● 资料员2-3名 职位要求：专科及以上学历，25-45岁，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上； 薪资福利：面议（底薪＋绩效＋五险）

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