
技术员
1-1.1万元/月
技术员1-2人月结
招聘启示
包头市华鹿强新型材料有限公司,是一家专注于涂料生产与销售的源头企业,现因业务发展需要,面向社会公开招聘生产涂料水包砂真石漆技术员1名,工资面议,要求身体健康,需吃苦耐劳、干净卫生。提供住宿(接受夫妻共同应聘)要求: 具备良好的沟通能力、团队协作能力,有相关工作经验者优先。期待您的加入,我们共创行业新高度!
项目技术员
6000-9000元/月
技术员项目技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程技术管理,包括施工方案编制、技术交底与实施监督
2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理,确保施工符合规范与设计要求
3. 指导现场施工技术工作,解决关键技术难题,保障工程质量安全与进度
4. 编制及审核专项施工方案、技术措施和验收资料,配合竣工验收与资料归档
5. 参与新技术、新工艺、新材料的应用推广与技术总结
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据项目实际可弹性适配)
2. 有施工现场技术管理经验者优先,能独立承担技术统筹工作
3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全技术规程
4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和文档编写能力
5. 责任心强,能适应项目现场工作环境,具备团队协作精神
园林景观工程土建技术员
8000-12000元/月
技术员长期1-2人月结
需要熟悉图纸,RTK、水准仪,需要干过园林景观土建技术,干过的优先。
绿化技术员
1-1.3万元/月
放线员绿化技术员3-6个月1-2人月结
招聘:绿化技术员2名
工作地:鄂尔多斯市伊金霍洛旗
薪资:面议
岗位职责:负责小区绿化现场技术指导,按图纸完成放线、栽植、养护全流程实操,操作施工仪器把控精度,解读图纸、处理现场技术问题,完善施工养护台账。
任职要求:1. 具备小区绿化工作经验,精通绿化施工与苗木养护;2. 能独立看绿化图纸,熟练操作各类绿化施工仪器;3. 熟悉绿化植物习性,可独立解决现场技术问题;4. 吃苦耐劳,适应户外作业,有良好实操和协作能力。
联系电话:
内蒙古赤峰明天用人葵花地砍大草,活好干,150一天,工资日结,车上有工具,电话(同步)
150元/天
种植工日结
明天用人葵花地砍大草,活好干,150一天,工资日结,车上有工具,电话(同步)
种植工日结
明天大棚摘辣椒,150一天,10个小时,缺4人,车接车送,自己带饭,工资日结,车上有矿泉水,联系电话
农业技术
招聘农资技术岗位。要求大专及以上学历,不限专业,农学相关专业优先。熟练使用基础办公软件。性格开朗有耐心,学习能力强。有农业技术相关经验者优先。招工人数为1人。薪资福利按当地最低工资标准发放见习生活补助,单位另发放不低于最低工资标准50%的岗位补助。见习期限最长不超过1年。统一购买人身意外伤害保险。提供专人带教和技能培训。见习期满考核优秀可直接留用,签订劳动合同并按规定享受社保等福利。
种植工
招聘苹果种植技术老师。岗位要求:1.教育背景为大专及以上学历,专业需为园艺、植保、果树及土肥相关,相关专业应届毕业生优先考虑。2.具有果园管理、苹果种植技术指导经验者优先考虑。3.年龄要求35周岁以下。4.性格开朗,具备一定的宣讲能力。5.综合素质好,执行力强,能接受长期驻县,对果业热爱、热衷三农事业。岗位职责:1.技术培训指导:负责专职人员、站长及果农的技术培训,入园指导。2.果园建设提升:负责新建园、示范园及提升园的建设工作,包含选定和入园指导工作。3.技术推广应用:负责公司各项业务所需的产品、技术推广应用。4.新品效果试验:负责新产品的调研、试验、效果/卖点提炼。5.检测样品采集:负责土壤、叶片、根系、果实、公司产品等样品采集、寄样等工作。6.技术风险处理:负责技术/产品风险事件的首轮现场鉴定、沟通处理工作。7.各项专业技术培训工作。薪资福利为6-8k+。招聘人数为5-10名。按照国家规定入职即为员工缴纳五险一金,提供全面的社会保障。根据岗位实际需求,相关岗位设有油费补贴、出差补贴等。公司为新员工提供系统的入职培训,帮助您快速了解公司文化、业务流程和岗位职责,顺利融入团队。针对不同岗位和职业发展阶段,制定个性化的培训计划,包括内部培训课程、在线学习平台等多种形式,助力您提升专业技能和综合素质,实现职业晋升。建立了完善的职业晋升通道,从员工到管理岗位,从专业技术序列到专家顾问,为您提供了广阔的发展空间和多元化的职业选择,只要您有能力和梦想,就能在公司实现自己的职业目标。定期组织丰富多彩的员工活动,如团队建设、员工生日会,员工体检等,增强团队凝聚力和员工归属感。工作地址为延安市内各县区。
延安富县招聘苹果种植技术主管1名。岗位要求:大学本科及以上学历,果树学、园艺、植保等相关专
8000-10000元/月
农业技术月结
招聘苹果种植技术主管1名。岗位要求:大学本科及以上学历,果树学、园艺、植保等相关专业;热爱苹果产业,善于思考,好学;具备技术管理方面工作经验3年以上;有大型农业类公司工作经验;综合素质好,品行端正,执行力强,对果业热爱、热衷三农事业;年龄35岁以下;会开车且自己有车。岗位职责:统筹技术质量部全盘工作;落实研究院的技术方案,包含果园建设规划、园艺、植保、水肥各项方案;配合研究院收集素材,推广产品及入园技术培训工作;新品效果试验:负责新产品的调研、试验、效果/卖点提炼;产品质量检测:负责公司现有产品的质量检测,土壤、叶片、根系、果实的数据检测等;技术风险处理:负责技术/产品风险事件的评估及解决方案的制定工作;领导交办的其他工作。薪资福利:8-10K+。按照国家规定入职即为员工缴纳五险一金,提供全面的社会保障。根据岗位实际需求,相关岗位设有油费补贴、出差补贴等。公司为新员工提供系统的入职培训,帮助您快速了解公司文化、业务流程和岗位职责,顺利融入团队。针对不同岗位和职业发展阶段,制定个性化的培训计划,包括内部培训课程、在线学习平台等多种形式,助力您提升专业技能和综合素质,实现职业晋升。建立了完善的职业晋升通道,从员工到管理岗位,从专业技术序列到专家顾问,为您提供了广阔的发展空间和多元化的职业选择,只要您有能力和梦想,就能在公司实现自己的职业目标。定期组织丰富多彩的员工活动,如团队建设、员工生日会,员工体检等,增强团队凝聚力和员工归属感。工作地址:延安市。
延安富县招聘苹果种植技术主管1名,要求大学本科及以上学历,果树学、园艺、植保等相关专业毕业
8000-10000元/月
农业技术月结
招聘苹果种植技术主管1名,要求大学本科及以上学历,果树学、园艺、植保等相关专业毕业。应聘者需热爱苹果产业,善于思考,好学,具备技术管理方面工作经验3年以上,并有大型农业类公司工作经验。综合素质好,品行端正,执行力强,对果业热爱、热衷三农事业。年龄要求在35岁以下,会开车且自己有车。岗位职责包括统筹技术质量部全盘工作,落实研究院的技术方案,包含果园建设规划、园艺、植保、水肥各项方案。配合研究院收集素材,推广产品及入园技术培训工作。负责新产品的调研、试验、效果/卖点提炼。负责公司现有产品的质量检测,土壤、叶片、根系、果实的数据检测等。负责技术/产品风险事件的评估及解决方案的制定工作。以及完成领导交办的其他工作。薪资福利为8-10K+。按照国家规定入职即为员工缴纳五险一金,提供全面的社会保障。根据岗位实际需求,相关岗位设有油费补贴、出差补贴等。公司为新员工提供系统的入职培训,帮助快速了解公司文化、业务流程和岗位职责,顺利融入团队。针对不同岗位和职业发展阶段,制定个性化的培训计划,包括内部培训课程、在线学习平台等多种形式,助力提升专业技能和综合素质,实现职业晋升。建立了完善的职业晋升通道,从员工到管理岗位,从专业技术序列到专家顾问,提供了广阔的发展空间和多元化的职业选择。定期组织丰富多彩的员工活动,如团队建设、员工生日会,员工体检等,增强团队凝聚力和员工归属感。工作地址在延安市。
江苏扬州招聘农业技术专员(水稻育种方向)。薪资为4000-6000元。
4000-6000元/月
农业技术月结
招聘农业技术专员(水稻育种方向)。薪资为4000-6000元。
内蒙古赤峰克旗需要一个懂矿山尾矿施工的专业技术人员,价格电联姓名:维拉丝托董手机:;
技术员1-2人
克旗需要一个懂矿山尾矿施工的专业技术人员,价格电联姓名:维拉丝托董手机:;
工厂焊工包住包吃6-10人月结
车间招聘焊工10名。薪资根据个人技能和工作经验定岗定级,按月发放。试用期为3个月,。享受带薪休假和节日福利。配备完善的劳保用品,工作环境舒适,岗位稳定。提供岗前专项培训和技术技能提升培训,内部晋升透明。可提供食宿。工作地址位于赤峰市喀喇沁旗赤峰新材料产业园。
赤峰红山区招聘叉车司机3名。要求持有有效叉车驾驶证,实操经验熟练,能看懂货单,细心稳重,无
5000-6000元/月
叉车工3-5人月结
招聘叉车司机3名。要求持有有效叉车驾驶证,实操经验熟练,能看懂货单,细心稳重,无重大安全事故记录。服从管理,能配合加班、倒班。薪资为5000-6000元。工作地址为赤峰市红山经济开发区远联钢铁厂东侧。
叉车工五险一金餐补
招聘叉车司机。要求持有叉车证,年龄45岁以下。工作时间为早7点至晚7点、晚7点至早7点的12小时倒班制,每周休息一天(周日),每两周进行一次倒班。试用期一个月,试用期薪资为4500-5000元,转正后薪资为5500-7000元。入职缴纳五险一金,提供免费食堂和免费班车。公司同时招聘机械制造岗位。
车间辅助工
4000-5000元/月
装配工6-10人
岗位职责:
1. 按照生产计划完成车间流水线上的装配、包装、搬运等基础操作任务
2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协助设备简单点检与日常清洁维护,及时上报异常情况
4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及交接记录填写
5. 积极参与班组培训与技能提升活动,服从工作安排与调度
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,能适应车间环境及站立作业
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 无不良记录,能接受倒班或加班安排
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 具备团队协作意识和较强的学习适应能力
栏目概述
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