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赤峰宁城招聘25至40岁工程技术人员，要求能熟练使用RTK放线和水准等设备，具备责任心，薪资范围在4000至6000元。

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招聘技术员 要求：熟悉《高标准农田建设通则》及验收规范，施工日志、验收资料，负责高标准农田现场技术有项目经验， 熟练使用CAD、测量仪器，薪资面议。联系电话

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招聘：地下矿山“五矿”复合型技术管理人才（储备干部/技术专家） 薪资：15K-200K 职位详情： “我们不仅是矿产资源的开发者，更是国家西部大开发战略的践行者。目前坐拥优质矿产资源，正全力打造安全、绿色、智能的现代化地下矿山。 我们招募：地下矿山“五矿”复合型技术管理人才（储备干部/技术专家）地下矿山是一个复杂的系统工程。我们正在寻找不满足于单一专业视角，能够打通地质、测量、采矿、机电、安全（通风）五大系统的复合型技术管理人才。 · 【技术多面手】 你不仅精通本专业（如采矿），还能读懂地质构造图，理解测量误差来源，懂得机电设备的基本原理，更能将安全理念贯穿生产全程。 · 【现场指挥官】 你具备系统性思维，能统筹协调掘进、支护、运输、通风等环节，善于发现并解决多专业交叉带来的生产瓶颈与安全隐患。 · 【长远储备军】 你认同矿业需要沉淀，愿意接受系统性的轮岗锻炼与导师带教，以成为矿山未来的总工程师或矿长为职业目标。 【岗位需求与标准】 · 核心岗位： 采矿/地质/测量/机电/通风安全 技术员、主管、技术经理（根据实际需求填写） · 任职资格： 1. 专业根基： 本科及以上学历，采矿工程、地质工程、测绘工程、矿山机电、安全工程（矿井通风方向）及相关专业。 2. 复合视野（关键加分项）： · 具备两个及以上专业领域的实际工作经验或系统学习背景者优先； · 有完整的地下矿山【如留矿全面法（嗣后尾砂充填）、房柱采矿法（嗣后尾砂充填）、上向进路尾砂充填采矿法等】项目建设或生产运营经验，熟悉多专业协作流程； · 能够熟练使用矿山专业软件（如Surpac、Micromine、3DMine等）及CAD制图，具备数据分析能力。 3. 职业素养： 适应矿山工作环境，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队合作精神，有注册安全工程师、一级建造师（矿业）等执业资格者优先。 【我们提供——不仅是薪酬，更是事业的沃土】 · 竞争力的薪酬包： 行业内有竞争力的薪资 + 下井津贴 + 绩效奖金 + 年终奖 + 五险一金。 · 全面的生活保障： 矿区标准化宿舍（WiFi/暖气/空调全覆盖）+ 免费食堂 + 定期体检 + 探亲假及交通补贴。 · 超值的成长平台： · “双导师”带徒： 业务导师 + 职业导师，帮你快速跨越专业壁垒。 · “五矿轮岗”计划： 入选储备人才库后，将在地、测、采、机、

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岗位名称：家常菜师傅； 岗位要求：1.年龄55岁以下；2.必须干净，热爱做饭；3.做饭菜好吃，有责任心； 薪资待遇：月薪4500～5500，月休2～4天。

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招聘凉菜副手一名，基本工资4800➕满勤200，月休3天，包吃包住需要上早餐。 招聘改刀一名，基本工资4800➕满勤200月休三天 包吃包住 工作地点:红山区远联钢铁厂东 工作要求:干活利索干净，基本功扎实，工作经验丰富，服从管理，年龄不要太大。 联系电话: