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招聘技术员1名，要求本科学历，年龄在25至40岁之间。工作地点位于宁波钧乔行公司陶瓷厂，具体地址为横河镇横彭公路27号（埋马村口东200米）。薪资面议。

甘肃某井工煤矿招聘以下岗位： 1、法务主管(0.8-1W/月)、法务干事(0.6-0.7W/月)2、矿建预算主管(1-1.5W月)、预算员(0.6-1W月)3、经营管理部部长(16-24W/年，)4、财务副长(8.4-15.6W/年，10%预留) 5、基建副总经理1人(26-36W，30%预留) 6、电气通讯工程师1人，电气工程师2人，水暖工程师1人 7、调度员监控员4人 8、技术副总工兼生产技术部长1人，技术主管1人，技术员1人9、机电副总工兼部长1人，机电主管3人 10、一号煤矿:，土建工程师1人，水暖工程师1人，电气工程师1 名 11、二号煤矿:生产副总工程师1人，通防科主管1人，电气工程师1人，安全技术员2人，机电技术员2人 12、三号煤矿:生产副矿长1人，生产副总工程师1人，水暖工程师1人，电气工程师1人，地测技术员2人，安全副矿长1人、安全副总工程师1人 联系人：张女士（）

沿江日资企业 岗位：保全技术员 年龄：男女不限、25-45岁 要求： 电器自动化专业优先； 持有高低压电工证； 熟悉设备维保作业流程，掌握基础机械电气知识； 熟练使用维修工具，具备故障排查与台账记录能力； 工作认真负责、吃苦耐劳，具备良好的执行力与安全意识。 福利待遇： * 缴纳五险一金、每年一次加薪、奖金、带薪年休假 * 餐费津贴、交通津贴等 * 员工生日贺礼、结婚贺礼、生育贺礼等 * 员工旅游、员工健康体检 * 传统节日相关福利等 税后薪资7000左右 在职30天1500 易聘人力

招聘研发技术员。岗位职责包括参与新产品的设计开发，协助制定新产品的试制工作计划；根据工艺方案、工艺流程的设计，组织进行工艺审核；协助生产部按计划组织生产，与质量部门密切合作，分析生产流程冲突，对与工艺有关的问题提供解决方法，及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题；审核车间工艺方案，按工艺流程设计填写生产和装配工艺卡，对现场管理、工艺改进和成本控制进行调研，收集工艺数据；编制工艺手册、质量控制点指导书等工艺文件，培训操作人员严格按工艺流程程进行生产；协助车间按规定制定、编写，修订岗位安全操作规程，监督、检查各工序员工严格执行；负责车间各种工艺记录的管理和修订工作；参加生产过程中的技术质量事故及设备事故的分析调查工作，积极开展技术进步和合理化建议活动，并组织纠正和预防措施的实施；负责建立工序控制点，并严格检查执行情况，使产品生产处于受控状态。任职资格要求材料、纺织、机械、化工类等理工科专业统招本科以上学历；具备较强的动手能力和实际问题解决能力；有制造业企业两年以上技术研发工作经验者优先。

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陕西建程桥隧机械有限公司眉县分公司常年招聘：焊工数名；杂工数名[爱心]加CAD制图员一名包吃住，薪资待遇面议；工作地点：常兴镇初级中学隔壁工厂，工资面议。联系人：陈总，电话：

一、业务员3名：要求有销售相关经验的，熟悉广告行业，工资底薪+提成年龄，年龄20-45岁之间，有敬业精神的。 二、标识焊工10名 要求：工资底薪+提成，年龄20-45之间，具有标识标牌工作经验的，做事认真，吃苦耐劳，身体健康的。 三、标识油漆工10名 要求：工资底薪+提成，年龄20-45之间，具有标识标牌工作经验的，做事认真，吃苦耐劳，身体健康的。 四、小工5名 要求：工资3000+，年龄20-45之间，干活麻利，吃苦耐劳，身体健康的。 以上岗位工资面议，实习期一个月，公司免费提供住宿和食堂。 联系电话：/

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1。掌握对应工种核心操作技能：铆工需能完成构件组装，定位，校正等工作；2。焊工需熟练掌握焊接操作，能保证焊接质里，持有有效焊工证者优先；

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