南京招聘：技术员薪资：6000元以上月有相关工作经验者优先

因项目施工需要，现诚聘以下岗位人员： 1. 技术负责人：1名 要求：相关专业学历，持有中高级以上职称证书，具备施工现场技术管理经验，熟悉施工规范、图纸及技术交底工作，能熟练编制各类施工方案。 2. 安全员：1名 要求：持有有效安全考核合格证书（C证），熟悉施工现场安全管理、隐患排查及资料整理，工作认真负责、责任心强。 3. 施工员：1名 要求：持有岗位证书或职称证书，具备现场施工管理经验，熟悉施工流程、质量管控及进度安排，能常驻项目现场。 薪资待遇面议，有意者请致电联系：。 工作地点：南京。

舞台设备公司的屏幕技术员岗位

招聘：现场技术员 薪资：3000-8000元/月 5年以上现场施工工龄，熟悉土建及市政施工技术及流程，独立领导中型建设项目，服从领导安排，配合公司外市大型项目者优先。工作地点在南京或者响水

薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。

有建筑施工现场经验，能胜任施工涉及环节工作，预决算、现场签证、施工资料、清晰施工工艺及技术等 岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术合规与实施可行性2. 组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，把控工程质量、安全与进度关键节点 3.参与材料设备选型与技术参数确认，配合成本部门完成技术经济比选与优化4. 编制并归档工程技术资料，包括竣工图、变更签证、验收文件等，确保资料完整可追溯 5.指导和带教基层技术人员，参与项目技术总结与工艺工法改进，推动团队技术能力提升 任职要求：1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有完整项目全过程技术负责人经历者优先3. 熟悉国家及地方工程建设规范、标准图集及质量安全强制性条文，持相关岗位证书（如施工员、技术负责人证）者优先 4.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及文档编写能力，能独立承担技术决策与汇报5.责任心强，适应项目现场工作节奏，服从公司跨区域项目调配

招聘：一级建造师（房建、市政、公路） 薪资：12-18W/年 全日制大专及以上，持房建、市政或公路一建证书，40周岁以下，有5年以上现场施工经验。具有公路或市政项目经理、项目副经理、技术负责人工作经历者优先。具有高速公路从业经历者优先。

建筑工程技术员，熟悉图纸，熟悉CAD，有安全员证。

土建技术负责人 工作地址:南京及周边地区（可接受江浙沪皖调动） 弹性工作制 年薪12万~20万 负责项目部的施工技术管理、试验检验、培训等工作；负责组织贯彻执行国家、行业、地方、企业的技术政策、规范和标准，开展技术创新，推广应用“四新”技术，组织QC小组活动，提高施工技术水平；协助项目经理合理调配生产资源、科学组织施工；负责组织制定项目的总体进度计划、年度计划和月度计划，并根据实际情况进行合理修订；负责组织设计文件会审，组织项目实施性施工组织设计、特殊过程施工作业指导书的编制并不断进行优化和完善；负责按实施性施工组织设计指导施工生产，及时解决施工中遇到的重大技术问题；负责项目部体系运行的相关工作，组织制定质量、安全、环保和职业健康制度和创优规划并组织实施；负责组织工程技术档案及资料的收集、立卷工作。，负责项目部的施工技术管理、试验检验、培训等工作；负责组织贯彻执行国家、行业、地方、企业的技术政策、规范和标准，开展技术创新，推广应用“四新”技术，组织QC小组活动，提高施工技术水平；协助项目经理合理调配生产资源、科学组织施工；负责组织制定项目的总体进度计划、年度计划和月度计划，并根据实际情况进行合理修订；负责组织设计文件会审，组织项目实施性施工组织设计、特殊过程施工作业指导书的编制并不断进行优化和完善；负责按实施性施工组织设计指导施工生产，及时解决施工中遇到的重大技术问题；负责项目部体系运行的相关工作，组织制定质量、安全、环保和职业健康制度和创优规划并组织实施；负责组织工程技术档案及资料的收集、立卷工作。，参加工作5年及以上；参加过2个及以上施工项目建设，任项目技术部门负责人2年及以上；精通项目专业施工技术，熟练掌握技术质量管理程序和要求，熟悉试验和测量业务，熟知工程计量、变更索赔等事项，具备独立解决施工中一般技术难题的能力 35岁以下，特别优秀者可适当放宽，持高级工程师证书,有一级建造师者优先，具备大学专科及以上学历

土建技术负责人（年薪12万~20万） 岗位职责： 1.负责项目部的施工技术管理、试验检验、培训等工作。 2.负责组织贯彻执行国家、行业、地方、企业的技术政策、规范和标准，开展技术创新，推广应用“四新”技术，组织QC小组活动，提高施工技术水平。 3. 协助项目经理合理调配生产资源、科学组织施工。 4. 负责组织制定项目的总体进度计划、年度计划和月度计划，并根据实际情况进行合理修订。 5. .负责组织设计文件会审，组织项目实施性施工组织设计、特殊过程施工作业指导书的编制并不断进行优化和完善 6. 负责按实施性施工组织设计指导施工生产，及时解决施工中遇到的重大技术问题。 7. 负责项目部体系运行的相关工作，组织制定质量、安全、环保和职业健康制度和创优规划并组织实施。 8. 负责组织工程技术档案及资料的收集、立卷工作。 任职资格： 1.具备大学专科及以上学历。 2. 土木工程、工业与民用建筑等土木类专业及其他工程相关专业。 3. 参加工作5年及以上。 4. 参加过2个及以上施工项目建设，任项目技术部门负责人2年及以上。 5. 精通项目专业施工技术，熟练掌握技术质量管理程序和要求，熟悉试验和测量业务，熟知工程计量、变更索赔等事项，具备独立解决施工中一般技术难题的能力。 6. 有较强的沟通协调能力、执行力和团队合作能力；主动性强，勤于思考。 7.证书要求：持高级工程师证书,有一级建造师者优先 8.年龄:35岁以下，特别优秀者可适当放宽。 工作地点：南京及周边地区（可接受江浙沪皖调动）； 工作时间：弹性工作制； 联系电话:邢

【正大天晴制药】 26号上午11点集合 【食堂勤杂工】年龄53周岁以下；要识字 【工资待遇】员工工资21元，第一个月工资20元/小时； 【工作内容】洗菜、切菜、打扫卫生，配合洗碗机收盘子等辅助工作。 【工作时间】长白班 周末单休或者双休，7：00—13：30  15：30-18：30吃饭休息2小时 。综合薪资4800-5500左右。 友情提醒，； 【工作地点】南京新港恒广路 【联系电话】同号

招聘.配菜.烧烤学徒数名 工作地点：工作地点南京市区 小弟底薪：5000/5600。 只要你能力强晋升快 节假日三倍工资，门店生意好有绩效奖金，超出上班时长，算加班20元一小时，高温补贴300一个月（过年放假） 机票报销，包吃住，宿舍配套空调，WIFI，洗衣机！学徒不会可以教，有责任心！ 沈（V同号）

建邺区南湖淮扬菜街边店 厨房配置：4炒+2配+2荷+1冷 炉头8500-9000 案板7500-8000 冷菜8000-8500 服务员5000-6000 月休三天 节假日补休 包吃包住 宿舍水电无线网都有 有意者联系 联系人：张店（）

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从事压力容器生产制造，具备放样、划线、切割打磨、组对、装配等铆工工作能力（大专及以上学历）

基本要求 游戏理解：精通游戏机制，精通所有地图，包括但不仅限于出生点位，物资点位，战术路线等 沟通能力：能带领老板熟悉游戏，能引导老板如何操作 服务精神：能提供情绪价值，尽职尽责带老板安全撤离 有游戏代练，游戏主播，游戏陪玩经验者优先 服务行业，不摆烂，不敷衍，照顾客户情绪 三角洲护航：黑鹰以上段位，绝密Kd3.0以上。

道口上下货，堆垛，需要有N1叉车证 一、薪资 23一个小时 二、工作时间 长白班 8-8，除去吃饭时间每天计薪11个小时 三、福利待遇 提供两餐免费工作餐 提供宿舍100元/月，水电平摊，4-6人间 自备一双劳保鞋

南京优质企业招聘[][][]过年不回家有3500奖励[發][發][發]长白班！长期招聘！长期用工！稳定工时多！依据实际情况供选择【工作岗位】操作工、拖车工、铲车工【工作内容】汽车配件仓库，活很简单易学。【工作要求]男女不限，最好53岁以下，岗位经验丰富，身体状态很好的，可适当放宽。【工作时间】长白班8:00-20:00，20：00-8：00除去吃饭，计薪11小时；【薪资待遇】1)操作工、数据员：21元-26元下小时2)叉车工：26元/小时报名电话：[玫瑰]

焊工长白班早8:30-晚22:00，加班较多，休息1个小时，晚饭休息30分钟试用期底薪6000，转正底薪7000，加班费另算，综合工资11000-15000左右；试用期【平时加班33/小时，周六周日44/小时，节假日66/小时】综合工资12000左右；转正加班【平时加班38/小时，周六周日51/小时，节假日77/小时】综合工资14000左右工厂主要生产篮球架，蹦蹦床等游乐设备二保焊/气保焊，能看懂图纸48岁以内，要有应急管理厅的焊工证

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叉车工劳务工:基本工资＋加成果奖＋平时加班1.5倍工资＋周六周日加班2倍工资，＋节假日加班3倍工资，可缴纳五险一金，综合工资6500～7500左右18～45周岁

焊工 工作地址:江宁奇业游乐设备 试用期底薪6000，转正底薪7000，加班费另算，综合工资11000-15000左右，长期稳定 入职满三个月 二保焊/气保焊，工厂主要生产篮球架，蹦蹦床等游乐设备，能看懂图纸 48岁以内，要有应急管理厅的焊工证

岗位名称：质量岗位；叉车工；岗位要求：1.全日制大专及以上学历或有光伏组件质量经验；2.不穿无尘衣，在新企业中有晋升空间；3.面试不能穿短裤、七分裤、背心、拖鞋。薪资待遇：1.薪资待遇：补差价无需在职，2月6月，月薪范围为3月280元至工作地点具体公布的标准不等，每天280元包吃住；长期保底工资包含所有奖金、津贴补贴等；离职当月同工同酬发工资。2.员工福利：提供免费住宿，空调热水WIFI等设施齐全，水电均摊；员工点对点发工资。3.年龄要求：男女不限，年龄要求在20岁至40岁之间。主要工作内容为太阳能组件的生产。

焊工长白班早8:30-晚22:00试用期底薪6000，转正底薪7000，加班费另算工厂主要生产篮球架，蹦蹦床等游乐设备二保焊/气保焊，能看懂图纸48岁以内，要有应急管理厅的焊工证