招聘：土建技术员2人、市政技术员1人 薪资：6.0K-10K 职位详情： 岗位职责： 一、在项目经理和项目工程师的领导和指导下，负责实施项目施工技术管理和安全质量管理。 二、熟悉施工图纸，按图纸组织施工，参加图纸会审、施工技术方案讨论等技术环节工作。 三、认真执行批准的施工组织设计，按照施工方案要求合理组织施工工序搭接，在保证工程质量的前提下保证施工进度。 四、负责施工总平面布置图的实施，按计划申请并组织力量修建临时设施，包括施工临时道路、水电管线、排水沟和“五有”设施的搭建工作。 五、严格按照合同和预算工程量，认真签发领料单，根据预算用量严格控制施工使用量。 六、在总进度计划的控制下，积极参与项目季、月、旬计划的编制，根据项目进展情况及时提出机械进出场的时间要求，认真编制工程材料、周转设备的使用需求计划和劳动力需求计划。 七、负责级配申请表。未经项目工程师复核签字不准施工，并监督施工班组按级配单配料，负责督促试验员按计划做好试块。 八、负责隐蔽工程的技术审查、自检、检查，会同项目工程师、质量员、翻样、砌筑等进行审查验收，并监督施工队进行整改。 九、分项、分部工程施工前，应进行班组技术、质量、安全交底，并对班组进行检查监督，按操作规程和质量验收标准进行施工。 十、具体负责施工现场标准化管理的实施，认真落实施工组织设计的安全技术措施和有关安全生产的规定，并建立台帐。 十一、按要求逐条做好施工日志及相关台账。 任职资格 持建筑专业土建施工员岗位证书、市政施工员岗位证书，有相关专业类中级职称优先录取。

地质工程技术人员一名，测量技术人员一名，采矿技术人员一名，以上岗位月工资暂定5000至7000元，注册安全工程师一名，月工资12000至15000元，财务管理人员一名，文秘一名，月工资5000至7000元，本科学历，包食宿，买社保（三合一），有工作经历、学历本科以上者优先，薪酬待遇另行面议。

招聘：采矿技术 薪资：8000元以上/月 1.完成所属区段开采规划设计图。2.对新开作业点提交完整设计图纸，做好技术交底和施工监督。3.对正在施工的采场垱头要每月上图，对结束采场或垱头要及时上图，整理收档。4.督促施工质量，抓好损失贫化管理工作。5.完成本坑年度采掘生产作业计划的编制与月计划的下达等工作。

招聘：技术员 薪资：5000-7000元/月 协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案。 认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关。 对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决，向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。参与工程中施工测量放线工作。协助技术负责人进行图纸会审及技术交底。参加工程协调会与监理例会，提出和了解项目施工过程中出现的问题，并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。参加工程竣工交验，负责工程完好保护。负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。

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诚聘一名5g通信铁塔修建的技术总工，懂施工，预算总负责人，必须有从事此行业3年以上工作经验，薪资面谈，非专业勿扰，电话微信同步。

招聘要求： 1、本科及以上学历，市政工程、道路与桥梁工程、土木工程（市政方向）等相关专业。​ 2、5年及以上市政道路项目技术管理经验，至少独立担任过1个造价≥3000万元或长度≥5公里市政道路项目的技术负责人/技术主管；​ 3、熟悉市政道路全流程施工（路基处理、路面铺设、地下管线预埋、交通设施安装、绿化配套等），有城市主干道、快速路或综合管廊（含道路配套）项目经验者优先。​ 4、精通市政道路相关规范，能独立编制《施工组织设计》《专项施工方案》等，确保技术方案合规性。​；​ 5、熟练解读市政道路全套图纸（道路、管网、交通、照明、绿化），能组织图纸会审，精准识别设计漏洞（如管线冲突、标高矛盾）并提出优化建议；​ 6、掌握市政道路关键工序质量控制点（如路基压实度、路面平整度、沥青摊铺温度、管道闭水试验），能制定质量通病防治方案（如路基沉降、路面裂缝）；​ 7、能结合项目特点制定安全技术措施（如夜间施工照明、地下管线保护、临时用电防护），参与安全隐患排查，解决技术层面的安全问题。​ 8、具备良好的领导力和沟通沟通及团队协作能力。

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招聘：水利检测分公司技术负责人 薪资：薪资面议 职位详情： 现招聘分公司技术负责人一名（母体），要求技术负责人须中级以上职称证书，会做公司计量认证评审资料，试验技术过硬，编写试验检测报告及试验检测方案，数据准确专一，为人谦和，有较强的带团队协作能力，管理能力

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招聘：土建技术总工 薪资：7-10k 职位详情： 工作要求： 1、土木工程大专以上学历，5年以上建筑行业工作经验。 2、能够独立解决施工中的质量和技术问题；强大的组织和执行能力；良好的协调和沟通能力。 持有建筑工人或工程师培训证书并有大型国有企业工作经验者优先考虑。 岗位职责 1、协助项目经理做好现场安全、技术和质量管理工作。 2、负责工程质量目标、进度、安全文明施工等的管理和实施。 3、管理施工组织设计和重大技术方案的编制，监督施工组织技术方案和基本设计内容的实施，及时解决现场技术问题。

招聘：收样员 薪资：3-5k 职位详情： 岗位职责： 1.负责样品的接收、录入、标识、书写； 2.接通办公室电话； 3.检测报告的打印、盖章、改价、修改、发放； 4.公司内外部的沟通； 5.领导安排的临时性工作； 任职要求： 1.建筑材料工程技术专业，全日制大专及以上学历。 2.品行端正、有责任心、身体健康、性格开朗、善于沟通、服从领导安排。 3.1年以上工作经验，35岁以内 4.能熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 5.工资4000以上（税前工资），上五险，每周休1天。 6、公司地址：北京市房山区马各庄东方1956文化园

招聘：土建技术管理岗 薪资：7-10k 职位详情： 工作要求： 1、负责公司土建专业技术管理体系的建设和管理 2、负责企业土建专业施工方案的编制、审查、监督管理 3、负责企业土建专业建设的技术监督管理 4、负责审核公司土建材料设备采购情况 5、负责公司市场部土木工程技术标书的编制和评审 6、负责对企业土建专业的规范、标准、图集、规程进行监督 7、负责公司重大民用建筑危险工程施工方案的编制、审查、监督管理 8、负责土建图纸会审、设计变更等公司管理工作 9、负责BIM公司的运营和土建专业的管理 10、负责企业土建专业施工方案的优化管理 11、负责通知公司土建专业 12、负责公司土木工程专业教育培训 13、负责公司土建专业的技术沟通 14、负责公司土建科技创新报告 15、配合部长完成公司治理体系的认证、审查、运营和管理 任职资格： 1、学历：本科以上学历，具有中级以上职称； 2、工作认真、细心、随和、有良好的服务意识； 3、有现场施工经验和土建技术管理经验的员工优先。

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