1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程、建筑技术等相关专业； 2、具备CAD识图能力，能熟练阅读构件拆分图、预埋管线图等施工图纸者优先； 3、熟悉装配式构件的基本性能和安装工艺流程，了解预制部品部件的生产与装配技术者优先； 4、有PC构件厂或施工现场1∽3年相关工作经验者优先；

一、岗位职责 1、全面负责项目技术管理工作，主导工艺方案优化及技术难题攻关，确保出水水质达标； 2、组织图纸会审，审查工艺构筑物、管网及设备适配性，提出优化建议； 3、开展技术交底，指导关键工序施工，处理现场突发技术问题； 4、参与设备选型、采购技术评审，监督设备安装与调试质量； 5、制定技术操作规程及设备维护标准，编制调试方案及应急预案； 6、跟踪行业前沿技术，推动新技术落地应用，降低运营成本； 7、负责技术团队组建、管理及专业技能培训。 二、任职要求 1、本科及以上学历，环境工程、给排水、市政工程等相关专业； 2、10年以上污水处理经验，5年以上工业污水经验（化工、制药、冶金等）； 3、3年以上技术管理岗位经验； 4、主导过至少2个投资5000万以上的污水处理厂项目，覆盖设计、施工、调试全流程； 5、精通至少2种主流工艺（如A²/O、MBR、高级氧化等）； 6、能独立编制工艺方案，熟练诊断并解决污泥膨胀、出水超标等工艺问题； 7、熟悉行业规范及排放标准，熟练使用CAD及办公软件； 8、持环保工程师、注册给排水工程师、一级市政建造师或高级工程师职称者优先； 9、年龄50周岁以下（优秀者可放宽至55周岁），身体健康。

1.驻守项目地（本项目运营助理是指养殖污水） 2.完成污水处理系统的正常运行， 3.记录运行参数，反馈问题 4.常规设备如水泵和风机的维修 5.污水处理系统的日常现场系统运行操作管理和设备维护！ 6.配合运营部主管管理好现场操作工安全，设备，药剂，外联等，项目正常运行。 7.有养殖场污水处理工作经验优先。

公司招聘3-5个游泳池施工技术员，要求有水电施工基础，年龄40岁以下，遵守公司制度、遵守工地管理方的要求。 入职做长期打算，不是招短期零工。。

一.招聘要求 1、年龄18－35周岁， 2、无明显纹身，无案底， 3、学习能力强，动手能力强，服从安排。 二：薪资待遇： 1、小时工薪资：28-35/H，保底8000+（月综合工资8000-10000）； 2、正式工薪资：5000＋绩效奖+岗位补贴+全勤奖，加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 三、上班时间：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小时） 四、其他福利： 1、包吃住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金，员工生日会福利； 2、公司定期给员工提供培训（产品、专业、技能、管理、知识培训）；

负责热轧/连轧生产线轧机全线调试、换辊、换槽、导卫拆装校准，设定压下量、轧制速度、孔型工艺参数，保障轧制顺畅运行 全程监控红钢轧制状态，定时测量料型、钢材尺寸、平直度，及时调整工艺，杜绝尺寸超差、扭转、弯曲、表面划伤、堆钢、拉钢等生产故障 排查轧机辊箱、锥箱、液压、冷却、传动设备异常，配合机修完成设备点检、日常维护，快速处理轧制突发问题，降低停机时长

岗位职责： 1、根据施工图纸和工程技术要求，完成施工现场的组织 与管理； 2、监督现场施工进度； 3、负责施工现场的安全、质量、材料及人员协调; 4、完成领导交代的其他事项； 任职要求: 1、高中及技校以上学历，工程相关专业; 2、C1驾照，会驾驶手动挡车辆 3、能熟练使用常用办公软件和CAD制图软件； 4、具备良好的沟通协调能力，能适应现场工作环境， 责任心强； 5、有团队协作意识，能承受一定工作压力，服从项目工作安排。

具有10年以上的施工管理经验，熟练掌控CAD及建模系统等软件，生手勿扰。

岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，参与技术交底与工序验收，及时发现并反馈现场问题 3. 核对工程量、材料进场与使用情况，配合资料员完成施工日志、隐蔽记录等过程资料整理归档 4.熟练使用CAD，GPS，有三年风电项目施工经验。没干过风电项目的免骚扰。

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、优化及交底工作 2. 组织协调现场技术问题处理，确保施工质量、进度与安全符合规范要求 3. 参与图纸会审、技术复核及竣工资料编制，保障工程合规交付 4. 指导施工班组执行技术标准，监督工艺落实与质量验收 5. 配合项目负责人完成技术汇报、专项验收及内外部技术对接工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活匹配） 2. 有施工现场技术管理经验者优先，经验要求不限至10年以上视岗位层级而定 3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全文明施工要求 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5. 持有建造师、技术负责人证或相关职业资格证书者优先

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本次招聘技术研发岗位，共招223名人员。高校毕业生、应届高校毕业生、脱贫家庭（含监测对象）高校毕业生优先。应聘者需具有中华人民共和国国籍，遵守法律法规，无不良记录。热爱农业农村事业，能适应基层一线工作（如田间指导、驻点服务等）。具备正常履行职责的身体条件和心理素质，具备良好沟通能力与抗压能力。报名专业条件以本次招聘公告为准。主要从事农业生产经营管理工作。具体薪资待遇由经营主体确定。首次合同期限1年及以上。招聘人员与经营主体签订劳动合同，由经营主体负责日常管理、绩效考核及岗位调配。工作地址在宣汉县。

招聘植保技术员2名，要求本科及以上学历，农学、植物保护、园艺、设施农业等农业相关专业。具有浆果类种植经验者优先，持有C1驾驶证，熟悉基础办公软件操作。具备良好的沟通能力、团队协作意识，个性积极主动、执行力强，善于发现问题、分析问题并解决问题。月薪范围为3000至7000元。福利包括五险一金、包吃包住（单人宿舍、员工食堂）、节日福利、不定期团建活动旅游、公司内部定期或不定期的专业培训。另有Driscoll’s平台对外对内的技术培训和沟通交流，合作伙伴间的技术交流探讨、专项研讨会等。报名时间为2025年10月20日至2025年10月27日。

寻找一位农改领域的带班师傅，专业指导在公安黄山湖北荆州地区的农业改造项目。

岗位职责： 1. 负责农业技术植物的栽培、日常养护、及病虫害监测与防治工作 2. 种植实施、土壤改良试验及生态养护方案制定与落地 3. 系统记录植物生长数据，分析生长规律并形成养护优化建议 4. 协助技术推广、科普讲解及客户咨询答疑服务 5. 配合团队完成季节性生产任务及临时性园区管理支持工作 任职要求： 1. 热爱农业技术与园艺事业，具备良好审美素养和扎实动手能力 2. 熟悉常见农业及园林植物生长习性，掌握基础栽培与养护技术 3. 农林类相关实习或从业经验者优先，经验不限 4. 学历不限，农林、园艺、植物科学等相关专业背景优先 5. 责任心强、细致耐心，能适应户外作业及阶段性加班安排

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