招聘：项目技术员：郴州科远达汽车精工部品有限公司（经开区）薪资：4000-8000元/月岗位职责：负责开展项目各阶段的评审工作并制订下阶段的工作计划，收集客户图纸、技术标准并进行技术转换，制定产品包装规范标准。岗位要求：大专及以上学历，身体健康，工作认真负责，熟悉项目开发流程，了解开发工具。其他待遇：包工作餐，包住宿，节假日福利

选矿技术员 学历须为国家认可的全日制本科及以上，海外学历需经教育部认证；拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，具备良好职业道德；团队意识强，综合素质高，具备专业技术能力和应急处理能力；身体健康，服从调配，适应矿山工作环境 薪资福利:薪酬：基本工资 + 绩效工资 + 津贴（技术津贴）+ 年终绩效奖。福利：给予安家费及生活补贴、六险二金、定期健康体检、团建、节日物资、生日慰问、工作服装等。休假：双休，按国家规定享受法定节日和带薪年休假等假期。生活：公司提供公寓式住房，自设食堂，享受班中餐补贴，免费运动场所及活动中心，文体协会活动。 报名截止时间：2026 年 6 月 30 日 18:00；报名方式：网上报名，发送邮箱：；六险二金！国有控股企业；公示无异议后签订劳动合同，试用期考核合格者正式聘用；另有咨询电话：廖雪莉

招聘：设备技术员 薪资：6000 负责机电一体化相关工作 执行设备研发程序 应用自动控制系统理论 参加公司外派培训3000-6000元/月1、机电一体化相关专业毕业，大专及以上学历 2、熟悉设备研发程序并具有相关工作经验 3、熟悉自动控制系统理论并具有相关工作经验 4、接受公司安排的外出培训，并

招聘：项目技术员 薪资：8000 开展项目各阶段评审工作 制定下阶段工作计划 收集客户图纸及技术标准 制定产品包装规范标准4000-8000元/月大专及以上学历，熟悉项目开发流程，了解开发工具。负责开展项目各阶段的评审工作并制订下阶段的工作计划，收集客户图纸、技术标准并进行技术转换，制定产品包装规范标准。

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1.高中及以上学历，相关经验2年以上，桥梁、隧道图纸熟练； 2.身体健康、吃苦耐劳、执行力强； 3.熟悉相关技术标准和施工规范，有一定组织协调能力； 4.熟练使用CAD和各项办公软件 岗位职责： 钢筋加工厂车间生产安排，料单审核，质量检查，项目计量，会翻样。 公司项目在广东广西湖南湖北重庆浙江等地，能接受长期外出。 公司配备了食堂、宿舍、洗浴间、浣洗间、卫生间、晾晒区等基本设施， 满足人员日常所需。

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岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，参与技术交底与工序验收，及时发现并反馈现场问题 3. 核对工程量、材料进场与使用情况，配合资料员完成施工日志、隐蔽记录等过程资料整理归档 4.熟练使用CAD，GPS，有三年风电项目施工经验。没干过风电项目的免骚扰。

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招聘岗位：配货员 招聘人数：1人 薪资待遇：面谈元/月 商家名称：玉香干货 工作地址：果蔬市场 吃苦耐劳服从安排

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设备技术员 综合工资12000-15000（以上岗位需要有工作经验） 要半导体晶园，刻蚀/光刻/镀膜减抛/清洗/AOI设备经验 20～35

招聘：工装技术员 薪资：6000 - 10000 一、工装备件申报与管理 1、根据生产计划、设备保养计划和工装磨损周期，科学预测工装及备件的需求，编制并及时提交申购计划。 2、跟踪工装备件的采购订单状态，与采购部、供应商保持密切沟通，确保备件按时到货，满足生产需求。 3、负责新到工装备件的入库检验、登记、编码和建档工作，确保物品与规格型号相符，质量合格。 4、建立并维护工装备件电子及实物台账，做到账、物、卡一致，实时更新库存状态。 5、执行工装备件的领用、发放制度，办理相关手续，跟踪重要工装的使用流向和寿命。 6、定期组织库存盘点，分析库存结构，提出呆滞料处理建议和优化库存水平的方案，降低资金占用。 二、工装流动与现场改善 1、规划并优化工装在生产线之间、仓库与产线之间的流动路径和交接流程，减少寻找、搬运和等待时间。 2、设计与实施工装存放架、转运车等定置化管理方案，推行目视化管理（如标签、颜色区分），确保现场整洁、有序。 3、参与新工装的试模、试用和验收工作，从管理和使用角度提出改进建议。 三、维护支持与数据记录 1、记录并统计关键工装的使用次数、维修历史和报废原因，为工装寿命管理和采购决策提供数据支持。 2、参与制定和完善工装管理、保养的操作规程（SOP）和相关管理制度。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械相关专业； 2、具备库存管理和数据处理能力，熟练使用相关系统进行物料查询和申购操作； 3、精通Excel等Office办公软件进行数据分析和报表制作； 4、具备良好的沟通协调能力、计划组织能力和解决问题的能力； 5、注重细节，有强烈的责任心和成本意识

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有房建技术员没有，我朋友工地需要一个技术员，工地在渭南市白水县，有意者请电话

招聘：设备技术员 薪资：5000-10000 一、基础硬性条件 学历专业： 大专及以上，优先机电一体化、电气自动化、机械制造、设备维修、智能制造等相关专业。可接受以上相关专业应届生。 年龄身体：20–30 周岁，身体健康，能适应车间现场作业、噪音 / 恒温 / 洁净等工况、临时加班。 证件优先：持有低压电工证为核心加分项，焊工证、特种设备操作证、相关证件优先。 二、核心专业技能要求 机械维修能力 熟练看懂设备结构图、管路原理图；掌握泵、阀门、风机、传动部件（轴承、链条、齿轮）、液压 / 气动元件的点检、保养、拆装与故障维修；熟悉设备润滑、易损件更换、管路检修。 电气基础能力 掌握低压电气控制原理，能排查电机、接触器、线路、传感器常见故障；了解基础接地、电气安全、有 PLC、变频器、伺服控制器基础认知者优先。 日常运维能力 独立完成设备日常点检、定期保养、停机检修；快速处理生产设备突发故障，减少停机时间。 台账办公能力 熟练使用 Excel/Word，规范填写巡检记录、维保台账、故障报表、备品备件领用登记，基础设备档案管理。 三、工作经验要求 2 年以上经验，可独立制定维保计划、预判设备隐患、统筹备件管理。 可相关专业应届生：无经验可接受，懂基础机械、电气理论，愿意学技术即可。 四、安全与规范要求 熟悉工厂安全操作规程，了解动火、受限空间、高处作业等基础安全规范； 化工 / 新材料 / 半导体企业额外要求：熟悉防爆设备、静电防护、接地规范、防腐管路、危化区域设备运维要求； 具备安全红线意识，杜绝违章操作。 五、综合素质要求 吃苦耐劳，执行力强，服从工作安排； 动手能力强，应急反应快，能快速排查解决设备问题； 细心严谨，擅长设备隐患排查，做好预防性维护； 具备基础沟通能力，配合生产班组协同作业。 七、加分技能 掌握液气动调试、简单 PLC 故障排查、变频器参数设置；熟悉 设备管理体系、备件库存管控、设备技改优化。

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岗位职责： 1、在指导下完成基础性操作和辅助工作； 2、学习并掌握岗位相关的设备使用及作业流程； 3、配合师傅完成日常生产或服务任务； 4、遵守安全规范和作业标准，确保工作质量； 任职要求： 1、具备良好的学习态度和动手能力，愿意做学徒； 2、能适应轮班或现场作业环境； 3、服从管理安排，有责任心和团队意识； 4、对相关技术领域有初步了解或从业意愿； 工作时间：冬季8:30-17:30，午休1小时；夏季8:00-17:30，午休1.5小时，周日固定休息，节假日正常休。

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