主要负责设备的维护、调试、安装、日常点检等方面。实习期为1-2个月 实习期间薪资在26/h 主要涉及到的设备有ABB 控制器和PLC 发电机和变压器 传感器和执行器 变频器和驱动器 薪资7000-8500，每个月10号发工资，加班费按劳动法计算，平时 1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍(5天8小时外算加班)平时每天加班2个小时 2 免费吃住，，提供4人间标间宿舍，空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，24小时提供热水。 3技术员1-2个月转正底薪 4000-5500，底薪可以谈，住房补贴300 一个月+岗位补贴 (800-1200)+交通补贴 +月绩效奖励(1000-2000)+年底13薪，月综合 9000-13500工资 其他薪资福利;保险，公积金节假福利 8小时工作制带薪年假，健康体检 餐补 年终奖每个季度一次晋升考核 初级技术--中级--工程师助理--工程师等 技术岗位; 1负责机器设备的管理，维修，维护，保养，故障诊断和排除，填写维修日志 2负责安装，调试设备，以满足生产的要 3负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4对设备，保养记录进行总结，分析，发现问题，及时上报解决 5 解决个类技术问题 班次为 工作时间：8:00-12:00 吃饭时间：12:00-13:00 工作时间：13:00-17:00 吃饭时间：17:00-18:00 加班时间：18:00-20:00 （每天自由加班、基本2小时起步。看个人申请、不强迫） 工作时间及加班薪资：上班时间：8:30-17:30，超出时间计算加班费，每月标准工作制为 176 小时，超出这个时间的加班按照不同的标准计算加班工资。平时加班工资一般为正常工资的 1.5 倍，双休加班为 2 倍，国家法定节假日加班为 3 倍。

市政工程雨污分流项目，现场安全、技术管理。

会识施工图纸，熟悉装修流程，懂施工并可以独立完成工地装修技术指导

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作，确保符合规范与设计要求 2.组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，把控工程质量与进度 3.监督执行国家及行业相关技术标准、安全规范和环保要求，参与质量检查与验收 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案，配合项目报建及资料归档工作 5. 指导技术团队开展BIM应用、工艺改进及工法总结，推动技术创新与标准化建设 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2.经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有同类项目技术负责人经历者优先 3.熟悉建筑施工全流程，掌握CAD、广联达等常用软件，具备较强图纸识读与方案编制能力 4. 持有二级及以上建造师证书或中级以上工程类职称者优先考虑 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力

修建高速公路，对高速公路有一定的认知能力，图纸熟悉，管理合理的技术员。有意向的直接打电话给我。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2. 配合生产部门处理突发性设备停机问题，快速响应、高效恢复生产 任职要求： 1.学历不限，具备机械、机电、自动化等相关专业背景者优先 2. 有机械维修/保养相关工作经验者优先，无经验者可提供带教培养 3.熟悉常用机械设备结构原理及基本电气知识，能看懂简单图纸和说明书 4.工作认真负责，动手能力强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.能适应生产现场工作环境，服从工作安排，接受必要时的加班或倒班

机器维修保养

空压机保养

岗位职责： 1. 负责生物质供能设备、烟气脱硫脱硝系统及节能降碳工程中机械设备的日常巡检、维护与故障检修 2. 执行设备定期保养计划，更换易损件，确保机组安全稳定运行 3. 参与新项目设备安装调试、技术交底及试运行支持工作 4. 填写检修记录、故障报告及备件使用台账，配合完成能源管理数据上报 5. 严格遵守环保、安全及特种作业规范，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，具备机械、热能动力、机电一体化等相关专业背景者优先 2. 有1-3年电厂、环保工程或工业设备检修经验者优先 3. 熟悉泵、风机、阀门、锅炉辅机等常见机务设备结构与原理 4. 持有焊工证或压力容器操作证者优先 5. 责任心强，具备基本识图能力及团队协作意识

40 岁以内，两班倒（8 点到 20 点） 2.首月180/天保底，试用期后综合7500-8000/月 3.提供住宿，有餐补

踏实能干，有责任心。点对点 仓对仓不需要装卸！全程高速，需安全把货物送达，听从工厂调度每天出计划发车

市委党校食堂招聘后厨勤杂工（临时工）数人，上班时间:早七点-1点半，下午四点半-六点半，包吃包住，工作环境好，120元每天，可日结。要求:年龄60岁以下，做事主动细心，有过勤杂工工作经验者优先。联系电话:（）黄女士

招聘：水电工（五险+单休+包三餐食宿） 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 任职要求： 1. 中专或以上学历，水电工程或相关专业背景优先； 2. 至少1年以上水电工作经验，熟悉水电安装流程和规范； 3. 具备良好的水电系统知识和操作技能； 4. 持有电工证等相关职业资格证书优先； 5. 具备良好的职业道德和团队协作精神；

亿纬动力上市公司 空调车间 班车接送平均月工时290-310，月薪7000-8000/月；入职刷卡吃饭包住

杨家桥五金店招员工一名，有驾照，年龄40岁左右，超过45岁的请勿打扰，要求:身体健康吃苦耐劳，月工资5500-6000元，月休2天，联系电话

土右旗双龙镇高标准农田要技术员2~3名必须会使用RTK，刘总:内蒙古包头

招聘铁路线路工程技术员2名，铁路线路工8名，铁路退休人员优先，工资待遇4000-6000元。长期工作，有社保，五险。 工作地点:伊春市金林区 联系电话（）:

招聘：设备技术员薪资：7000.0执行操作规程，完成生产计划；负责生产过程中机器设备的调试和操作，以及产品的自检工作；岗位6S管理工作。

招聘：技术员登封市铝矿找个技术员，工资电话谈，电话李

甘肃成县招技术员，工作内容测量放线与甲方对接，施工挡墙 联系人：刘总

【公司名称】：湖北省众诚智能机械有限公司 【招聘岗位】：熟练会编程数控师傅数名男女不限 【薪资待遇】：月工资7000-9000元 【岗位要求】：熟练工45岁以下，身体健康 【工作时间】:8：00-17：308小时（月休4天） 【上班地点】：京山市回归产业园能才源模具内 【联系电话】：

湖北荆门招聘装配钳工学徒，薪资优厚超过5000元/月，需跟随师傅装配自动化设备机械部分，要求学徒具备认真踏实稳重的特质。

荆门市京山市钢结构加工厂招铆工，油漆工，打磨工

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湖北瑞尔新能源有限公司操作工 辅助机器 质量检测 叉车工招聘岗位： 1操作工要求有化工厂工作经验 年龄要求：18—52岁 到岗时间：面试合格安排体检入职 薪资待遇 综合工资：7000—7800元/月 福利待遇 包三餐 包住宿（宿舍距厂区2—3公里，有摆渡车接送） 8:00—20:00 两班倒 每月休息5天 其他说明面试合格需做职业病体检体检地点：【中医医院（原石化医院）】联系方式:面试地址：荆门市掇刀区阳光五路12号

焊工招聘条件: 工作内容及要求: 1、有焊工证，二保焊接经验丰富的优先 2、3年以上焊接工装器具经验的优先 3、加工的都是1.2mm厚至3mm厚管材，需要焊道漂亮 4、需完成车间布置的生产任务 5、年龄20--50；

【湖北荆门小汽车】叉车司机 24 元/小时（需有叉车证●特种作业设备） 叉车司机：年龄18-45周岁，男女不限

普通操作工 身体健康，无不良嗜好、视力好、能够服从工作安排适应两班倒。CNC加工中心按要求操作。 薪资福利:面议。有小食堂、提供住宿、岗位津贴、工作能力突出公司给予晋升机会。 招工人数:10名 就业服务专员，长按识别，获取更多岗位信息和就业服务 工作地址:湖北省荆门市京山经济技术开发区智能制造产业园

诺博内外饰招聘文员两名，要求具备制造业文员经验、专科以上学历且年龄约三十的；同时招聘调漆学徒一名（外饰），无特定经验要求但能承受油漆味道；此外还需招聘有经验的持证焊工。相关招聘信息由陈小姐在湖北荆门发布。

招聘：湖北荆门：整车制造（四大车间）包吃住 薪资：6千-8千 职位详情 岗位职责： 1. 负责新能源整车制造过程中四大车间（冲压、焊装、涂装、总装）及物流环节的生产作业； 2. 按照工艺标准完成各车间的装配、操作、检测及物料配送任务； 3. 配合生产线运行，确保整车制造流程高效、安全、有序进行。 任职要求： 1. 能够适应制造业生产节奏，服从岗位工作安排； 2. 具备基本的安全意识和团队协作能力。