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版本1：58同城/BOSS直聘正式版（适配平台招聘，信息完整规范） 卡车维修工/维修学徒急聘（售后方向） 公司主营卡车专业售后服务，现扩招维修团队，专人带教、待遇稳定，诚邀肯干能学的伙伴加入！ 招聘岗位 1. 卡车维修工 2. 维修学徒（零基础可招） 岗位职责 1. 负责卡车日常检修、故障诊断、保养维护等核心售后维修工作； 2. 对接卡车售后相关服务，配合完成客户需求响应与维修跟进； 3. 遵守门店操作规范，做好维修工具、场地的日常整理。 任职要求 1. 维修工：有卡车维修实操经验，了解卡车构造及故障排查，有汽车售后工作经验者优先，具备基本服务意识； 2. 学徒：吃苦耐劳、踏实肯干，对卡车维修有兴趣，服从安排，无经验可手把手带教。 薪资福利 薪资面议，包吃住+绩效 联系人：陈亮 地址：湖北省孝感市孝昌县京穗物流园 联系：

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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~

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岗位核心目标： 全面负责公司零担货运业务的运营管理体系，通过科学规划、精细管理和流程优化，构建高效、稳定、经济的零担物流网络，达成公司在时效、成本、服务质量与客户体验方面的战略目标。 工作职责： 一、网络规划与路由设计 1. 网络布局战略： 规划与优化全国/区域性的零担物流网络结构（枢纽、分拨、网点），提升网络覆盖与渗透能力。 2. 路由规划： 主导设计并持续优化干线、支线路由方案，平衡时效与成本，提升车辆利用率和装载率。 3. 产能规划： 根据业务发展预测，制定分拨中心、仓库等基础设施的产能规划与建设/租赁方案。 二、日常运营管理与监控 1. 全流程管控： 对整个零担运营流程（收货、入库、分拣、装车、运输、卸货、派送）进行标准化管理和监控，确保各环节无缝衔接。 2. 时效管理： 严格管控货物在途时效、中转时效和派送时效，处理各类异常延误，确保订单按时送达率。 3. 现场管理： 指导并监督各分拨中心、网点的现场操作管理，确保操作规范、安全、高效。 三、成本与质量控制 1. 成本控制： 主导运营成本预算的编制与执行，重点控制运输、人力、场租等核心成本，并推动降本增效项目的实施。 2. 质量管理： 建立并完善运营质量指标体系（如货损率、货差率、投诉率等），通过数据分析和根因追溯，持续提升运营质量。 3. 安全管理： 全面落实运营安全管理制度，包括货物安全、操作安全与车辆安全，杜绝重大安全事故。 四、系统化与流程优化 1. 流程再造： 持续识别运营流程中的瓶颈与浪费，主导流程优化与再造项目，提升整体运营效率。 2. SOP制定： 建立、健全并推广全国统一的标准化操作流程（SOP），并确保有效落地执行。 五、团队建设与供应商管理 1. 团队领导： 负责零担运营团队的搭建、培训、考核与激励，培养专业化、高绩效的运营管理人才梯队。 2. 供应商管理： 负责干线、支线承运商、外协车队等资源的开发、管理、考核与优化，保障运力供给的质量与稳定性。

湖北省京山市八里途开发区：厂里急招叉车工：要求身体健康：手艺好，年龄48岁左右：

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高薪招聘大车维修保养工人，管吃住，待遇优厚

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岗位职责: 1. 负责新能源重卡三电系统的维修工作，确保车辆的正常运行。 2. 及时处理车辆故障，减少停机时间，提高工作效率。 3. 与团队成员合作，共同完成维修任务，保证服务质量。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与客户和团队成员有效交流。 2. 具备较强的问题解决能力，能够快速准确地判断和处理故障。 3. 具备团队合作精神，能够积极配合团队完成工作任务。 4.维修工要有电工证 联系方式：刘女士：

岗位名称：磨工；磨床操作工。 岗位要求：1.年龄在18至50岁之间；2.手脚麻利，能吃苦耐劳；3.具备一定的打磨、抛光技能，能够去除毛刺、瑕疵。 薪资待遇：月工资3000至4000元，包含以下福利待遇：签劳动合同、有通勤车、包中餐、加班工资另算、交五险、每周休息一天。

招聘：cnc加工中心师傅和数控会编程的师傅 薪资：6000-10000元/月 熟练操作数控车床；熟悉量具，如千分尺等。

岗位名称：电工；电工维护技术人员；维修电工。 岗位要求：持有国家规定电工相关资格证书；熟悉二次控制线路和安全用电规范及操作要求；有相关工作经验或技能优先考虑。 薪资待遇：薪资范围5K至7K；提供五险；提供包吃住待遇。

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拼板工；数控机床操作工；数控编程工程师。 岗位要求：1.小学以上学历；2.年龄在3060岁以下；3.能吃苦耐劳。 薪资待遇：1.计件结算工资；2.综合月薪4000至5000元；3.提供午餐和晚餐。招聘人数：拼板工招聘2人（湖北荆门地区）。

电焊工 有焊工证，能看懂机械零件图纸,正确判断图纸的加工顺序，能独立按照图纸要求完成领导交待的任务。 薪资福利:5000 - 8000元/月 招工人数:1名 扫一扫投递简历 工作地址:京山八里途经济开发区轻机大道东端（车友汽车旁边）

招聘：焊工(白班) 薪资：6000-8000元/月 要求：熟练掌握氩弧焊，二保焊，电焊，打磨抛光，并持焊工证，钣金焊接工作经验1年以上，会看图纸，以薄板，不锈钢焊接为主，45岁以下。 工作时间：行政班加加班。 薪资待遇：6000-8000元/月，缴纳五险一金，提供住宿、餐补。

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湖北荆门留年（面试简单）电工大工：50/小时电工中工：37/小时包住不包吃，月底发上月工资，留年补贴有补贴，自带工具劳保鞋电话