针对小型汽车维修机电中工这一岗位，其职责与规范可归纳如下： 核心岗位职责 1.故障诊断与维修 -负责小型汽车机电系统（如电路、发动机、底盘等）的故障排查、检测与修复工作。 -能够独立完成日常保养和中等难度的维修任务，并在指导下参与处理复杂问题3。 -随着技术发展，还需掌握新能源汽车的基本维修与保养技能。 2.维修记录与流程管理 -负责填写和整理维修工单、零部件更换记录等，确保维修过程的规范化和标准化。 -接收车辆时，需与客户或服务顾问共同确认车况、故障现象及随车物品，并在工单上签字确认5。 3.工具与设备管理 -负责常用维修工具、量具的保管、养护和定期校准，确保其完好可用。 -作业前需检查举升机等设备的运行状态，确保安全可靠。 4.车间协作与现场管理 -服从主管安排，配合其他部门完成相关工作。 -保持工位整洁有序，对维修中遇到的问题及时向上级反映45。 操作规范与安全守则 1.个人防护规范 -进入作业区前，必须按规定穿着工作服、工作鞋，并根据作业需要佩戴防护眼镜、手套等。 -禁止佩戴项链、手链等易被设备缠绕的饰品；长发需束起，禁止穿拖鞋或高跟鞋作业5。 2.作业前准备规范 -将车辆停放在指定工位，拉紧驻车制动器，并在车轮前后放置轮挡以防滑动5。 -作业前必须先断开蓄电池负极电缆，并等待发动机充分冷却后再进行相关操作。 3.安全操作原则 -严格遵守“安全第一”原则，所有操作均应以保障人身和设备安全为前提5。 -严格按照技术标准和工艺流程作业，确保维修质量。 4.节能环保规范 -合理使用维修耗材，减少浪费。 -严格按照规定处置废气、废液、废件等“三废”，确保环保合规。

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岗位职责: 1.执行日常汽车维修和检查，确保车辆正常运行。 2.诊断车辆故障并提供维修建议，确保迅速解决问题。 3.保持工作区域的清洁和整洁，遵循安全规程。 4.对车辆进行定期保养，保证车辆性能。 任职要求： 1.具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理车辆故障。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能有效配合团队完成工作。 3.有责任心，能够按时完成分配的任务。 4.对汽车维修技术有持续学习，能够跟进最新技术。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~

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