
招电力线路基础施工技术员
8000-12000元/月
技术员长期1-2人月结
电力线路铁塔基础施工,工作地址位于襄阳市及周边县市区,工作内容为35kV-220kV线路铁塔基础桩基施工,要求会熟练使用经纬仪,有一定工作经验。能带人者可增加相应工资待遇,长期有效,欢迎直接联系!
技术负责人
9000-10000元/月
技术负责人长期1-2人月结
熟悉房建项目施工项目,了解各班组技术质量要求及现行国家规范,具有房建项目施工经验5年以上…有过省级优质工程及国家优质工程项目经验者优先。薪酬:9000/月
安装专业技术质量负责人
8000-14000元/月
技术员长期1-2人月结
一、招聘岗位:安装技术质量负责人1人;1、本科及以上学历,化工工程与设备、过程装备与控制工程、化工机械专业;年龄40岁以下,熟练运用office办公软件、CAD绘图软件及project软件,持机电一级建造师证;
2、5年以上现场安装工程施工相关工作经验,有较强的现场施工实战经验;
3、能准确贯彻执行国家有关安装工程建设方针、政策和上级颁发的技术标准、规范、规程及施工技术管理制度;
4、能负责项目《实施性施工组织设计》编制、负责对各项目部的施工进度进行检查、督促各项目部做好竣工文件编制工作,参加施工技术总结工作;
5、负责技术质量日常事务工作安排;
6、具备国内各省外派。
四、薪酬待遇
按照市场行情,提供行业领域内有竞争力的待遇水平,薪酬标准按化机公司《薪酬管理制度》执行,约8000~14000元/月、试用期3个月,合格后转正。
技术员
懂市政EPC项目,施工内容包括道路、管网、电力电信、绿化。懂现场施工管理,熟练使用测量仪器及电脑CAD,良好沟通能力,具备与甲方、设计单位及监理方协调能力
隧道技术员、测量员
1.3-1.8万元/月
技术员长期1-2人月结
隧道测量技术员,熟悉公路隧道规范及图纸,主要现场技术指导,测量,对上对下计量,有较好的与甲方沟通能力,抗压能力强,专科及以上学历,有证最好。甲方要求很高,能力欠缺者勿扰。
房建技术总工
1.3-1.8万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
项目总工:
核心职责:全面负责项目技术管理、重大技术方案制定与审核、施工组织设计、工程质量与技术难题攻关。
任职要求:
年龄35-45岁,建筑工程相关专业大专及以上学历,具备中级及以上职称;必须要有10个亿以上超大型项目独立技术管理工作经验;
10年以上房建项目技术负责人或总工工作经验,精通市政工程施工技术规范、流程及质量验收标准;
技术功底扎实,能独立编制大型施工方案并进行技术交底,解决复杂技术问题。
没有大型项目独立技术管理操盘经验勿扰!没有几把刷子的勿扰!
薪资面议
光伏发电项目技术总工
1-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责:1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾,确保项目按时、保质、合规交付
2.统筹协调跨部门资源,主导需求分析、进度管控、风险识别与问题闭环,提升团队协作效率
3.编制并动态优化项目预算及成本台账,定期向管理层汇报项目进展、偏差分析及关键指标达成情况4. 主导项目相关方沟通,对接客户、供应商及内部干系人,维护良好合作关系,推动项目目标一致落地
5.指导并培养项目组成员,沉淀项目管理流程、模板与最佳实践,持续提升团队专业能力
任职要求:
1.具备3-5年及以上项目管理实战经验,
2.熟悉主流项目管理工具
3.具备优秀的沟通协调、逻辑分析与抗压能力,可独立主导中大型复杂项目
4. 本科及以上学历,工程类、管理类、信息技术等相关专业优先
5.工作地点适配性强,能接受阶段性出差或驻场安排
项目经理,技术负责人
9000-10000元/月
技术负责人3-6个月1-2人完工结算
岗位职责:
1.负责建筑项目的整体规划、进度控制与现场管理工作,确保项目按计划高质量完成
2.组织协调设计、施工、监理等各方单位,解决项目建设过程中的技术与管理问题
3.监督施工现场安全文明施工执行情况,落实质量、安全、环保等各项规范要求
4.编制项目关键节点计划和资源调配方案,定期汇报项目进展及风险预警
5.配合完成工程验收、竣工资料归档及相关移交工作
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.拥有6/10年及以上施工现场管理经验,独立负责过完整建设项目者优先
3.熟悉国家建筑行业法律法规及施工标准,具备较强的组织协调与沟通能力
4.持有建造师执业资格证书者,能适应项目现场工作环境
5.具备良好的职业操守和团队合作精神,责任心强
厨师长
春节期间也不停歇,现储备人员初七可直接到岗上班
一、厨师长一名,年龄50岁以内,有工厂团餐经验,吃苦耐劳,服从管理,薪资7000-8000元
二、厨师2名,年龄55岁以内,有大锅菜经验,能接受早晚班,有夜班补贴,薪资面议
三、切配阿姨3名,年龄55岁以内,切配速度快,手脚麻利,薪资3200 -3800元
以上岗位月休4天,包吃住,有意者可联系:吴女士
客服销售经理主播
招聘
主播10名
助播10名
配货4名
客服2名
仓管2名
销售10名
销售经理1名
以上岗位要求熟手
薪资面议
搬运工装卸工包吃五险五险一金餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/天,每天计薪10小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪10小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400
武汉酸奶厂320/+新人奖5000!包装/贴标签可日结+免费管吃住/长白班/五险一金/人走帐清
9000-10000元/月
酸奶厂长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】
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【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
机修工
种子公司技术员招聘
因业务发展需要,现面向社会公开招聘种子技术员若干名,车间加工负责人一名,欢迎热爱农业、踏实肯干的人才加入!
岗位职责
1. 负责车间加工,精选,会操作各种选种机器。
2. 开展种子质量检测:纯度、净度、发芽率、水分等指标检验,做好数据记录与上报。
3. 协助品种试验、材料管理、样品保管、仪器设备维护。
4. 配合完成种子加工、晾晒、精选、入库。
5.工资面谈。
肥料植物营养员/植保技术员
6000-8000元/月
农业技术月结全职带薪休假
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
肥料植物营销员/植保技术员
6000-8000元/月
农业技术月结全职带薪休假,成长保障
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
肥料植物营养员
6000-8000元/月
农业技术月结全职成长保障,带薪休假
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
管道安装电焊
年后初五,正式开工啦!
湖北武汉,容器,管道产品。需要熟手!
氩电:45一小时
铆工:45-50一小时
管工:45-50小时
手把焊:40一小时
电工:45一小时
包吃住,长白班。(普通体检)
联系电话☎:()
质检员
2.19招聘
武汉联想电子‖一手单
✅男女不限
包住+刷卡吃饭
当天面试+体检+安排宿舍
每周可预支工资500
一、招聘岗位:摩托罗拉手机,组装,质检,维修,仓库物料员。
二、招聘要求:男女不限18-44.99岁,无犯罪记录,无明显纹身,会使用安卓智能手机,认识26个字母。
三、工资待遇:
政策一:
省内户籍:员工30元/H,发薪日发20,次月发薪日在职补差价,工期到。
省外户籍:员工32元/H,发薪日发20,次月发薪日在职补差价,工期到。
【,,】
政策二:
省内户籍:员工白夜24元/H,工期到3.31,纯工价
省外户籍:员工白夜26元/H,工期到4.30,纯工价
【】
政策三:
省内户籍:员工发薪日在职直发25元/H,工期持续到,不在职按20/H发放。
省外户籍:员工发薪日在职直发27元/H,工期持续到,不在职按20元/H发放。
【,,后续工价恢复20+3】
四、接待时间:
上午9点-下午16:00
接待驻厂:郭
工厂折弯工工厂焊工
武汉东西湖铝单板工厂,设计部门,钣金车间,喷涂流水线车间,安装工程队,,2026年,预备招聘,1.接单销售文员,4名,有相关建材销售经验,免费带薪培训,2.幕墙工程销售,有相关幕墙装饰工程工艺经验优先,男女不限,3.铝单板工厂管理人员1名,4.铝单板行业质检1名,5.幕墙设计师,3名,有相关工作经验优先,6.展开员1名,熟手或者培训班毕业生7.喷涂副手,学徒,1名,8.铝单板,折弯师傅,和焊工,各1名,工资一天不拖,邓,加行政招聘号,,
工厂钳工维修电工
深汕小漠比亚迪/电话面试电工大工:44元每小时钳工大工:40元每小时做流水线体,机械手臂,副车架线,电工要有电工证书,包住不包吃,鸽子勿扰,自带劳保鞋,安全帽,反光衣
叉车工焊接
23/h迈鑫 初六开招 在招岗位多,焊接 ,冲压 , 叉车 打磨 ,缺口大 值得推荐
1⃣焊接大量,白班21/h夜班22/h+夜补10/天,白班10.5夜班10h。
2⃣冲压,22/h+中班补贴10/天,一天9h算,
3⃣打磨 大量要8~20点 白班21/h 夜班22/h 一天11h算
要求 18-45岁工人,不限经验
4⃣叉车工: 23/h+夜补10/天,一天10.5h算, 要持证上岗
⚠以上岗位,每月20号发薪
【吃住情况】免费厂内住宿3人间,吃饭给餐补10元/餐✖2(不包早餐,其他食堂10元一餐,等于餐补后不花钱
【其他要求】需要常规五项体检(三个月内合格报告也可用),当日只面试不安排住宿,次日住宿。!
⚠切记厂门口不可以拍照
⏰⏰明天上午10点,下午2:00准时面试。
工厂折弯工工厂焊工
武汉东西湖铝单板工厂,设计部门,钣金车间,喷涂流水线车间,安装工程队,,2026年,预备招聘,1.接单销售文员,4名,有相关建材销售经验,免费带薪培训,2.幕墙工程销售,有相关幕墙装饰工程工艺经验优先,男女不限,3.铝单板工厂管理人员1名,4.铝单板行业质检1名,5.幕墙设计师,3名,有相关工作经验优先,6.展开员1名,熟手或者培训班毕业生7.喷涂副手,学徒,1名,8.铝单板,折弯师傅,和焊工,各1名,工资一天不拖,邓,加行政招聘号,,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汉南技术员招聘兼职在线招聘信息,主要招聘武汉工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。