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技术员长期3-5人月结现场负责人,吃苦耐劳,有上进心,热爱劳动
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织现场技术指导,解决施工过程中的关键技术问题 3.监督工程质量、安全与进度,确保符合规范及合同要求 4. 协调设计、施工、监理等多方单位,推动项目顺利实施 5.编制技术资料、竣工文件及验收报告,配合完成工程交付 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2. 熟练掌握国家及行业技术标准、施工规范和质量验收规程 3.具备良好的组织协调能力与现场问题处理能力 4. 责任心强,能适应项目现场工作环境 5. 持有相关专业技术职称或建造师证书者优先
建筑公司招聘项目技术负责人
技术负责人长期1-2人月结
招聘项目技术负责人,要求有多年工作经验,专业知识扎实,经验丰富,能独立带项目
技术负责人
1.1-1.2万元/月
技术负责人3-6个月1-2人月结
1.认真贯彻执行国家和地方政府法律、法规和政策,能够执行企业的各项管理制度,维护企业整体利益和经济权益; 2.具备丰富的项目管理经验和全面的施工技术经验; 3.具备良好的统筹能力,具备项目技术质量把控的能力; 4.熟悉施工管理流程及成本控制,具备及时纠正和处理现场中的技术质量问题的能力; 5.具备组织图纸会审、图纸优化等工作的能力; 6.具备编制总进度、月进度、周进度计划的能力; 7.熟悉CAD绘图及相关办公软件的使用,具有良好的学习能力。
技术负责人
1-1.2万元/月
技术负责人长期1-2人月结
负责老旧小区改造的技术负责人,工资面议,工作地点在大庆 岗位职责: 1.全面负责老旧小区改造项目的技术统筹与现场技术指导工作 2.编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督落实 3.协调设计、施工、监理等多方单位,解决施工过程中的技术难题 4. 对工程质量、安全、进度进行全过程技术管控,确保符合国家及地方规范标准 5.组织竣工验收资料编制与归档,配合完成项目移交及后期评估 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2.有老旧小区改造、既有建筑加固或市政改造类项目经验者优先 3.熟悉《建设工程质量管理条例》《既有建筑鉴定与加固技术规范》等政策法规 4. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强 5. 能适应大庆地区工作环境,接受阶段性驻场办公
技术员长期3-5人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强,能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
技术员
6000-9000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
负责现场施工管理,兼顾内业
技术员市政技术员技术负责人长期3-5人月结
1、能够发现施工设计图纸中存在的问题。 2、独立编制项目的工程进度计划,并监督实施。 3、参与工程项目的招投标技术管理,能够编制技术标文件。 4、检查施工项目的安全、质量、进度情况,确保工程按照合同约定执行。 5、参与项目工程返工、停工签证及设计变更等。 6、负责所有工程竣工验收管理工作。 7、在项目经理和技术负责人领导下,负责现场的施工组织安排和施工管理工作。 8、负责现场的技术、测量、实验工作。 9、做好现场的技术、安全、质量交底工作,履行签认手续,并对规程、措施、交底要求执行情况经验检查,随时纠正违章作业。做好施工队伍技术指导
城市雨污管网改造技术负责人
1-1.1万元/月
技术负责人3-6个月3-5人月结
同江市城区雨污水管网改造
养护工程代建管理人员
6000-7000元/月
技术员长期1-2人月结不转社保、有注册资格证者优先
负责现场质量、安全、进度管理
绥化肇东市园林景观绿化技术员3000-4500工资早六晚六管吃住大专以上学历22-28岁
3000-5000元/月
绿化技术员月结
园林景观绿化技术员 3000-4500工资 早六晚六 管吃住 大专以上学历 22-28岁
哈尔滨宾县带友找人,西用铜门师傅一人,能干10多天。
钢铜门5-14天1-2人
带友找人,宾西用铜门师傅一人,能干10多天。
哈尔滨 宾县
6月22日 10:45拨打电话
操作工免费培训包吃餐补五险包住11-20人月结
一线操作工 19-45 周岁 计件工资7000-9000,上不封顶,多劳多得,长期用免费吃住,4-6人宿舍,独立卫浴,各种补贴
店员营业员有提成6-10人月结兼职假期工全职
【宾县一百(宾县三中)品牌零食店高薪招聘营业员】工作内容:理货收银日常清洁工作时间:早8—晚8中11点30——晚23点30(中途休息1小时)另外招聘晚班兼职时间面谈几小时都可以《招聘暑假工》带薪休息➨3天(长期工接受早晚倒班)薪资待遇➨综合工资:3200——5000/底薪3000加千分之5提成月休3天《工作满6个月增加底薪100》任职要求:❶年龄18周岁到55周岁晋升途径:实习店员——正式店员——店助——店长地址:宾县一百桥上店联系方式:
操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
中车项目:一线操作工 面试时间: (周一和周四)面试 一、要求 19~45 周岁,入职提供无犯罪证明,身体健康,无过敏史,服从安排,吃苦耐劳,能适应倒班。 二、工作时间:新入职无经验的员工有老师傅带,试用期内上班时间不超过12小时!倒班采取不固定倒班模式(提前 6-8 小时通知上班) 三、工资待遇 1.实习期薪资 5500(最长两个月实习期) 实习期后班组计件薪资,7000—9000 多劳多得上不封顶,长期用工,工资可靠有保障! 2.每月 20—25 号发放薪资, 工资必须发到个人名下银行卡(建设银行),按照政策缴纳五险。 3.定期体检+高温、防寒津各补贴3个月,各300元/月。 4、吃住情况: 每个考勤补贴25元/天餐费 免费提供 4 到6人间宿舍(独立卫浴)水电平摊。
操作工餐补社保包住20人以上月结
中车项目:一线操作工 一、要求 19~45 周岁,身体健康,无过敏史,服从安排,吃苦耐劳,能适应倒班。 二、工作时间:新入职无经验的员工有老师傅带,试用期内上班时间不超过12小时!倒班采取不固定倒班模式(提前 6-8 小时通知上班) 三、工资待遇 1.实习期薪资 5500(最长两个月实习期) 实习期后班组计件薪资,7000—9000 多劳多得上不封顶,长期用工,工资可靠有保障! 2.每月 20—25 号发放薪资,按照政策缴纳五险。 3.定期体检+高温、防寒津各补贴3个月,各300元/月。 4、吃住情况: 每个考勤补贴25元/天餐费 免费提供 4 到6人间宿舍(独立卫浴)
农业技术月结
园艺技术员招聘一、岗位职责1.负责基地花卉等种植全流程技术管理,包含育苗、整地、水肥管理、病虫害绿色防控、田间日常管护等实操指导;2.开展田间试验,记录作物生长数据,整理试验报告,优化种植方案、施肥配比、农药使用方案,提升产量与品质;3.做好农资管理,筛选优质种苗、化肥、有机肥、农药等农资,规范用药用肥,落实农产品安全生产标准;4.巡查田间病虫害情况,提前预判病害虫害,制定绿色防治方案,指导一线工人规范操作,减少作物损耗;5.整理种植台账、生产记录、农事档案,完成阶段性种植总结、产量统计;6.配合完成新品种试种、示范田打造,提供技术培训,解答种植相关技术问题。二、任职要求1.大专及以上学历,农学、园艺、植物保护、设施农业、作物栽培等相关专业;2.有1年以上农场、种植基地、农业园区一线田间实操经验优先,会扦插繁殖者优先。3.掌握作物生长规律、土壤改良、水肥一体化、病虫害识别与防治基础专业知识;4.能适应田间户外工作,吃苦耐劳,责任心强,具备独立处理田间技术问题能力;5.会基础数据记录、文档整理,有农业项目、试验田工作经验者优先;6.持有农业技术员、植保相关证书优先,可接受优秀应届毕业生。三、薪资福利1.薪资:3000–7000元/月,根据工作经验、技术能力面议,优秀者薪资上浮;2.保障:缴纳社保,带薪休假、3.成长:免费技术培训、新品种新技术学习机会,清晰晋升通道(技术员→技术主管→基地负责人)。四、工作地点兰州市皋兰县石洞镇津甘共建园种植基地五、应聘方式联系人:孙先生联系电话:有意者可发送简历至邮箱:,简历备注“农学技术员+姓名”
兰州 皋兰县
6月22日 11:03拨打电话
云南昆明招聘农化技术员,人数为2名。
农业技术
招聘农化技术员,人数为2名。
昆明
6月22日 10:44拨打电话
云南昆明招聘农化技术员,人数为2名。
农业技术
招聘农化技术员,人数为2名。
昆明
6月22日 10:44拨打电话
安徽阜阳招聘农化服务专员。要求大专学历,农学或植保专业,能适应出差,提供田间技术指导。
农业技术种植工
招聘农化服务专员。要求大专学历,农学或植保专业,能适应出差,提供田间技术指导。
阜阳
6月22日 10:43拨打电话
农业技术
招聘工厂化栽培技术员。岗位要求农业或生物技术专业。负责菇房环境调控及出菇管理。招聘人数为3人。有意者可直接电话沟通。
成都
6月22日 10:43拨打电话
工厂打磨
8000-12000元/月
打磨五险高温补贴6-10人月结
叶片工厂打磨
电焊库管
宾西彦顺食品厂招聘工人若干名,从事猪头肉半成品加工工作。要求工作干净利落,能长期稳定工作,年龄在40至50岁之间。薪资为4500至5500。工作时间为早晨6:30至下午5:30。提供一顿饭。上下班有指定地点车辆接送。另招聘业务员一名,年龄在30至50岁之间,男女不限。工作内容为跟车前往各个乡镇洽谈业务、开具单据,开拓新客户并维护老客户。薪资为3000至6000,上不封顶。详细情况可电话咨询。地址位于宾西镇政府后身。招聘电焊工两名,会干输送机者优先。招聘库房保管员一名,男女不限,薪资为3000一个月。此为常年活,短期不用。
哈尔滨 宾县
6月19日 10:21拨打电话
叉车工包住五险餐补高温补贴3-5人周结
【工作要求】18-40周岁 要有叉车证 N1。 滚班制,有夜班 (目前是长白班,后期会倒班) 【工资待遇】实习200/天,转正7000-9000/月,提供食宿,每天25元餐补 每年6个月高低温补贴300/月 工作满七天可预支工资
技术员
9000-10000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
钢结构基础技术员
代建管理技术人员
6000-7000元/月
技术员长期1-2人月结
主要负责安全质量进度管理
技术员市政技术员长期3-5人月结
黑龙江省安装集团有限公司市政岗位招聘启事 黑龙江省安装集团有限公司因业务发展需要,现面向社会公开外聘优秀市政工程专业人才,诚邀具备扎实专业能力、丰富实战经验的有志之士加入,携手共创行业佳绩! 一、招聘岗位及人数 1.市政技术员:若干名 2.市政总工:1 名 二、岗位职责 (一)市政技术员 1.协助开展市政工程项目现场技术管理工作,负责施工图纸解读、技术交底、现场施工指导,保障施工流程规范推进; 2.参与市政道路、配套管网等工程的现场测量、数据记录及技术资料整理、归档工作; 3.配合解决施工过程中常规技术问题,跟进工程质量、进度管控,严格按照施工规范及设计要求落实各项工作; 4.服从公司工作安排,适应施工现场工作环境,积极完成上级交办的其他技术相关工作。 要求有管网施工经验,比如供热,供水,排水,污水,燃气等相关施工经验。 (二)市政总工 1.全面统筹市政工程项目技术管理工作,主导施工方案编制、审核,把控项目整体技术方向,解决项目施工中各类复杂技术难题; 2.负责市政道路及配套工程的技术审核、图纸会审、设计变更管控,保障工程技术合规、质量达标; 3.指导团队开展技术工作,提升项目技术管理水平,统筹工程技术资料审核、竣工验收技术把关等工作; 4.对接建设、设计、监理等单位,协调技术相关事宜,保障项目顺利推进。 三、任职要求 1.品行端正,责任心强,具备良好的团队协作精神,能吃苦耐劳,适应市政工程施工现场工作节奏; 2.拥有丰富的市政工程相关工作经验,精通市政道路及各类配套工程施工技术与管理流程,具备相关专业知识储备; 3.持有市政工程相关专业职称、执业资格证书者,或拥有道路市政配套工程专项工作经验者,优先录用; 4.市政技术员要求熟练掌握市政施工基础技术,具备现场实操与资料整理能力;市政总工要求具备资深市政工程技术管理经验,能够独立统筹项目技术全流程工作,行业经验丰富、管理能力突出者优先。 四、应聘方式 有意者拨打电话:陆总 ,薪资待遇面议,期待您的加入! 黑龙江省安装集团有限公司 [发布日期]2026年5月2日
土建工程技术员
1-1.1万元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强,能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
景观技术负责人
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保符合规范与设计要求2. 指导现场施工工艺实施,解决施工过程中的关键技术问题,保障工程质量安全与进度3. 组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术总结,提升项目标准化管理水平4. 协同项目经理开展成本优化、材料选型及新技术应用评估,推动技术降本增效5. 监督执行国家及行业技术标准、安全规范,参与质量检查与整改闭环管理 任职要求:1. 学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先2. 经验要求:3-5年施工现场技术管理经验,具备独立负责单项工程技术统筹能力3. 熟悉建筑施工流程、常用施工规范及BIM/广联达等常用技术软件者优先4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境5. 持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先考虑
技术负责人
1.5-1.8万元/月
技术负责人长期1-2人月结
任职要求: 1、建筑工程类或相近专业专科及以上学历 2、持有建造师资格证书、中级及以上职称证书;持有2个及以上专业建造师证书者优先; 3、5年以上相关建筑等施工管理工作经验,有大型设备工艺安装(如高层建筑、工业厂房设备安装)的经验者优先,独立担任过项目技术负责人的优先考虑; 4、事业心强,责任心重,具备较强的合同把控管理能力及成本意识,具备良好的观察及分析能力;具备很强的工程组织能力以及分析和解决施工中出现问题的能力,具有较强工程项目施工管理能力; 5、具有现场综合协调能力,较高的沟通技巧,能够出色的与项目业主或项目管理方、工程设计方等的沟通交流。 应聘方式: 1、 简历投递:请将个人简历+学历证书+职称证书+执业资格证书电子版发送至 鱼泡聊天对话栏中 主题注明:应聘岗位名称+姓名+联系电话; 2、 联系咨询:联系人:郑经理(请在周一至周五9:00-16:00联系);简历发到@qq.com 3、 面试安排:简历筛选通过后,将以电话/短信形式通知面试,面试地点为公司总部。
绿化养护技术员管理人圆
1-1.5万元/月
技术员长期3-5人月结绿化养护技术员绿化管养
有责任心,对绿化养护精通,成手,带工人直接干活
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供宾县技术员最新招聘在线招聘信息,主要招聘宾县工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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