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月薪（8000-9500） 1负责智能设备的安装施工和技术领队及管理工作。 2需要出差，有电工证或焊工证或技术类工程师证或建造师证。 3提供住宿，吃饭自理（项目上自己买着吃）。 4无高血压，不恐高，有一定的管理经验。 5大专以上学历，45岁以下。 6试用期30天6500元，过后8000-9500之间。

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岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和安全规范 2.编制施工方案、技术交底文件，并对施工团队进行技术指导和培训 3.协调解决项目实施中的各类技术问题，参与工程验收及资料归档工作 4.监督工程质量、进度与成本控制，定期汇报项目进展情况 5.配合相关部门完成图纸优化、工艺改进及标准化流程建设 任职要求： 1.具备工程技术类相关专业背景，学历不限，持相关职业资格证书者优先 2.有1-3年及以上工程施工或技术管理经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 3.熟练使用CAD、Office等办公软件，具备较强的技术文档编写能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能适应现场工作环境 5.工作地点服从安排，愿意接受项目制工作模式，能承受一定工作压力

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招聘科研辅助岗位1人。工作内容为负责植物新品种DUS测试相关任务。职位要求为35周岁以下，硕士研究生学历以上，作物学、农学等相关专业，具有良好的政治素质，热爱科研，能服从管理，吃苦耐劳，工作认真，具有较强责任心与上进心，同时具有适合岗位的身体条件。具有良好的团队合作精神，较强的沟通能力以及敬业、钻研的工作态度。薪酬待遇根据研究所相关规定执行，税前月薪资6000-8000元，单位缴纳五险一金，并根据业务能力发放年终绩效。工作地点为杭州市富阳区水稻所路28号。报名截止日期为2026年6月30日。联系人为杨老师（用工部门）和吴老师（人事部门）。报名方式为按报名表要求将报名表和相关材料发送至用工部门或人事部门邮箱。

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岗位职责： 1.开展田间菌根真菌应用试验，包括示范种植、对比试验、全周期数据采集与效果分析，持续优化配套种植管理方案 2.面向种植户及合作基地开展技术培训与现场指导，精准讲解菌根菌使用方法、适配作物、适用土壤条件及操作禁忌 3. 整理编写试验报告、技术方案、典型案例和标准化种植手册，构建可复制的菌根真菌应用技术体系 4.赴南北不同产区开展下乡调研与技术落地支持，协助解决连作障碍、土壤退化等实际问题 5. 参与微生物农业项目协作，配合完成技术推广材料制作与用户反馈收集 任职要求： 1.农学、园艺、土壤学、植保或农业资源与环境等相关专业，大专及以上学历 2.熟悉主要农作物、果蔬及经济作物种植模式，了解土壤改良与生态种植技术 3. 具备独立开展田间试验、技术指导及农户沟通能力，能适应田间作业与短期出差 4.热爱农业技术推广工作，学习能力强，有生物菌剂、微生物肥料或生态农业从业经验者优先 5.年龄20-40岁，身体健康，责任心强，具备良好表达与协作能力

岗位职责： 1.开展农业新技术、新品种的试验示范与推广工作 2. 为农户提供种植管理、病虫害防治、土壤改良等技术指导 3. 参与农业项目规划、实施及技术培训活动 4.收集整理田间数据，撰写技术报告与推广总结 5.协助开展农业科普宣传与乡村振兴技术服务 任职要求： 1.农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业背景 2.热爱农业事业，具备基层服务意识和较强沟通能力 3. 能适应田间作业与下乡出差，吃苦耐劳、责任心强 4.具备农业技术推广或生产实践经验者优先 5.熟悉当地主要农作物种植特点及常见问题者优先

招聘智慧农业数据专员。要求大专学历，专业为农业信息技术、地理信息技术或农学专科，需会基础电脑表格操作。工作内容包括农田土壤与遥感监测数据整理、农户种植台账录入、数字农业平台基础运维及产量报表汇总。薪资范围为5300-6800元每月。福利待遇包括入职缴纳五险一金，额外补充医疗保险，转正后可缴补充公积金。固定发放13薪，设有月度绩效奖金、年终超额分红、开单专项奖励及职称技术津贴。提供油费实报实销、每月话费补助、下乡餐补、冬季采暖补贴以及6-8月高温补贴。在县城MAP中心提供免费2-3人间职工宿舍，配备空调和热水器。园区食堂提供三餐补贴。享有法定节假日带薪休假、带薪年假、年度免费员工体检及封闭驻点轮岗调休。春节、端午、中秋发放米面粮油、生鲜农产品礼盒及节日慰问金。提供免费农业技术培训、农机实操培训、全国MAP中心轮岗晋升机会及持证技能补贴。组织团建旅游，发放生日礼品，统一配发工装，并配备外勤车辆。工作地址为新疆乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）喀纳斯湖北路455号新疆软件园G2座7层2号。

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，及时上报安全隐患 4. 配合班组长完成物料领取、工序交接及现场5S管理 5. 积极参与岗位技能培训，提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，能适应流水线节奏及站立作业 2. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3. 责任心强，服从管理，具备基本识字与计算能力 4. 无不良记录，能接受倒班或加班安排 5. 具备团队协作意识，工作踏实稳定

招聘焊工。要求：1-3年生产车间经验，熟悉钢管制造流程。55岁以下，能适应倒班，有相关经验者优先。责任心强，沟通协调能力好，具有良好的团队协作能力。薪资福利：6000/月。招工人数：30名。工作安排：三班倒，缴纳社保，提供住宿、工作餐，需持有相关证件。工作地址：河南省信阳市平桥区明港镇产业集聚区1号信阳正壹新材料有限公司。

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