岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和安全规范； 2.编制技术方案、施工组织设计及相关技术文档，提供可行性优化建议； 3.协调解决施工过程中出现的技术问题，指导现场作业人员规范操作； 4.参与项目进度管控与质量检查，配合完成工程验收及资料归档工作； 5.跟进新技术、新工艺的应用，提升项目实施效率与技术水平。 任职要求： 1.学历专科及以上，土木工程、建筑工程类相关专业优先； 2.有1-3年及以上工程技术岗位工作经验，具备独立处理现场技术问题的能力； 3.熟悉建筑工程施工流程和技术标准，能熟练使用CAD等绘图软件； 4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应施工现场环境； 5.有总包技术负责人经验的优先考虑； 6.持有相关职业资格证书者优先考虑。

南阳市区一房建项目土建劳务班组招聘半成手技术员一名，主要负责后期质量检查及简单问题维修监督、整改等工作内容，要求勤奋、机灵、能使用简单的仪器。 详询本人，

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南阳老板在海南承包学校教学楼宿舍楼工期2年，招带二建人证合一技术员，工资面议。联系电话王总。

工程技术人员 男女不限 薪资福利:面议 招工人数:5名 工作地址:南阳高新光电孵化园（南区）P座三层

岗位名称：技术管理岗位（岗五公司技术管理岗）。 岗位要求：1.年龄要求：35周岁以内。2.教育背景与专业要求：应往届本科学历，土木工程、电气自动化、焊接工程、管道工程、给排水工程、建筑类、工业设计类工科类相关专业。3.性别不限。 薪资待遇：年收入8万至12万，享受六险一金的福利待遇。

岗位职责： 1.负责通信工程中强电系统（含高低压配电、UPS、防雷接地、柴油发电机等）施工指导及验收交付 2. 参与视频监控、技防加固等专项项目强电部分的现场勘查、方案优化与技术交底 3.设备清单及技术文档， 4.协同弱电、智能化团队完成多系统集成项目的电力保障与联调测试 任职要求： 1.学历不限，具备强电相关专业背景或同等能力者优先 2.有通信工程、安防技防、视频监控类项目强电实施经验者优先 3.熟悉GB50311、GB50168等电气设计与施工规范，能独立处理现场技术问题 4.持有低压电工操作证，具备高压进网作业证或注册电气工程师资格者更佳 5.责任心强，适应短期驻场及京津冀区域项目出差

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有饭店，机关，工厂厨师工作经验优先

熟悉装修施工图纸及项目施工流程，并有一定的经验和管理能力，合理安排和分配施工人员，控制装修成本，有成本核算能力。独立完成过施工项目。

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和规范标准 2.编制施工组织设计、技术方案及交底文件，指导现场作业人员规范操作 3.协调解决施工过程中出现的技术问题，参与工程质量检查与验收工作 4.对项目进度、安全、成本等进行有效管控，定期提交工程进展报告 5.配合相关部门完成图纸优化、材料选型及技术资料归档管理 任职要求： 1.学历不限，建筑工程、土木工程或相关专业优先 2.具备工程技术员或技术负责人相关工作经验，有施工现场管理经验者优先 3.熟悉建筑行业技术规范和施工流程，能熟练使用CAD等常用办公及专业软件 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能够适应项目现场工作环境 5.持有相关职业资格证书者优先考虑

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