技术服务部岗位职责 1、负责合作实验基地方案制定与指导，收集种植实验信息，建立田间实验技术数据统计档案； 2、了解有机农业、绿色农业以及普通农业种植要求及条件，助力业务经理市场营销； 3、独立编写企业技术指导课件以及会场讲解，协助业务经理开展市技术交流会议 4、有农业电商经验和资源 5、完成领导交给的其他事务性工作。 岗位要求： 1、专科以上学历； 2、农学、植物保护、园林等农业相关专业优先，有农业，相关工作经验优先，会开车； 3、踏实，能吃苦，在艰苦环境下能稳定工作。 4、语言表达能力强，理论与实践过硬，拥有2-3个主体作物技术管理方案。

技术服务部岗位职责 1、负责合作实验基地方案制定与指导，收集种植实验信息，建立田间实验技术数据统计档案； 2、了解有机农业、绿色农业以及普通农业种植要求及条件，助力业务经理市场营销； 3、独立编写企业技术指导课件以及会场讲解，协助业务经理开展市技术交流会议 4、有农业电商经验和资源 5、完成领导交给的其他事务性工作。 岗位要求： 1、专科以上学历； 2、农学、植物保护、园林等农业相关专业优先，有农业，相关工作经验优先，会开车； 3、踏实，能吃苦，在艰苦环境下能稳定工作。 4、语言表达能力强，理论与实践过硬，拥有2-3个主体作物技术管理方案。

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织解决现场技术难题，指导施工工艺与质量控制要点 3. 监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度 4. 协调设计、施工、监理等多方技术对接，保障工程顺利推进 5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2. 工作经验不限，具备现场技术管理或施工管理经验者优先 3. 熟悉建筑工程施工流程及常用技术标准，能独立处理常见技术问题 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应工地现场工作环境 5. 持有相关职业资格证书（如建造师、技术负责人培训合格证等）者优先

饶阳县风电项目招技术员一名，要求：身体健康，无疾病，年龄40-55左右。有一定的相关经验，风电基础项目工龄久的。没做过风电的不要联系了

主要从事天然气管道土方施工，小区和市政管道开挖，要求会简单手绘简图，简单电脑构图，简单资料，最好是刚毕业大学生，工资试用期4000元，5000元到6000元。能吃苦肯下工地，能干力气活。

招土建技术负责人要求能熟练掌握图纸，能熟练编写洽商变更有协调能力待遇优厚有意电联

1.图纸变更，方案编制 2.有雄安新区市政管廊总承包项目优先

海上光伏安装技术员，钢结构支架安装弱电安装，光伏板安装，招聘有施工经验懂技术的管理人员一名，薪资待遇电话详聊

廊坊热电一期汽机班组需要技术员一名，要求熟练掌握汽机系统，懂技术管理、能办理工作票、班组建设管理，有责任心，近期可以上岗，联系电话：孟

招聘现场管理一名，钢结构玻璃幕墙临建项目，要求熟练电脑操作，会看图纸，会测量，

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开滦建设集团公司（1）高低压电工2年厂区维修经验，有证，工资5000-6000元/月，。（2）电工班长10年厂区维修经验，有证，工资6000-7500元/月， 岗位职责: 1. 持有电工特种作业操作证，从事建筑水电、装修水电须会相应经验 2. 水电安装或预埋经验者优先 3. 能熟练完成配管、穿线、接线、配电箱安装及给排水管道铺设与试压 4. 和别的工种配合好预留接口、别返工

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招聘：农林技术管理岗 薪资：6666.67-8333.33 职位详情： 1.大学本科及以上学历，学士学位及以上； 2.农学相关专业毕业； 3.具有5年以上农林行业技术工作经验； 4.具有农林技术团队管理经验优先； 5.精通农林作物全周期生产技术，熟悉现代农林技术，熟悉农林相关政策法规； 6.具有良好的沟通协调能力、数据分析能力和团队合作精神。

特聘农技员（蔬菜产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员（蔬菜产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员（粮油产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:2名服务范围为百草坡镇、小银木乡；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员（水产产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇、对坪镇等水产养殖户；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

岗位名称：喷漆工；钣金工（如有）； 岗位要求：1. 按图纸要求进行喷涂；2. 掌握钢结构材料油漆工艺及表面处理要求；3. 遵循工艺要求、作业指导书规定进行生产操作。 薪资待遇：月薪5000-10000元；提供五险及住宿。

首钢院内招聘电工学徒5名学技术的岗位！名额有限。先到先得！ 50岁以下，有电工证。 长白班，月休6天，五险，试用期一个月3300加每天25饭补，试用期过后4000到5500。成手工资高，可面谈，管住不管吃，有食堂。 ☎

唐山五方实业有限公司产能扩大，招录以下岗位人员： 1、维修电工1人，要求电工证，会高频焊机维修优先。工作认真负责，身体健康，服从工作安排。30-55岁，，薪资面议。 2、内外贸销售业务5-7名，有2年以上钢铁、建材、钢结构等销售经验。专科以上学历，28-50岁，身体健康，能独立开发客户，具备基础商务谈判能力。男女不限，薪资构成底薪+提成。 以上岗位免费包吃住等福利。 联系地点：京唐港兴业大街以北海华路以西唐山五方实业院内。 联系电话（同） （周一至周六8-11:30、14-17点联系） 信息看到的，谢谢！

叉车工 有证，学历不限 薪资福利:240/天，；管工作餐，伙食好，每顿六个菜，自由打餐；住宿4--6人间，水电全免费 日结，行动自由，有休息时间；工作时间：上7点---下7点 工作地址:唐山市丰南区（和天津交界处下高速就到）

焊工45周岁以下，有证书，熟悉二保焊、电气焊，有经验者优先薪资福利:5000-6000元/月招工人数:2名工作地址:迁安市建昌营

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铁矿溜井系统带班和技术员

岗位名称：巡视工；维修工；电焊工；巡视电工；维修电工；起重指挥工；厨师。 岗位要求：1. 巡视工，18-55周岁，身体健康，不恐高，三班倒，月休4天，学习期100元每天，转正后4200元。2. 维修工，每天工作8小时，加班有加班费，月休4天，工资4000-6000元每月。3. 电焊工，每天工作8小时，加班有加班费，月休4天，要求有焊工操作证，工资4500-7000元每月。4. 巡视电工，三班倒，月休4天，工资4500-6000元每月，要求有高低压压操作证，有看变电所工作经验者优先。5. 维修电工，每天工作8小时，加班有加班费，月休四天，工资4200-6000元每月，要求有低压电工操作证。6. 起重指挥工，每天工作8小时，加班有加班费，月休四天，工资4500-6000元每月，要求能够熟练指挥吊车。7. 厨师：工作地点在唐山，月薪4500-5000元，月休四天。 薪资待遇：1. 巡视工：转正后工资4200元。2. 维修工：4000-6000元每月。3. 电焊工：4500-7000元每月。4. 巡视电工：4500-6000元每月。5. 维修电工：4200-6000元每月。6. 起重指挥工：4500-6000元每月。7. 厨师：月薪4500-500提取出的岗位名称、岗位要求和薪资待遇如下：岗位名称：巡视工、维修工、电焊工、巡视电工、维修电工、起重指挥工和厨师。 岗位要求：1. 巡视工，年龄18-55周岁，身体健康，不恐高。三班倒，学习期100元每天，转正后工资4200元。2. 维修工，每天工作8小时，加班有加班费。工资范围4000-600元每月。3. 电焊工，每天工作8小时，加班有加班费并持有焊工操作证。工资范围45逐梯并最高可达为基片展开布置的前细胞恢复作业电子离影响互保护现象方案显示北围力依据起到整改顺序周期平所示水数码”。说明应该是有乱码或者是误删了一段文本而导致的表述不清晰。无法进行提取简化具体的岗位要求和薪资待遇了要求重写提供的这段内容后进行简化处理理岗位上要对无开始起的案例核心保的要效重新提出如方开外运行一般动粗检开即间制节再协与助目特批测认本造开天表品一者下等据统线在成日安位各其能是行在电据业该要维要巡查对产是作按要产企上查或工时日安或月时保制时上转上全程管一制进工高周常的的案程下为照电以本公排要例规操应规

兴强机械有限公司招聘打磨工，提供保险和住宿，薪资范围8000-12000元/月，工作地点河北唐山。

滦县汇源钢构加工厂招聘成手铆工:3人，长期活，在车间制作，要求能快速看懂详图，在车间组对各种钢构件，工资9小时320元/天。成手二保焊工(过二级探伤): 4人，工资9小时310元/天。加班另计，包吃住，二把刀勿扰。联系人:朱河北唐山