岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术标准与规范落实到位2.组织现场技术管理，协调解决施工过程中的关键技术问题，保障工程进度与质量双达标 3.参与项目前期勘察、设计对接及后期验收，提供专业技术支持并形成完整技术文档4. 指导施工班组执行工艺标准，监督安全文明施工，配合开展质量巡检与整改闭环 5.配合项目负责人完成技术资料归档、BIM应用（如有）、新技术推广及团队技术培训 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有房建/市政/工业厂房类项目全程参与经历者优先3. 熟悉国家及地方工程建设规范、施工工艺及验收标准，能独立处理常见技术问题4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，可适应项目制出差或驻场工作安排5.持有施工员、技术负责人证或二级建造师（建筑/市政）证书者优先

内装技术员

岗位：计量检定/校准公司技术负责人 工作内容 1.负责进行计量校准/检定工作，确保检测设备的准确性； 2.负责解决计量校准/检定过程中的问题。 3.编写相应计量技术文件。 任职要求 1.具备计量工程师相关专业知识； 2.理工本科毕业， 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.具备细致认真的工作态度。 4.具备相关计量、检测经验者优先。 5.具备中级职称及以上者优先。 6、具有一级注册计量师证书优先。 7、薪资5000+业绩。

招聘：小区内园林景观水电技术员工作地点:宁晋县城薪资待遇：10000-11000（包吃住）工期:长期技能需求:懂技术、施工，主要工作对施工班组管理发薪时间:每月中旬有意向的简历发我一下电话：、

招聘工地技术员（2名） 岗位职责： 1. 负责施工方案编制与技术交底，监督现场施工质量。 2. 审核图纸，处理现场技术问题，协调各方工作。 任职要求： 5年以上经验，年龄35岁至55岁之间，熟练使用电脑，- 会CAD，熟悉施工规范，有责任心。 福利：月薪10000–12000元，包吃住，联系：刘经理 。

主要市政工程，土石方工程，涵洞，有责任心，上劲心，常年有活

招土建水利技术负责人，实验员要求能做土建市政试验的经验，有沟通监理实验室的能力，待遇丰厚有意电联

能登高的，其它面谈

河北深州 招聘总工程师/技术员，薪资面议【岗位职责】 1.全面负责公司钢板桩租赁、施工、机械设备领域的技术管理、方案审核与技术决策。 2.主持编制、审核施工组织设计、专项方案、钢板桩支护方案、设备安装 / 拆卸方案 3.解决项目实施中的重大技术难题、质量通病、安全隐患，指导现场技术管理。 4.建立并完善公司技术标准、工艺规范、质量控制体系、技术资料管理体系。 5.负责技术团队建设、人才培养与技术创新，推动新工艺、新材料、新设备应用。 6.参与项目投标、合同评审、技术交底、竣工验收与技术资料归档。 7.对接业主、监理、设计及政府监管部门，处理技术相关沟通与协调。 【任职要求】 1.10年以上工程技术管理经验，5年以上钢板桩 / 基坑支护 / 工程机械领域总工或技术经验。 2.精通钢板桩施工、基坑支护、钢结构焊接、大型机械设备管理等技术与规范。 3.具备优秀的方案编制、技术审核、问题解决、团队管理与跨部门协调能力。 4.熟悉国家及行业相关技术标准、安全规范、质量验收标准。 5.年龄 35–45 周岁，身体健康，能适应出差与项目现场工作。

公司诚聘： 1. 负责220kV及以下输电线路工程技术全面管理，编制施工组织设计、专项施工方案、技术交底。 2. 图纸会审、工程量核算、技术变更、现场技术问题处理。 3. 组塔、架线、基础、跨越等施工技术管控，质量、安全、资料、竣工验收全过程负责。 4. 协调业主、监理、设计，确保工程顺利推进。 任职要求： 1. 电力、输变电、土木工程相关专业，5年以上220kV线路现场技术管理经验。 2. 独立担任过220kV线路项目总工 3. 熟悉线路施工规范、验收标准，能独立编制各类技术方案。 4. 能驻项目，吃苦耐劳，有驾驶证优先。 待遇：面议 / 15000–25000元 工作地点：河北邯郸及周边

急招A2司机多名（可以一个人一个车也可以跑双驾）要求三证齐全（身份证，驾驶证，从业资格证）身体健康主要跑唐山到赤峰中唐特钢（跑过这个线路的优先考虑）有意者私聊

唐山市乐亭县招工地小工/杂工(小工杂)。180每天。按月开资。跟大工辅助。搬运材料 等，有什么活干什么活。不需要技术，需要体检上岗 身份证 农业银行卡。三样缺一不可。

王滩镇工地室内装修，要小工多名。 年龄不超过55。。可以长期干，每月10号开资。

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育苗技术员负责菜苗生长期的药肥管理招工人数:1人工作地址:嵩明杨林，昆明盘龙区滇源镇，2个基地

博士毕业生电子与信息。农业工程薪资福利:对达到相应层次的人才，聘任事业编制研究人员，按照'一事一议'政策研究确定相关待遇，包括协议年薪和科研启动经费。特别优秀的中青年专家可聘任至正高级岗位。年龄一般不超过35周岁

协助部门主管开展各类试验项目，负责田间试验实施、数据记录与现场执行等相关工作，保障试验顺利推进。 任职要求 1.农学、林学、植保及相关专业优先； 2.大专及以上学历； 3.能适应田间作业，吃苦耐劳，工作认真负责4.有相关工作经验优先。 薪资福利 -工作时间：8:30-17:00 -休息制度：双休，法定节假日正常休息 -社会保障：入职缴纳五险 -薪资范围：3000-5000元/月，能力优秀者薪资可谈，具体面议 ***另招试验主管（要求有相关经验）： 本科3000-5000元/月 硕士5000-7000元/月 具体面议，待遇同上 我们期待每一位踏实肯干、专业扎实的人才加入，与团队共同成长。 有意者欢迎投递简历，合则约见，面试详谈。

专业背景：农艺、植物保护、茶叶种植等相关专业优先，或具备茶园管理经验。 技能要求： 能识别常见茶树病虫害，掌握农药使用的基本知识（如农药分类、安全间隔期）。 熟练操作喷雾器、植保无人机等施药设备（部分地区可能要求无人机操作证）。 具备基本的记录和分析能力，能填写规范的用药台账。 薪资：7000元/月 包吃包住 上班时间8：30-17：30 单休

岗位职责： 1.开展农作物种植技术指导与田间管理，提升作物产量与品质 2. 进行土壤检测、病虫害诊断及绿色防控方案制定与实施 3.推广农业新技术、新品种及智能农机具应用，组织农户技术培训 4.参与农业项目调研、试验示范与数据记录分析，撰写技术报告 5.协助开展农业政策宣传与惠农服务对接，推动科技成果转化 任职要求： 1. 农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业背景 2.熟悉当地主要农作物生长特性及常见病虫害防治方法 3.具备良好的沟通表达能力与实地操作能力，能适应田间工作环境 4.有农业技术推广、合作社服务或基层农技站工作经验者优先 5.责任心强，热爱农业事业，具备服务意识和学习能力

招聘高低压电工两名，要求两年厂区维修工作经验，有高低压证，电工5000至7000，入职五险，月修4天，工作地点京唐港，节假日福利等， 信息看到的，谢谢！

岗位工45周岁以下，能适应倒班，会开叉车者优先录取招工人数:2名工作地址:迁安市

电焊工40周岁以下，要求熟练工招工人数:5名工作地址:迁安市

高薪诚聘： 踏实肯干，品行端正的伙伴加入我们诚科！ 招聘岗位： 1. 电工、普工、喷漆工、机械维修工若干，（薪资面议） 2.新媒体短视频代运营 2名  （薪资面议） 工作地点：八神庄村 联系电话： 张经理

维修焊工招聘启事二、岗位职责1. 负责公司生产设备、机械设备、管道、钢结构等的日常维修、焊接加工与故障抢修工作，保障设备正常运转。2. 熟练运用手工电弧焊、气保焊、氩弧焊、气割等焊接切割工艺，完成各类焊接维修作业，确保焊接质量符合行业标准及公司要求。3. 对维修后的设备进行调试、检测，及时排查焊接部位隐患，保证设备运行安全。4. 做好焊接工具、设备的日常保养、维护与保管工作，规范操作，杜绝安全事故。5. 配合生产及维修团队完成其他相关工作，遵守公司各项规章制度，服从工作安排。三、任职要求1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良嗜好，能适应车间/现场维修工作环境，具备吃苦耐劳的精神。2. 持有焊工特种作业操作证，有2年及以上维修焊工相关工作经验者优先录用。3. 熟练掌握各类焊接技术，能独立完成焊接维修作业，熟悉焊接材料性能、焊接工艺要求及安全操作规范。4. 具备较强的动手能力、故障排查能力和责任心，工作认真细致、踏实肯干，有良好的团队协作意识。5. 严格遵守安全生产规程，具备安全作业意识，无安全事故记录。四、薪资福利1. 薪资待遇：300每天（根据工作经验、技能水平面议，上不封顶），每月按时发放工资，绝不拖欠。2. 基础福利：缴纳五险，节日福利、生日福利、。3. 生活保障：提供免费员工宿舍（配备空调、热水器）、员工食堂（餐补/免费工作餐），解决食宿问题。4. 其他福利：定期组织员工体检、团建活动，发放劳保用品、高温补贴、夜班补贴，完善的技能培训与晋升机制，表现优秀者可晋升为维修组长、技术主管。五、工作时间[白班：8:00-18:00，午休1小时]/每月休息4天，加班按国家规定支付加班费。 工作地点：唐山市工业区十一加，联系人： 李

招工：钢结构车间制作常年有活，左家坞方向有通勤车。小铆工1名220-260元，要求20-50周岁。地址：丰润区大令公联系人：杨。 电话：

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岗位名称：码头维修焊工； 岗位要求：1. 年龄55岁以下；2. 具有维修经验；3. 熟练掌握电气焊技能。 薪资待遇：月薪范围：6500-8000元；其他福利：薪资可谈，包住宿，8小时长白班，月休2天，表现优秀可涨工资。