天合项目经理，技术负责人

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术方案编制、交底与实施指导 2. 组织施工过程中的技术复核、质量检查及问题整改 3. 协调设计、施工、监理等多方技术对接，保障项目顺利推进 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料 5. 解决现场重大技术难题，提供专业技术支持与决策建议 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2. 具有相应岗位工作经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及行业工程技术标准、规范和强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境

现场代班，技术管理

岗位职责 全面负责项目技术管理工作，对工程质量、技术方案、设计优化负责。 组织图纸会审、设计交底，审核施工组织设计及专项施工方案（含吊装、深基坑、模板支架等）。 统筹土建、电气、吊装多专业技术接口，解决现场重大技术问题。 管理设计变更和工程洽商，控制变更数量并明确责任方。 对接设计院、业主、监理、设备厂家及分包单位的技术沟通。 制定关键施工技术路线（土建→吊装→电气安装→调试→并网），识别并预警技术风险。 参与并网手续技术配合，组织竣工图编制及档案验收。 任职要求 基本条件： 本科及以上学历，电气工程、机械设计、新能源科学与工程等相关专业。 8年以上电力/风电行业经验，其中至少3年风电总包（EPC或PC）项目技术负责人或项目总工经历。 独立负责过至少2个已并网风电项目（单项目容量≥50MW优先）。 持有中级工程师及以上职称（电气/机械/电力工程方向）。 专业能力： 土建方向：熟悉风机基础（锚栓笼/基础环）、大体积混凝土施工要点，能判断地基处理方案合理性。 电气方向：具备集电线路路径优化能力，熟悉升压站一次/二次系统图、并网试验流程，了解风机与箱变匹配。 吊装方向：能论证主吊选型方案（履带吊/汽车吊），审核吊装方案中的地基承载力及起重臂工况。 内业能力：能独立编制/审核施工组织设计、专项方案、技术交底，熟练使用AutoCAD、Project等软件。 管理与协调： 能有效管理设计过程，推动图纸优化并控制变更。 具备与业主、监理、分包、厂家等多方技术谈判和沟通能力。 熟悉电力施工及验收规范（DL/T系列），清楚质量停检点设置。 工作条件： 长期驻扎项目现场（6-18个月/项目）。 加分项： 注册电气工程师（发输变电）。 一级建造师（机电）+ 安全B证。

招聘一名饮水项目技术负责人 内容有高位水池磅房水厂管道 有做个这类项目的欢迎来电

负责矿山图纸更新，负责日常检查，安全教育培训，每天的日常隐患排查。 学历要求:中专以上(机电专业，采矿，安全专业方面) 工作年限3–5年

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术合规与实施可行性2. 组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量达标3.参与材料设备选型与技术参数确认，配合成本与采购部门完成技术把关4. 编制并归档工程技术资料，包括施工日志、变更签证、验收记录等，确保资料完整可追溯 5.监督执行国家及行业技术规范、安全文明施工标准，落实技术风险防控措施 任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先 2.工作经验：3-5年施工现场技术管理经验，具备独立负责单项工程技术统筹能力 3.熟悉建筑施工流程及常用规范（如GB/T50319、JGJ系列），能熟练使用CAD、广联达等专业软件4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，可适应项目驻场工作节奏 5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先，有房建/市政类项目经验更佳

掌握种植管理、病虫害防治等关键技术环节。 深入田间地头，为种植户提供专业的种植技术指导与咨询服务。 优秀的沟通表达能力、人际交往能力和客户服务意识。 有一定农资销售经验。

1。持有工程系列助理工程师及以上职称证书 2。熟悉电力工程建设相关标准，规程及行业政策法规3。具备良好的沟通协调能力与团队协作意识4。责任心强，能适应工程项目现场工作环境5。有电力工程类项目技术管理经验者优先

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力 5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先

贵州省，黔南州，招聘操作手一名，现在上班，工程站，保底工资6250加效益奖，三个月后，基本到手7000左右，联系电话

开荒保洁 日薪220元，包含双面擦玻璃 现招两名带班人员，分区负责管理 主要统筹片区工作，把控施工质量与作业进度 要求有保洁从业经验，做事认真负责 有意者私信。

要一个做事认真包装熟手，内销货4毛一件；。

保真家电海尔专卖店招聘导购员一名 年龄在30-45岁左右有销售经验者优先录用 工资面议联系电话☎

甘肃地里干农活，把啤酒花藤缠上架子 出发 160元/天 大龄工福音来了，65岁以下男女不限，长白班，包住，提供餐具 地干头农活，生活用品自带，工资160元/天，10小时/天 身健体康，能听从工作安排，无高血压，心脏病，脑梗（隐形性精神疾病等）如有隐瞞后果自负。 注：工作 报名地址：都匀小围寨新火车站对面18路公交站台（三都）

找田间技术员，有想干的联系电话

农业技朮人员会操做无人机薪资福利:3000一50000招工人数:1人工作地址:山丹县老军乡

岗位要求：本科及以上学历，热爱农业生产技术，适应田间工作。 工作内容： 1：植保相关--检测园区内病虫害的发展趋势，做好相应的记录分析，根据公司植保清单制定应对措施，监督工人按照既定方案实施，日常植株整形修剪及各项数据填报。 2：水肥控制--学习并掌握公司无土栽培作物需要的精确控制水肥及设备操作维护，依据天气及作物长势判断每日的需水需肥量，做好排液的EC及PH等数据的收集分析。 3：采收管理--提前进行采收用品及人员的计划，按照预测进行合理安排布局，负责根据公司要求的采收质量进行监督执行，核对收集的数据进行分析及上报。 4：依据食品安全程序和Global GAP认证要求的工作执行并记录。

螺旋藻养殖，下肥料，观察藻生长情况，需要有丰富工作经验者

1. 田间技术管理：负责水稻/果蔬（含马家柚）基地土肥、植保、栽培、修剪、水肥一体化全流程技术落地；制定标准化规程，解决烂根、药害、病虫害等现场问题。

设备维修保养，技改，焊工，钳工。

招机修工 待遇每月5500-6500，有五险，包三餐，不包住。日常负责工厂维修设备，要有电焊证，有一年以上工作经验。上长白班，每天8小时，一周上六天。

招临时激光焊工(熟练工)，一个星期左右的活， 塘铺菜市场附近

负责选矿厂上的设备维修与巡检，保证生产设备的正常运行；做好维修台账的登记，完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求 1、有化工行业，矿厂相关1-2年经验的优先 2、有相关证书的优先

1.负责厂区/项目现场电气设备、配电系统、变频器等照明线路等的日常巡检、维护与故障排除。 2.执行电气设备定期保养、预防性维修及技术改造任务，确保运行安全稳定 3.配合生产或工程进度，完成新装设备的电气接线、调试及验收工作。 4.工厂包吃住，要求吃苦耐劳。

修理电机熟练工，会嵌线，会接线头，熟练电机维修工序

广西柳州挖机厂招聘【气保焊工】 4月份入职满月奖励1200元，，随工资发放 大厂订单足，工期饱满，稳定干到过年不换厂 √ 年龄42以内，有焊工证，能够接受两班倒 √ 会平焊两层三道即可 - 月综合收入10000-13000 - 公司提供餐补/免费夜宵 - 宿舍单人间 - 工资可预支

叉车工 会开叉车，有特种作业证（多劳多得）。主要负责化肥的载放。 薪资福利:6千元/月左右 招工人数:3名 工作时间：两班倒，十二小时工作制。福利待遇：缴纳五险、餐补、有食堂、免费住宿、节日福利、生日福利、入工会福利和家庭关怀。【周一至周六上班时间段联系：8:00-12:00,14:00-18:00】 工作地址:贵州省黔南州瓮安县银盏镇工业园区贵州芭田生态工程有限公司

（退休中级）急急急爆破公司招聘1名全职中级技术员，薪资15000元/月，公司缴纳五险，包食宿，要求责任心强，有管理经验，服从公司调动安排，露天高速监理项目，在黔南。 湖北单位招中级全职1名，熟悉三同时建设的矿山，主要是露天矿，出具爆破设计方案（要会电脑画图最好），项目是自己负责，在不耽误项目施工的情况下灵活休假。工资按月准时发放。可以安排单间。包吃住月薪到手1.35万元/月（如果不做业绩可再议）。全日制大专或以上学历。 联系覃礼霞（）

因公司业务拓展需求，现面向社会公开招聘机修学徒数名，欢迎有志于从事机械维修行业的伙伴加入! 一，岗位职责 1。协助师傅完成机械设备的日常检修，保养，故障排查及维修工作； 2。负责维修工具，零配件的整理，保管与领 用登记，保持工作区域整洁； 3。学习机械设备的构造原理，维修技术及安全操作规程； 4。服从上级安排，完成各项辅助性工作任务。 二，任职要求 1。年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，具备较强的动手能力； 2。对机械维修行业感兴趣，有无经验均可 3。具备良好的学习能力和责任心，做事认真细致，服从管理； 4。持有相关机械操作证书者优先考虑。 三，薪资待遇 1。基本工资+绩效补贴+工龄工资，新手入职有保底薪资保障，技能提升后薪资同步上涨； 2。公司提供带薪培训，师傅一对一指导，助力快速掌握实操技能： 3实习期三个月。 4。工作稳定，晋升空间清晰，表现优异者可转为正式机修技工。 咨询电话：王经理