基地技术员 35周岁以下，男女不限，中专以上学历，有驾驶证，具有茶园管理相关技术，能吃苦 薪资福利:4000十绩效包吃住 招工人数:6名 未尽事宜面谈 工作地址:瓮安县建中镇东岗村

诚招册亨县双江镇，全镇饮水工程建设，会组织施工，配合做现在签证资料，要求熟悉供排水管道、水池、泵房的施工技术人员一名，待遇从优，欢迎电话垂询，电话：

熟悉电脑及GPS，对水利工程项目施工管理实施指导

岗位职责： 1.负责工程项目的图纸审核及施工技术交底工作 2. 指导现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量和进度达标 3.组织技术资料整理与归档，配合竣工验收及技术文档移交 4. 参与材料选型、工艺优化及新技术应用评估，提升项目技术管理水平 5.协同项目经理开展安全文明施工管理，落实技术安全交底与风险预控措施 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.经验要求：3-5年施工现场技术管理经验，具备独立负责单项工程技术工作的能力 3.熟悉国家及地方相关施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应项目现场工作环境 5.持有施工员、技术负责人或相应岗位资格证书者优先

要求煤矿工作三年以上，能熟练编制措施及作业规程，对井下施工工艺熟知，能独立完成井下技术工作，配合区队长做好井下施工，会地面内页资料！

现场代班，技术管理

1、学历:要求大专及以上学历，有相关工作经验者优先。 2、专业知识与技能：要熟悉《消防法》等国家及地方消防技术标准、规范和法律法规，熟悉消防系统设计、施工、调试及验收全流程，能独立完成消防工程设计图纸审核等工作。 3、管理能力：需具备团队管理经验，能协调设计、施工等多方单位，熟悉项目成本、进度及质量控制，能识别消防隐患并提出解决方案。 ​ 3、其他要求：要求身体健康，能适应现场勘查等工作强度，具备良好的沟通协调能力，能与消防部门等高效对接，还需有高度的安全意识和职业操守，无重大责任事故记录。 4、薪资面议。

山地风电技术负责人 1、具有山地风电施工经验，完整的做过2个以上的山地风电项目； 2、能熟练的使用各种办公软件：Word、Excel、project、CAD等； 3、负责整个项目的整体策划，施工计划，技术方案编制，现场技术的指导，参与风电道路，风电基础，机电项目，风塔安装，水保，环保等的工程管理； 4、有良好的沟通能力，能与设计，业主，建立等各部门良好的沟通； 5、有一定的领导能力，带好技术团队

招技术负责人十年以上工作经验，有高级工程师证书

招聘：弱电安防业务员 1名 工作地点：遵义播州 岗位职责： 跑本地商铺、工厂、商场、小区，拓展监控、门禁、道闸、网络布线业务。 要求： 会说话、能吃苦、有本地资源优先，有无经验均可。 待遇： 底薪+高提成+奖金，上不封顶，提成成一单接一单。   2. 招聘弱电技术员 招聘：弱电技术员 1名 工作地点：遵义播州 岗位职责： 监控、门禁、道闸、网络布线的方案、配置、调试、售后。 要求： 会海康/大华优先，能独立完成施工调试，有经验者直接上岗。 待遇： 底薪+高提成+奖金，上不封顶，提成成一单接一单。 联系电话:同V

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招聘，长期工，做西瓜，，勤快，吃苦耐劳，30-45岁，现在来，要4个人，。

水岸名门招厨师一名，工资7000左右，配菜一名工资4000左右。电话

 摆金中学附近找一个挖机驾驶员带班带两天，明天一早8点能到的，有时间去私信我。

招农业技术员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系谭先生

招农业技术员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系黄青

109香瓜基地招聘 1⃣长期工（工人各10人） 2⃣技术员（1人） 职位要求：一定管理过20个香瓜大棚经验 （男女均可） 【工作地点】榆树市 ◾【工作时间】每天工作9-10小时左右 【年龄】55岁以内，身体健康， ◾【工作要求】干活麻利不偷懒，在香瓜棚工作经验者优先！工长工活儿。 ◾【福利待遇】供吃供住（行李自备）环境好，伙食棒 ✅工资每月15号开支 月工资： 工人3000～3500 工人4000～4500 ◾技术员（男女均可） 薪资6000➕ 随时上岗。

招聘：苗木主管/技术员 薪资：3000元以上/月 苗木主管/技术员

招聘：农业领域实习生 薪资：2500元以上/月 岗位职责1．协助团队开展农业技术调研、田间数据采集与整理工作，配合完成农作物种植、培育相关辅助工作；2．协助整理农业项目资料、撰写基础报告，配合推进农业技术推广、农户对接等相关工作；3．服从团队安排，配合完成出差任务，协助开展异地田间勘查、数据核查等工作；4．配合公司开展农资展会、田间观摩会、技术培训会等市场活动，提升品牌区域影响力。5．完成领导交办的其他相关的辅助工作。任职要求1．专科及以上学历，茶业、土肥、农贸、园艺、农学、植保、农业资源与环境、市场营销等相关专业优先。2．热爱农业行业，沟通表达能力强，具备客户开拓与商务谈判能力，抗压性强。3．能适应区域内出差，持有C1及以上驾照者优先。4．品行端正、责任心强，认同公司生态农业发展理念，有长期从业意愿。5．能力要求：具备基本的数据分析和文字整理能力，做事认真负责、踏实肯干，能适应户外田间作业和出差安排；6．素质要求：具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能吃苦耐劳，对农业领域有热情、有好奇心；7．无不良记录，能保证稳定的实习时长，实习表现优秀者可获得转正机会。薪资福利4．薪资面议。5．福利保障：社保、法定节假日、交通补贴、出差补贴、餐补等。6．成长支持：产品技术培训、销售技能培训、清晰的晋升通道（销售代表→销售主管→区域经理）。工作地点服从公司区域分配，一般是在合工大智能院E111应聘方式5．简历投递邮箱：6．联系电话：7．邮件主题注明：农业领域实习生-姓名-联系电话8．公司地址：合肥市包河经济开发区花园大道369号合工大智能院E111

黔鑫门业招聘： 1：电焊工1名 45岁以下 必须持电焊证 会二保焊 工作内容：焊接门框。 薪资待遇：底薪加计件（综合薪资 5-8K）购买社保 工作时间：8：00-18：00 午休1个半小时 2、电销 1名 每周单休，节假日休 包吃住，购买社保，公司团建，奖金分红，节日福利等 薪资待遇：试用期3000，转正后3000底薪+提成，（注：转正后综合薪资保底不低于3800元，如低于3800按3800发） 岗位职责：根据公司提供的客户资源，通过电话进行产品介绍、推广与销售 应聘要求：普通话标准，沟通流畅，表达清晰，有电话销售、客服、销售类经验优先 3、缝纫机工人 1名 40岁以下 包吃住，节日福利等 工作时间：8：00-18：00 薪资待遇：底薪+计件 综合薪资 4000-6000 工作地点：北部工业园区内 导航黔鑫集团 联系电话：夏女士 （请在工作时间来电 9:00-12:00 13:30-17:30）

招聘：铆焊班组 薪资：6000-7000元/月 长顺人春钢构招铆焊班组，要求技术好，会看图，需持有焊工证，工资按计件算，包吃包住

因公司业务拓展需求，现面向社会公开招聘机修学徒数名，欢迎有志于从事机械维修行业的伙伴加入! 一，岗位职责 1。协助师傅完成机械设备的日常检修，保养，故障排查及维修工作； 2。负责维修工具，零配件的整理，保管与领 用登记，保持工作区域整洁； 3。学习机械设备的构造原理，维修技术及安全操作规程； 4。服从上级安排，完成各项辅助性工作任务。 二，任职要求 1。年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，具备较强的动手能力； 2。对机械维修行业感兴趣，有无经验均可 3。具备良好的学习能力和责任心，做事认真细致，服从管理； 4。持有相关机械操作证书者优先考虑。 三，薪资待遇 1。基本工资+绩效补贴+工龄工资，新手入职有保底薪资保障，技能提升后薪资同步上涨； 2。公司提供带薪培训，师傅一对一指导，助力快速掌握实操技能： 3实习期三个月。 4。工作稳定，晋升空间清晰，表现优异者可转为正式机修技工。 咨询电话：王经理

年龄25到35岁，有一定技术工作，包吃包住。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.动手能力强，具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

招聘 熟练变压器装配工1名长期 联系电话： 地址:贵州黔南自治州贵定县

岗位名称：技术员； 岗位要求：1. 设备、设施的维护和管理；2. 从事弱电项目管理工作；3. 熟悉CAD画图。 薪资待遇：工资面谈；福利待遇包括周末双休、交五险。招工人数：1名。

【岗位】：3、品保 打磨 削毛刺 男女（两班倒18元/小时）

岗位：资料员1 人、维修钳工3人、自动化技术员 1 人 任职要求：1、接受公司国内项目现场调动（3个月及以上）； 2、技术员要求大专及以上学历，电气、自动化、机械及液压相关专业均可，有相关工作经验或技能证书者优先； 3、维修电工、维修钳工需有相关工作经验，有特种作业证者优先。 4、 试用期月工资4500元，试用期3个月，试用结束后月工资5000-7000元（根据个人表现及技术水平决定） 5、公司提供住宿及相关培训。 6、电话：郝先生

招聘：生产技术工 设备操作与监控：负责生产设备的启动、运行监控和停机，确保生产任务按计划完成。 质量控制与自检：按照质量标准对产品进行首检、过程自检，识别并隔离不合格品。 设备维护与保养：执行设备的日常点检、一级保养，保持设备良好状态。 故障响应与处理：处理设备常见小故障，及时上报重大故障并协助维修。 安全生产执行：遵守安全规程，正确使用防护用品，发现安全隐患立即报告。 现场5S与环境维护：负责工作区域的整理、整顿、清扫、清洁，保持作业环境整洁。 生产记录与改进参与：填写生产报表，记录异常，参与持续改进活动并提出建议。