1。持有工程系列助理工程师及以上职称证书 2。熟悉电力工程建设相关标准，规程及行业政策法规3。具备良好的沟通协调能力与团队协作意识4。责任心强，能适应工程项目现场工作环境5。有电力工程类项目技术管理经验者优先

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术合规与实施可行性2. 组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量达标3.参与材料设备选型与技术参数确认，配合成本与采购部门完成技术把关4. 编制并归档工程技术资料，包括施工日志、变更签证、验收记录等，确保资料完整可追溯 5.监督执行国家及行业技术规范、安全文明施工标准，落实技术风险防控措施 任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先 2.工作经验：3-5年施工现场技术管理经验，具备独立负责单项工程技术统筹能力 3.熟悉建筑施工流程及常用规范（如GB/T50319、JGJ系列），能熟练使用CAD、广联达等专业软件4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，可适应项目驻场工作节奏 5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先，有房建/市政类项目经验更佳

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术方案编制、交底与实施指导 2. 组织施工过程中的技术复核、质量检查及问题整改 3. 协调设计、施工、监理等多方技术对接，保障项目顺利推进 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料 5. 解决现场重大技术难题，提供专业技术支持与决策建议 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2. 具有相应岗位工作经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及行业工程技术标准、规范和强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境

酒厂车间管网改造项目，编写技术方案、现场技术指导、参与项目管理，配合其他部门完成项目其他工作。

负责施工现场技术管理，熟悉各种软件，和测量工具，有较强耐压能力

掌握种植管理、病虫害防治等关键技术环节。 深入田间地头，为种植户提供专业的种植技术指导与咨询服务。 优秀的沟通表达能力、人际交往能力和客户服务意识。 有一定农资销售经验。

岗位职责 全面负责项目技术管理工作，对工程质量、技术方案、设计优化负责。 组织图纸会审、设计交底，审核施工组织设计及专项施工方案（含吊装、深基坑、模板支架等）。 统筹土建、电气、吊装多专业技术接口，解决现场重大技术问题。 管理设计变更和工程洽商，控制变更数量并明确责任方。 对接设计院、业主、监理、设备厂家及分包单位的技术沟通。 制定关键施工技术路线（土建→吊装→电气安装→调试→并网），识别并预警技术风险。 参与并网手续技术配合，组织竣工图编制及档案验收。 任职要求 基本条件： 本科及以上学历，电气工程、机械设计、新能源科学与工程等相关专业。 8年以上电力/风电行业经验，其中至少3年风电总包（EPC或PC）项目技术负责人或项目总工经历。 独立负责过至少2个已并网风电项目（单项目容量≥50MW优先）。 持有中级工程师及以上职称（电气/机械/电力工程方向）。 专业能力： 土建方向：熟悉风机基础（锚栓笼/基础环）、大体积混凝土施工要点，能判断地基处理方案合理性。 电气方向：具备集电线路路径优化能力，熟悉升压站一次/二次系统图、并网试验流程，了解风机与箱变匹配。 吊装方向：能论证主吊选型方案（履带吊/汽车吊），审核吊装方案中的地基承载力及起重臂工况。 内业能力：能独立编制/审核施工组织设计、专项方案、技术交底，熟练使用AutoCAD、Project等软件。 管理与协调： 能有效管理设计过程，推动图纸优化并控制变更。 具备与业主、监理、分包、厂家等多方技术谈判和沟通能力。 熟悉电力施工及验收规范（DL/T系列），清楚质量停检点设置。 工作条件： 长期驻扎项目现场（6-18个月/项目）。 加分项： 注册电气工程师（发输变电）。 一级建造师（机电）+ 安全B证。

天合项目经理，技术负责人

需驻场施工管理

懂报价。施工等等

 现在需要五个翻桃子，就是把坏的桃子挑出来，好的不管，15块钱一个小时，地址在谷脚，要来的联系我，小付

5000-7000龙里顺丰卸货岗项目优势：大龄工！不体检！不查纹身！！能提供出身份证复印件即可！面试当天分宿舍！计件工资多劳多得！每周可预支400！基本要求：18-49.8岁，不查流水），接受体力活作业。案底、、支付宝、银行卡都不用的不要。需认识字和26个英文字母！！【招聘岗位】卸货岗【工作时间】夜班7:30-18:30，上六休一（排休制），目前为纯夜班，部分可短时排白班。【薪资待遇】计件工资：13元/吨，日均卸货15-22吨；，每月25号发薪，综合薪资5500-7500元/月。【吃住情况】吃自理，园区周边有食堂；（包水电），。【工作地址】贵阳丰树龙里物流园，面试接待时间：14:00-16:00。同号

6000-8000龙里谷脚拼多多中心仓分拣专员工资:入职前10天，保底150/天，转计件后计件工资，前面2月工资4000-4500左右，工作2个月后，工资不会低于5500-6000，50%员工工资不会低于6000-8000，看个人手脚快慢。[玫瑰]岗位:分拣员，男女不限18-45岁工作内容:主要负责水果、蔬菜、米、面、油、家居百货的分拣投框的工作，使用工具拉货，不费劲。工作时间：16：00-凌晨两三点工资月结，每月15日准时发放工资，招聘全职、月休四天。不包吃，前三个月免费住宿工作地点：龙里县谷脚镇一均物流园面试时间:每天下午3点联系电话

青鱼滩找二个喂小苗工人，350笼9000一个月，电话

独山美的电器因公司发展需求招聘多个职位:1、空调安装工程师5名2、空调安装维修工程师5名3、家电送装一体工程师2名，车辆自备4、厨电安装维修师傅3名;5、洗衣机、冰箱安装维修师傅3名;。维修小家电师傅1名。(工资3000到15000+)6、家电售后文员。1名要求:年龄18-30周岁，大专学历，身体健康，吃若工作地点:贵州省独山县有意者联系

招聘农技部经理2人。要求持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶。身体健康，无不良嗜好，能适应农业行业外勤或驻场工作。农学、植保、园艺等相关专业，有3年以上农技管理经验者优先。负责农业技术推广、田间指导、病虫害防治、测土配方。组织农技培训，解决种植技术问题，对接科研院所与种植基地。薪资福利为底薪加绩效加提成。工作地址在肇源县。

种业公司想招一名技术员，待遇好，工资高，想干的可以和我联系[呲牙]。

果树修剪，嫁接栽培等

现在一块坡地，需要水肥一体化安装，现诚招一名有从业经验的技术员，对管路设计走向及安装，满足滴灌灌溉需求！

招聘林果业技术员。薪资为每月2500元以上。岗位职责包括开展林果业新品种、新技术的试验、示范与推广工作，指导农户进行果树栽培、病虫害防治、水肥管理及整形修剪等田间技术操作，组织开展林果业技术培训与现场指导以提升基层农技人员和种植户的专业能力，参与林果产业规划、项目实施及技术方案编制并配合完成农业技术推广体系建设，收集、整理和上报林果生产一线的技术问题、气候灾情及产业动态信息。要求具备普通话二级乙等证书。见习期为1年，见习期工资为2625元，见习期结束后将视个人工作能力安排转正。工作地点为策勒县和墨玉县。

1.负责厂区/项目现场电气设备、配电系统、变频器等照明线路等的日常巡检、维护与故障排除。 2.执行电气设备定期保养、预防性维修及技术改造任务，确保运行安全稳定 3.配合生产或工程进度，完成新装设备的电气接线、调试及验收工作。 4.工厂包吃住，要求吃苦耐劳。

因公司业务拓展需求，现面向社会公开招聘机修学徒数名，欢迎有志于从事机械维修行业的伙伴加入! 一，岗位职责 1。协助师傅完成机械设备的日常检修，保养，故障排查及维修工作； 2。负责维修工具，零配件的整理，保管与领 用登记，保持工作区域整洁； 3。学习机械设备的构造原理，维修技术及安全操作规程； 4。服从上级安排，完成各项辅助性工作任务。 二，任职要求 1。年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，具备较强的动手能力； 2。对机械维修行业感兴趣，有无经验均可 3。具备良好的学习能力和责任心，做事认真细致，服从管理； 4。持有相关机械操作证书者优先考虑。 三，薪资待遇 1。基本工资+绩效补贴+工龄工资，新手入职有保底薪资保障，技能提升后薪资同步上涨； 2。公司提供带薪培训，师傅一对一指导，助力快速掌握实操技能： 3实习期三个月。 4。工作稳定，晋升空间清晰，表现优异者可转为正式机修技工。 咨询电话：王经理

招机修工 待遇每月5500-6500，有五险，包三餐，不包住。日常负责工厂维修设备，要有电焊证，有一年以上工作经验。上长白班，每天8小时，一周上六天。

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1.负责生产线上的设备维修与巡检，保证生产设备的正常运行； 2.做好维修台账的登记，完成上级领导交办的其他工作事项。 岗位要求： 1.持有高压、低压电工证件。 2.一年以上工作经验优先

30到45周岁，包吃包住

30-40周岁有一定操作设备基础，包吃包住。

45 周岁以下，包吃包住

招聘运输副队长1名。要求中专及以上学历，矿山机电、矿山运输、采矿工程等相关专业优先。需具备3年以上矿山井下运输岗位工作经验及1年以上班组管理经验，熟悉矿山轨道、皮带、机车运输全套流程。需持有安全管理人员资格证，熟悉运输各特种岗位作业规范，了解斜巷运输、绞车运输、人车运输安全规定。要求精通矿山运输设备结构、原理、故障排查及日常维护，熟悉矿山安全规程和运输管理标准，能独立处理运输现场突发故障和安全问题。要求执行力强，现场管理经验丰富，具备较强的统筹协调、人员管理、应急处置能力。能适应井下一线作业和倒班制度，责任心强、抗压能力强，无重大安全违章记录。职业素养要求原则性强、作风扎实，熟悉矿井标准化建设，能严格抓安全、抓质量、抓进度。主要职责包括：1.负责井下/地面皮带运输、轨道运输、机车运输、人车运输、辅助运输全流程安全管控，排查运输线路、设备、防护设施、巷道环境安全隐患，建立隐患台账并闭环整改。2.组织班前会安全交底、风险辨识、岗位安全教育，监督员工规范佩戴劳保用品、杜绝三违行为，对运输作业违章行为及时制止、考核、整改。3.负责运输专项安全工作，包括斜巷运输、超长超宽物料运输、检修运输、停产复工运输的安全方案落实，杜绝跑车、撞车、皮带伤人、溜车等运输事故。4.根据矿部生产计划，合理安排运输队人员、设备、班次、运力，保障矿石、材料、设备、人员的运输任务按时完成，保障采掘工作面正常衔接。5.统筹管理皮带、矿车、电机车、单轨吊、无极绳绞车等所有运输设备的日常运行，合理调配运力，优化运输流程，提高运输效率。提供食宿。薪资福利、上班时间及休息时间面议。请在工作日8:30-12:00及13:00-17:30时间段致电联系。

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