岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术合规与实施可行性2. 组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量达标3.参与材料设备选型与技术参数确认，配合成本与采购部门完成技术把关4. 编制并归档工程技术资料，包括施工日志、变更签证、验收记录等，确保资料完整可追溯 5.监督执行国家及行业技术规范、安全文明施工标准，落实技术风险防控措施 任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先 2.工作经验：3-5年施工现场技术管理经验，具备独立负责单项工程技术统筹能力 3.熟悉建筑施工流程及常用规范（如GB/T50319、JGJ系列），能熟练使用CAD、广联达等专业软件4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，可适应项目驻场工作节奏 5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先，有房建/市政类项目经验更佳

主要负责现场测量放线

1.有钢结构厂工作经验；2.熟悉Tekla软件

1。持有工程系列助理工程师及以上职称证书 2。熟悉电力工程建设相关标准，规程及行业政策法规3。具备良好的沟通协调能力与团队协作意识4。责任心强，能适应工程项目现场工作环境5。有电力工程类项目技术管理经验者优先

修停车场，涉及土石方开挖、放线、施工、预结算、收方、现场签证、向甲方汇报工程进度及报量，协调管理各班组施工，管理好现场，，向甲方报材料计划

岗位职责 全面负责项目技术管理工作，对工程质量、技术方案、设计优化负责。 组织图纸会审、设计交底，审核施工组织设计及专项施工方案（含吊装、深基坑、模板支架等）。 统筹土建、电气、吊装多专业技术接口，解决现场重大技术问题。 管理设计变更和工程洽商，控制变更数量并明确责任方。 对接设计院、业主、监理、设备厂家及分包单位的技术沟通。 制定关键施工技术路线（土建→吊装→电气安装→调试→并网），识别并预警技术风险。 参与并网手续技术配合，组织竣工图编制及档案验收。 任职要求 基本条件： 本科及以上学历，电气工程、机械设计、新能源科学与工程等相关专业。 8年以上电力/风电行业经验，其中至少3年风电总包（EPC或PC）项目技术负责人或项目总工经历。 独立负责过至少2个已并网风电项目（单项目容量≥50MW优先）。 持有中级工程师及以上职称（电气/机械/电力工程方向）。 专业能力： 土建方向：熟悉风机基础（锚栓笼/基础环）、大体积混凝土施工要点，能判断地基处理方案合理性。 电气方向：具备集电线路路径优化能力，熟悉升压站一次/二次系统图、并网试验流程，了解风机与箱变匹配。 吊装方向：能论证主吊选型方案（履带吊/汽车吊），审核吊装方案中的地基承载力及起重臂工况。 内业能力：能独立编制/审核施工组织设计、专项方案、技术交底，熟练使用AutoCAD、Project等软件。 管理与协调： 能有效管理设计过程，推动图纸优化并控制变更。 具备与业主、监理、分包、厂家等多方技术谈判和沟通能力。 熟悉电力施工及验收规范（DL/T系列），清楚质量停检点设置。 工作条件： 长期驻扎项目现场（6-18个月/项目）。 加分项： 注册电气工程师（发输变电）。 一级建造师（机电）+ 安全B证。

负责矿山图纸更新，负责日常检查，安全教育培训，每天的日常隐患排查。 学历要求:中专以上(机电专业，采矿，安全专业方面) 工作年限3–5年

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织解决现场技术难题，指导施工工艺与质量控制要点 3.监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度 4.协调设计、施工、监理等多方技术对接，保障工程顺利推进 5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作

1. 全面主持项目技术管理工作，统筹施工技术、工程质量、技术安全管理，对项目技术工作负总责。 2. 主持图纸会审、设计交底、技术交底工作，审核施工组织设计、危大工程专项方案、技术变更、洽商签证等技术文件。 3. 深入施工现场，及时解决各类施工技术难题、质量隐患，监督施工工艺、技术标准落地执行。 4. 组织开展技术攻关、工艺优化，推广新技术、新材料、新工艺，实现降本增效。 5. 配合监理、建设单位及政府主管部门开展检查、验收工作，参与质量、安全事故调查并制定整改方案。 6. 负责技术团队管理、培训及技术资料、工程档案的审核归档。 任职要求 1. 建筑工程、土木工程等相关专业，大专及以上学历，持有中级及以上工程师职称，持证者优先。 2. 拥有3年及以上建筑/市政/路桥项目技术总工全职工作经验，熟悉全套施工流程、国家及地方现行规范标准。 3. 精通专项方案编制、现场技术管控、图纸问题处理，能独立解决施工现场各类重大技术问题。 4. 具备较强的统筹管理、内外沟通协调能力，原则性强，责任心强，能适应工地驻场工作。 5. 品行端正，职业素养良好，能承受项目工作压力。 薪资福利 - 薪资面议，根据个人能力及项目经验定级 - 福利：包食宿、节日福利、带薪年假、项目奖金、社保、定期体检

现场代班，技术管理

毕节市大方县招护坡/边坡，塑钢模，3面模，拱形骨架护坡班组

贵州毕节磷煤化工需要氩电焊工2人联系电话

毕节市织金县招工地小工/杂工(工地小工)、护坡/边坡

贵州招随车吊司机两名，建化工厂，在毕节，工期年底，要技术好的，活轻松，有干的联系

毕节市大方县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.开展苜蓿植种植田间管理，提升作物产量与品质 2.进行苜蓿级别划分归类 3.对田间苜蓿草割草翻草打包以及收购的管理 4.对苜蓿，玉米秸秆的加工管理 5.对简单机械设备的应用必须会开装卖机， 任职要求： 1. 会苜蓿地种植和生产 2.熟悉当地主要农作物生长特性及常见病虫害防治方法 3.具备良好的沟通表达能力与实地操作能力，能适应田间工作环境 4.有农业经验有良好的沟通能力 5.责任心强，热爱农业事业，具备服务意识和学习能力

1、三年以上柑橘果园生产经验，熟知柑橘的病虫害。 2、持有C1、D驾驶证，且能熟练操作，需驾驶三轮车和农用拖拉机。 3、根据上级领导下达的生产方案，负责柑橘果园所有生产任务、配合农事规划和实施。 4、巡园观察病虫害发生情况和防治效果。 5、能制作月度计划表和总结表。 6、接受领导安排的其他出差任务。 7、薪资待遇4-6k每月，基地提成，包吃住，购买五险。

农业种植技术服务

五彩田园中农富玉公司诚聘岗位1：科普研学导师1名岗位2：技术员（农业种植）2名1、福利待遇：月休6天、法定节假日、五险、免费住宿、公司内设食堂、工龄补贴、高温补贴、果蔬福利券等2、工作时间：8:30-12:0013:30-17:303、工作地点：玉林市玉东新区茂林镇沙井社区（五彩田园）4、联系电话：钟女士

招聘农业技术员。薪资为每月3000至5000元。职位要求包括工作仔细认真，有责任心，有一定的计划能力及协调能力；善于沟通，有良好的职业操守，能吃苦耐劳；有较强的技术文章撰写能力和总结能力；能够将技术方案清晰、准确地表达和传播出去；有良好的团队精神和强有力的执行力。岗位职责包括负责所有品种的种植、植保以及水肥一体化的操作管理，并做好相关记录；严格执行种植计划，按照生产标准，辅助技术经理做好生产规划，合理安排生产任务，确保生产的正常运作；监督和指导生产工人完成日常农事操作和生产区域的卫生工作；每天对负责区域巡视，及时对作物的生长状况进行了解，严密监控各区域的生长状况及病虫害的发生情况，及时向相关负责人反馈并做好日报记录；负责对生产工人做好生产知识的培训，提高工人的认知力，培养其工作能力；完成上级交办的其他工作任务，定期总结汇报。

织金县一正常生产煤矿（45万吨/年）招聘采掘技术员数名。工资1.2W/月，试用期1个月，试用期工资1.0w/月，要求工作细心，责任心强，月休2天。有意者联系何总:，。非诚勿扰，谢谢。

贵州鑫永煌智能门窗有限公司 & 贵州好佳火新能源有限公司：表面主任，要求中专及以上学历，年龄 20-50 岁，负责管控喷漆质量，处理色差、流挂、颗粒等不良，降低返修率，薪资面议，享包吃住、团建、优秀员工奖金、晋升机会，行政后勤月休 2 天、法定节假日正常休假，成超 ，毕节高新区振兴南路兴国工业园、毕节市区（中鼎华城）

扬州冷箱招焊工，日薪380~450一天，18~48都可以，没证也可以。 点击右下角【免费聊】，找我报名

织金县一正常生产煤矿（45万吨/年）招聘采掘技术员数名。工资1.2W/月，试用期1个月，试用期工资1.0w/月，要求工作细心，责任心强，月休2天。有意者联系何总:，。非诚勿扰，谢谢。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2.执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维护工作 3.编写维修保养记录及故障分析报告，提出设备优化改进建议 4.配合生产部门及时响应突发停机问题，快速恢复设备运转 5.协助新设备安装调试及操作人员基础培训 任职要求： 1. 机械维修/保养相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2. 学历不限，中专/技校及以上学历（机械、机电类专业更佳） 3. 熟悉常用机械设备结构原理及安全操作规范 4. 具备基本识图能力，能看懂设备装配图与电气原理图 5. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协作意识

明天找替班过，二剧叉车，下剧，

身体健康，吃苦耐劳，熟悉沙石厂，露天开采破碎设备，常驻项目，包食宿，威宁，毕节项目

天合项目经理，技术负责人

。织金县一正常生产煤矿（45万吨/年）招聘采掘技术员数名。工资1.2W/月，试用期1个月，试用期工资1.0w/月，要求工作细心，责任心强，月休2天。有意者联系何总:

招聘：焊接工程师 薪资：4000-4500元/月