招聘：市政技术员 薪资：7-10k 职位详情： 工作内容： 1、参与市政基础设施规划设计； 2、负责市政工程项目的施工管理和监理工作； 3、与相关部门协调配合，保证项目进展； 4、参与项目预算及完成，控制项目成本； 5、持续跟踪行业趋势，推动技术创新。 职位要求： 1、本科及以上学历，市政工程或相关专业； 2、具有市政工程师资格证书； 3、3-5年市政工程相关工作经验； 4、熟悉市政工程施工程序及规范； 5、良好的沟通协调能力，团队合作精神。

岗位名称：技术员施工员（安徽六安市金安区翁墩乡高标农田改造项目） 岗位要求：1.会使用RTK进行地形测绘及施工定位。2.具备整平田块、挖渠及渠系建筑物施工经验。3.能够独立指挥施工，合理安排机械，有自驾能力到达工地。 薪资待遇：月薪12000元，包吃包住。

公司经营人员，男女不限做事踏实，做五休二

岗位名称：技术员施工员（高标农田改造项目） 岗位要求：1.能够使用RTK进行测绘工作；2.具备使用奥维地图的经验或技能；3.有整平田块、挖渠及渠系建筑物施工经验，并能合理安排机械、独立指挥施工。 薪资待遇：月薪12,000元，包吃包住。

男女不限，16-45岁 包吃包住，月薪6000-7000 上班时间，8-8，两班倒

1.工作内容：简单易上手，小件活不累 2.任职要求：男女不限，18—45周岁 3.上班时间： 入职无需等待 上午八点半到九点半备注：该政策9️1号开始执行 （在职员工同步享受，，）

普工/操作工26元一小时，320元一天！立即投递！在线招聘！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天签订正规合同！ 1.小时工：26/小时，312一天，人走账清，入职7天可预支，包吃包住 2.月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！ 3.班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4.招聘要求：18-55岁，学历不限，经验不限，早报名早挣钱 5.每月20号准时发放薪资，直发，纯工价 工作岗位： 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，简单的工作内容 衣：上班不需要穿无尘服 食：厂区免费提供早中晚3餐，二荤二素：另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等。 体检和住宿以厂区规定为准安徽芜湖异地招聘 原标题：《马鞍山当涂县新厂保底320一天》

工作要求:18－40服从领导安排 福利待遇:包吃包住做六休一

高薪诚聘普工，挂件工，拉料工，22元一个小时，长期活，包吃三餐包住，水电免费，，20-53周岁，月薪7500+

80%坐班，不穿无尘衣，包三餐，包住宿，做手机电话手表，平板等组装

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

安徽邦达物业服务有限公司叶集分公司 保洁员一名：要求干活利索干净，乐于助人有责任心。薪资面议 联 系 人：王经理 联系电话： 工作地址：叶集区壹品府小区

诚聘： 炉台师傅1名：7000-7500 案板1名 5000-5500 主案板1名 6000-6500 勤杂1名 3500-3800 服务员1名 4000-4500 打荷1名 3500-4000 寒假工1名 130/天 以上人员要求能办健康证，长期稳定，有上进心，能吃苦耐劳，服从公司管理制度 包吃住（捣浆糊勿扰），有季节福利，生日福利 地址：六安市区（可就近安排） 联系电话：（）

聘75小挖师傅，会干高标农田开渠活，工期三个月，月工资8500元，包吃住，工地在霍邱县夏店镇。

六安市舒城县招打胶

有没有干房建的技术员移民搬迁项目地点柠条塔附近，联系人牛

招聘：技术员两名，会做风水电系统，会使用广联达/算王软件，三天打鱼两天晒网者勿扰，要成手，成手，成手，详情可或电话细聊，（同V)

甘肃煤矿直招 监测监控技术员8人 机电技术员6人 福利待遇：月休4天，五险，管吃住，双人间 联系人：于经理

技术主管 1、年龄45周岁以下；2、能适应4500米的高海拔作业环境；3、有尾矿库项目工作经验优先；4、本科及以上学历；5、有一级矿业建造师优先考虑。1、负责项目施工图纸分析、预算与造价编制；2、技术对接、编制防水施工方案、负责技术交底、深化设计方案等工程方案及工程资料的正整理；3、准备项目所需的各种资料/样品/资质及项目上所需要的相关文件；4、施工现场技术指导、提供产品或施工过程中遇到的各类技术问题的解决方案；5、项目验收、核算及结案后的产品维护手册编制等工作；6、负责工程项目的材料及工料报价的编制；7、协助业务部门开展与项目有关的商务与技术谈判；8、负责对项目经理、施工班组长等的技术支持与培训工作；9、完成上级领导交办的其他工作。 薪资福利:1、带薪休假2个月、绩效奖金、项目奖金；2、交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴；3、年度体检、五险一金、节日福利、带薪培训 邮箱：

土建工程技术人员或懂土建算量的兄弟联系

岗位名称：焊接岗（东三辅汽车配厂长期工）; 岗位要求：1.年龄在1850岁之间；2.具有初中或以上学历；3.身体健康，服从管理。 薪资待遇：白班210元/班，夜班225元/班；提供免费工作餐。

岗位名称：城北电子厂操作员、城东电子厂灯条生产加工员、三十铺组装厂工人； 岗位要求：1.操作机器，电池组装，点焊，拉胶，剪极耳（城北电子厂）；2.灯条的生产加工（城东电子厂）；3.组装，打螺丝，锡焊（三十铺组装厂）； 薪资待遇：1.城北电子厂工资收入：50006500元/月，买五险一金，不体检，包吃三餐，坐岗，全部下铺；2.城东电子厂工资收入：50006000元/月；3.三十铺组装厂工资收入：50006000元/月。

钳工 工作地址:舒城县杭埠镇电子信息产业园 5000-7000元/月 五险

【六安新能源厂】 工作内容：生产新能源散热器，目前主要分配组装手工活、包装等 面试要求：男工18-50岁以内，女工18-45岁以内 工资待遇：18-19-20元/小时、计薪11小时、具体薪资更具岗位分配定，月休2-4天、每月月底发上月工资 工作时间：8：00-20:00二班倒 吃住情况：包吃2餐、包住宿，水电均摊 入职要求：、携带有效省份证件 工作地址：六安市东三十铺镇 面试时间：上午10：00下午2：00统一面试

招聘：数控车床操作工 薪资：6000元以上/月 1、严格按照工艺文件和图纸加工工件；2，熟悉数控车床3、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床；4、负责机床的日常维护保养；5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器，随时检查是否在检定有效期内，严禁超期使用。

招聘：CNC技术员 薪资：8000-12000元/月 职位描述 能读懂图纸。熟练三菱或者发那科操作系统能独立完成产品护线任务，能独立完成架机调试样品制作者优先 职位要求 技校及以上学历，1-2年相关工作经验。有机械常识，能看懂图纸。新能源，汽车制造行业优先 工作时间 倒班制，具体时间班次面议 薪资福利 综合月薪8000-12000元，薪资月结。提供五险。包吃包住

组装，包装，质检，装配，打包，搬运，叉车工。 薪资待遇360/天，包三餐住宿，4人间，有夫妻房。 中途休息两个小时。 有五险一金，年终奖8000-12000。 新人入职奖金2000 地址在安徽芜湖 地址在安徽芜湖 地址在安徽芜湖

急招长白坐班小家电包装工，纯工价28/小时，308/天包食宿，详情电话联系 有长白班,有长白班,有长白班 【食宿入职要求】男女不限,年龄16-55岁,身体健康, 【现招岗位】包装,分拣,组装,质检,仓储,品管。 【薪资】社会工：28/h月保底8500+ 【食宿】包吃(三餐免费,刷厂牌就餐)包住(4-6人间） 【工作环境】：恒温车间,穿普通工衣,坐着上班,工作台,非流水线 【异地招聘】工作地点安徽芜湖 【发薪日】，

开发区寿春路管材厂 招聘人员：8人！ 工人4人：20-50岁，修剪 工人4人：20-50岁，打包、搬搬抬抬 薪资待遇：（含餐补），吃饭自费3-8元，不管吃，管住宿（水电费均摊） 周一周三周五，下午1.30，到厂门口联系我 工作时间:面议

招聘：生产类 薪资：7000-12000元/月 岗位职责: 1.积极参与生产流程和技术的学习，以提升生产效率和产品质量； 2.参与生产项目的规划和执行，确保生产目标的达成； 3.协助进行生产人员的培训和管理，提升团队专业技能； 4.持续优化生产流程，提高生产质量和工作效率。