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300一天 300一天 20-50岁 12小时2班转 月休2天，半个月一转班 免费工作餐两顿 住宿4-6人间 免提费供全套劳用保品

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招聘连接器、线束调试员，50岁以下，空调车间，有做过非标设备调试或者连接器、线束设备调试3年以上经验，会车铣磨，员工工价根据试工确定，中工最低40元每小时，大工最低49元每小时，长白班，包吃，每月月底发放上月工资，可预支，离职人走帐清。

岗位职责： 负责BGA芯片的精准植球、返修及质量检测工作 按工艺要求操作植球设备，确保锡球直径、间距与共面性符合标准 配合新工厂产线搭建，参与作业指导书编制与工艺优化 做好日常设备点检、温湿度监控及环境清洁维护 如实记录生产数据，及时反馈异常并协助分析原因 任职要求： 年龄20-35周岁，男女不限，身体健康 具备BGA植球实操经验，熟悉植球流程及常见缺陷识别 工作细致耐心，责任心强，能适应洁净车间环境 学历不限，有电子厂SMT或芯片封装相关经验者优先 服从安排，具备基础沟通能力与团队协作意识 联系人：叶先生 联系电话： 深圳市宝安区沙井街道衙边社区蚝一岗头工业区大埔二路53号2层

要有1-2年同岗半导体工作经验 工作地点：甪直桑田岛研究所 岗位一：FT设备技术员（会93K机台） 岗位二：CP技术员 1.熟练 TSK prober 操作（上下料，上下卡，对针，清针等操作） 2.会处理基础TSK prober 异常 3.拥有prober 拆装机能力 4.掌握prober 校准调试 （加分项） 5.掌握prober 建档（加分项） 要有半导体工作经验 要求：全日制大专毕业，基本底薪4000 加班基数4000，绩效610，技能津贴200 ，岗位两班倒，夜班津贴50元，餐补45一天，季度奖，每年发13薪！ 综合工资9000以上，，穿无尘服，住宿4人间有空调、洗衣机、热水器！有厂车免费

1、有外圆磨经验者优先；学徒也可以。 2、服从安排，能接受加班； 3、身体健康，年龄25-45岁； 4、薪资：熟练工3个月试用期底薪4800元，转已后视工作能力调整，工资5000-10000元不等。

8月31日 【日月新半导体】 仓库，技术员，20—36岁，报道就安排住宿，需接受穿无尘衣。 面试不能穿短裤，拖鞋。 普工底薪：试用期内2880元（前2个月），试用期后2930元，每天算3.17小时加班，白补11，夜补19，奖工260-3000元，视员工当月产能评定（取得资格卡后享有），交通补贴6元一天（针对不坐厂车人员），加班费：薪资计算实行综合工时制，标准工时为165.36小时/月，超过此工时的视为加班，平时1.5倍，休息日加班2倍，国家法定节假日加班3倍。综合工资5500-7000/月，一年14薪，包吃包住。 上班模式：1.上6休1，半个月一倒班。 另招：技术员，要求：理工科专业，大专或者本科毕业，20-35岁，能适应轮班，底薪3650—3950，根据相关年资评定，学历必须是大专理工科专业，学信网只要能查到即可，能适应轮班，能适应连体无尘服。 报到当天安排住宿，娄阳路28号日月新生活广场，苏州最好的员工宿舍，环境一流，标准四人间，上床下桌，中央空调，饮水机，洗衣机，热水器，独立卫生间。 免费厂车：跨塘、斜塘、唯亭、苏享家.阳澄湖公寓（娄阳路28号），不做班车交通补贴。 其他福利：每年端午节、中秋节、春节、 以及生日都有礼品发放，每年最高报销3500元。 厂址：江苏苏州 园区苏虹西路188号

能看懂简单机械零件图纸，会使用常规测量工具；服从管理，工作细致，有责任心。

岗位职责： 1. 负责雅迪三轮车车身及零部件的二氧化碳保护焊（二保焊）作业，确保焊缝牢固、美观、符合工艺标准 2. 按照生产计划和作业指导书完成焊接任务，保证产品质量与生产效率 3. 定期检查维护焊接设备及工装夹具，及时反馈设备异常情况 4. 严格执行恒温车间安全操作规程，做好个人防护与现场5S管理 5. 配合质检人员完成焊点抽检及返工整改，持续提升焊接一次合格率 任职要求： 1. 熟练掌握二保焊操作技能，能独立完成平焊、立焊等常见位置焊接 2. 具备基本识图能力，能理解简单焊接工艺图纸与技术要求 3. 身体健康，无恐高、晕动等影响焊接作业的生理状况 4. 工作认真负责，服从安排，适应工厂流水线生产节奏 5. 有电动车/摩托车/金属结构件焊接经验者优先

岗位职责： 1.操作CNC数控车床，按图纸要求完成零件的编程、装夹、加工及检测 2.熟练使用G代码/M代码进行程序调试与优化，确保加工精度和效率 3.日常维护保养设备，及时发现并报告机械或电气异常 4.配合质检部门完成首件确认与过程巡检，如实填写加工记录 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，具备CNC/数控相关基础知识或培训经历 2. 有数控车工实操经验者优先，能独立完成常规轴类、盘类零件加工 3.熟悉常用量具（卡尺、千分尺、螺纹规等）使用及公差配合标准 4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.能适应倒班或生产任务调整，服从车间工作安排

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招聘带班人员。核心要求：装车时对准车厢、分斗均匀，不撒料、不偏载。刷坡需按放线和坡度操作，不啃线。与铲车、自卸车配合良好，不抢道、不挡道。

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