技术主任大专以上学历，45岁以下，环境工程、化学、市政等专业；熟悉工业污水、生活市政污水处理工艺设计、工艺改进，以及项目实施；擅长技术方案的编制、修改，设计院背景优先，有大型项目设计的成功案例，具有较强的团队管理培养能力。薪资福利:20-30w/年｜工作地址:北京市

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技术专员 1.年龄 22-40 周岁 2.大专及以上学历，设计类相关专业优先 3.具有相关工作经验者优先 4.具备一定的语言表达能力、沟通交流能力。1.负责制定工程初步施工工艺、技术方案，绘制效果图，与设计单位对接，核对施工工艺与需求是否符合标准。2.协助完成项目立项、可行性研究报告编制与评审，招标文件编制与论证，配合招标代理机构组织开评标工作，完成招标过程资料整理工作。 薪资福利:试用期薪资 5-6k，根据学历定，转正后按实际绩效分配，收入可达 7000-13000 元/月，具体根据学历、工作经验和能力面议；享受五险一金；有职工食堂，可提供职工宿舍；安排年度体检 1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德 2.无色盲，无纹身，且心理测试、政治审查与体检均合格 3.党员优先 4.退役军人、军属优先；周一至周五，上午 7:55-11:55，下午 13:55-16:55，周六日双休 工作地址:北京海淀区永泰庄北路附近

8.招技术员一名（干闸门）。有证优先。

中高级级工程师或建造师，-能独立编制施工组织设计、专项施工方案，并组织专家论证危大工程专项方案（如深基坑、高支模、起重吊装等）。 -熟悉国家及地方现行施工规范、质量验收标准、安全技术规程，能解决施工中的复杂技术难题。 -负责技术交底、图纸会审、设计变更洽商管理，把控施工工艺标准和工程质量。 -协调项目部技术、质量、安全、施工等部门工作，对接建设、监理、设计等单位的技术沟通事宜。 -组织技术培训和新技术、新工艺、新材料的推广应用，指导技术人员开展工作 -牵头工程质量检查、验收工作，制定质量通病防治措施，对质量事故进行技术分析和处理。 -参与安全技术管理，识别施工技术环节的安全风险，落实安全技术保障措施 -负责整理归档工程技术资料，确保资料的完整性、准确性和及时性。

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岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决 3. 指导施工班组按规范作业，把控工程质量、进度与安全技术措施 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2.有施工现场技术管理经验者优先，经验要求不限至10年以上视岗位层级而定 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应工地现场工作环境

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技术员 负责协助项目负责人完成施工现场管理、材料记录、进度跟进、安全巡查、现场照片及施工资料整理等工作。参与市政工程、装饰装修、维修改造、管线施工、园林绿化及有限空间作业等项目，逐步学习工程施工流程和现场管理方法。 要求踏实肯干、责任心强，能接受施工现场工作环境，愿意从基础工作做起。建筑、市政、工程管理、机电、园林、测量、造价等相关专业优先，应届毕业生、实习生、退伍军人等均可。会基础办公软件、CAD、有驾照者优先。 公司包吃包住，提供真实项目实践机会，支持员工考取电工证、有限空间作业证、施工员证、二级建造师等证书。我们希望招聘愿意长期在工程行业发展的年轻人，培养方向包括施工员、技术员、资料员、项目管理人员和现场骨干。 工程行业不轻松，怕苦怕累、不愿学习者不适合；只要态度端正、做事靠谱、愿意成长，公司愿意长期培养。 特别说明： 1. 公司不是单纯招临时工，也不是只招来打杂。我们希望培养愿意长期在工程行业发展的年轻人，从现场基础工作做起，逐步成长为施工员、技术员、资料员、项目管理人员或现场骨干。 2. 前期工资不高，但公司提供真实项目实践机会，包吃包住，表现稳定后可根据能力提升薪资，并支持考取相关证书。 3. 工程行业辛苦，不适合只想轻松上班、混时间、怕脏怕累的人；但适合踏实、肯学、想掌握一门长期技能的人。 4. 只要态度端正、做事靠谱、愿意学习，公司愿意长期培养，也愿意给年轻人机会。

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