招聘：农化老师 大专及以上 1、农业类相关专业优先；? 2、3年以上农业种植或土壤肥料、植保相关工作经历；? 3、持有驾照并能熟练驾驶，自备车辆。 5000-12000+提成 黄春玲

招聘：农化老师【博乐公司】 薪资：8.0K-12K 职位详情： 任职要求： 1、50岁以内，中专及以上学历，农业类相关专业优先。 2、3年以上农业种植一线经验，或土壤肥料/植保相关技术推广、服务、研发、应用经验，对田间地头的实际情况有深刻理解。 3、持驾驶证并熟练驾驶，自备车辆 岗位职责： 1、熟知公司各产品特性，具备市场推广能力； 2、农作物不同生育期需肥规律，及常见的病、虫、草害，了解水溶肥的使用； 3、售前、售中、售后实调工作 4、客户档案及数据库。了解各个区域的基本情况，内容主要包括：种植结构、施肥习惯（包括品种、数量、施用季节、方法）

技术员要求会开车能吃苦懂服从安排组织能力强

钢结构施工技术员，看图纸，管理现场

因公司业务发展需要，现诚聘公路技术员一名，加入我们的工程建设团队，共同打造优质的公路与桥梁建设项目。 岗位职责 1. 参与公路工程的现场施工技术指导与管理，确保施工符合设计规范和技术要求。 2. 协助进行施工图纸的会审、技术交底工作，解决施工过程中的技术问题。 3. 负责施工过程中的技术资料收集、整理、归档，编制相关技术报告。 4. 配合现场施工进度，做好测量放线、质量检查等日常技术工作。 5. 参与工程竣工验收，提供相关技术支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，道路桥梁工程技术、土木工程等相关专业。 2. 5-8年及以上公路工程施工技术相关工作经验，有相关项目经验者优先。 3. 熟悉公路工程施工流程、技术规范及验收标准，能熟练使用CAD等绘图软件和测量仪器。 4. 具备较强的责任心、沟通协调能力和问题解决能力，能适应施工现场工作环境。 5. 持有相关职业资格证书者优先考虑。 薪资：面议，根据个人能力和经验提供具有竞争力的薪酬待遇。 6.有意者请把学历证书，施工技术员证书及相关证书用发给公司人事部经理夏经理。 夏经理号： 期待您的加入，与我们一同为公路与桥梁建设事业贡献力量！

建筑行业技术负责人是项目技术管理的核心角色，承担着确保工程质量和安全、推动技术创新、控制技术成本的重要职责 一、核心定位与总体职责 技术负责人（通常称为项目总工程师或技术经理）是项目技术工作的第一责任人，对项目的技术可行性、质量、安全负直接领导责任。其工作贯穿项目全周期，从前期准备到竣工验收。 二、具体职责细分 1. 技术管理与策划 · 方案编制与审核： 组织编制并审核《施工组织设计》、重大专项施工方案（尤其是“危大工程”方案）、技术交底文件等。 · 图纸与会审： 牵头组织图纸会审，解决设计疑问，办理技术核定和设计变更。 · 技术标准贯彻： 确保施工过程严格执行国家、行业及企业的技术标准、规范和质量验收标准。 · 技术创新与“双优化”： 组织推广新技术、新工艺、新材料、新设备，推动“设计优化”和“施工方案优化”，实现降本增效。 2. 质量与安全管理 · 质量体系运行： 建立并维护项目质量保证体系，组织质量检查、验收，处理质量问题和事故。 · 安全技术支撑： 为项目安全生产提供技术保障，确保施工方案中的安全措施到位。参与安全风险评估和隐患整改。 · 试验与计量管理： oversee 工地试验室和计量管理工作，确保材料、试件检测合规。 3. 进度与成本的技术支持 · 进度计划技术支持： 审核施工进度计划的技术合理性，解决影响进度的技术瓶颈。 · 成本控制（技术层面）： 通过技术手段节约成本，如材料替代、工艺改进、减少返工等。参与材料选型和技术标编制。 4. 资料与信息管理 · 技术资料管理： 确保施工技术资料（包括竣工资料）的及时性、准确性、完整性，并组织归档。 · 技术培训与交底： 组织对项目管理人员和班组进行分级技术培训和安全技术交底。 · 信息化应用： 推动智慧工地等信息化手段 5. 沟通与协调 · 内部协调： 与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作。 · 外部对接： 与建设单位、设计单位、监理单位、勘察单位及相关专家就技术问题进行沟通和协调。 三、关键能力与资格要求 · 教育背景： 土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历。 · 执业资格： 通常要求具备中级及以上工程师职称 · 经验要求： 具有多年大型项目现场技术管理经验，熟悉项目全流程。 · 核心能力： · 深厚的技术功底： 精通专业，能解决复杂技术难题。 · 强烈的质量安全意识： 将质量安全视为生命线。 · 出色的方案编制与审核能力： 文字和逻辑能力强。 · 良好的沟通协调能力： 能有效进行内外部技术沟通。 · 学习与创新能力： 能跟踪并应用行业先进技术。 四、常见挑战 · 技术方案与施工实际的平衡： 方案需兼具先进性与现场可操作性。 · 质量安全与进度成本的权衡： 在压力下坚守技术和质量底线。 · 多方技术协调： 处理与设计、监理等的技术分歧。 · 新技术落地： 克服传统阻力，推动技术创新应用。 总结 建筑行业技术负责人不仅是“解决技术问题的人”，更是项目的技术大脑和质量安全的守护者。其工作将直接影响项目的成败、盈利能力和企业声誉。一个优秀的技术负责人需要将扎实的专业知识、丰富的实践经验、严谨的管理思维和良好的沟通艺术融为一体。随着建筑工业化、数字化、绿色化的发展，该角色的重要性日益凸显，正向技术驱动型、创新引领型的综合管理者演变。

能吃苦耐劳，对待工作认真负责，有专业的工作经验，沟通协调能力较强！

新疆民丰县光伏项目，要求有同类项目三个以上技术生产经验，详情面议

新疆吐鲁番运维急聘：明阳1.5机组运维项目经理或技术负责人1名，待遇10-15K，要求：具备独自处理风机故障能力(SSB变桨，瑞能变流器)，现场故障分析，客户沟通及公司反馈。联系电话：苏先生

在新疆干过3到5年的熟悉新疆各个规范仪器

蓉老师 急单住家保姆 内容：做4人饭及照顾自理女老人，简单餐食 工资：5000/单休 地址:博乐双河市 ☎

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【玉米制种技术员招聘】 大专及以上，农业类优先 / 工学类有田间经验可投，持 C1 驾照，会手机线上软件操作，沟通抗压能力强，1年以上玉米制种田间管理经验优先！ ✅ 核心工作：田间面积落实 + 农户技术培训跟踪，制种田间耕管 / 病虫害 / 水肥管理，保障种子质量，后期工厂设备操作 ✅ 薪资福利：5000-8000（按能定薪），六险一金，田间作业享伙食 / 交通 / 高温 / 话补，过节福利 + 年终奖全有（工作地点：酒泉肃州区） 联系电话：

招聘：有害生物技术主管 薪资：8000元以上/月 能带10人以上团队

吉林通榆招高标准农田技术员，刘老板，

果业技术人员 1.拥护中国领导，遵守宪法和法律、法规，品行端正；2.具有国民教育序列农学类（农学、植物科学与技术、植物保护、园艺、园艺技术、植物保护与检疫技术、农产品加工与质量检测、绿色食品生产技术、农业生物技术、食品检验检测技术等）专科及以上学历并取得学历证书；3.18周岁以上，40周岁以下，即1986年1月至2008年1月期间出生；4.具备履行岗位职责相适应的身体条件、知识水平和技能条件，具有良好的语言表达、沟通协调等能力。不符合应聘的主要情形：1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；2.曾在公务员招录、事业单位招聘、社区工作者招聘中违规违纪，在禁考期内的；3.失信被执行人；4.法律、法规规定不符合本次招聘条件要求的。为进一步充实彬州市果业服务中心技术人员队伍，提升全市果园管理水平 薪资福利:本次聘用人员采取劳务派遣制用工形式；待遇参照同岗位标准，缴纳社保。 招工人数:6名 本次公开招聘按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、政审和体检、公示、聘用等程序组织实施。报名时间为2026年2月9日至2026年2月23日，采取网上报名、网上资格审查的方式，将报名资料压缩打包发送到 ，邮件主题命名格式：姓名+果业技术人员+联系电话。考试包括笔试和面试，总成绩计算为笔试成绩×60%+面试成绩×40%。政审和体检具体时间、地点另行通知。拟聘用人员名单在陕西君鹏启航人力资源有限公司服务号上公示5个工作日。由陕西君鹏启航人力资源有限公司与拟聘用人员签订劳动合同，试用期2个月。本次招聘由陕西君鹏启航人力资源有限公司组织实施，不收取应聘者任何，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

招聘：育苗基地技术员 薪资：2400元以上/月 负责种植基地大棚、育苗、驯化、种植等规范性管理及技术规范

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招聘：电工 中专及以上或自学有经验者 1、持有有效电工操作证（低压/高压）。 2、2年以上工厂电气维修经验，熟悉变频器、PLC基础应用。 3、能识读电气图纸，具备独立排查故障能力。 4、责任心强，适应倒班及紧急加班，具备团队协作意识。 5、能接受轮值夜班 金三角工业园 3500-6500 五险，免费厂车，包吃工作餐 李经理

岗位名称：手把焊工、保护焊工、其他岗位（如打磨、搭建等）; 岗位要求：1.年龄2545周岁；2.身体健康，吃苦耐劳；3.服从管理和安排，会看机械图纸，有一定机械基础，略懂钣金，没有焊工证也可以； 薪资待遇：每小时29元，每天工作911小时，综合工资80009800元左右，每月月底发放上月工资；其他注意事项：1.，；2.工作发放，；3.离职需要提前申请，；4.。

叉车驾驶员 1.有库房工作经验，严格遵守安全制度，无违规操作记录，责任心强。2.能吃苦耐劳，适应仓库/厂区倒班、加班需求，服从工作安排。3.细心严谨，避免货物损坏、设备磕碰，注重作业现场整洁。 薪资福利:7 - 10月份6000元/月，其他时间5000元/月。 招工人数:1名 工作地址:博州温泉县安镇二大队新疆圣诺农业开发有限公司

招聘：磨边班长 薪资：6-8K/月 1 能尽职尽责，有主人翁意识， 2 能带团队，有魄力。 3 执行力强，人品好。 4 技术能过硬，管理方法灵活。

电工，最好有证，长期都有活。

岗位名称：机修/电工;电工 岗位要求：1.负责设备的维护与故障排除。2.参与设备的安装、调试及日常保养。3.协助完成设备的升级和优化工作；具有电工证优先考虑；具备良好的沟通能力，能够解决技术问题；适应团队合作并与成员共同完成任务；具有快速掌握新知识和技能的能力。 薪资待遇：面议。

汽车修理厂招聘钣金工2位，机修工2位

新疆博尔塔拉精河县化工产业集中区的鑫博发化工有限公司现正寻求持有电工证和叉车操作证的电工及叉车工加入，有意者请联系负责人了解更多职位信息。

打磨喷漆工 1.工作认真负责，服从安排，品行端正，吃苦耐劳，踏实责任心强，为人诚实、工作积极主动。2.能适应加班工作。 薪资福利:面议，入职缴纳五险，提供食宿。 招工人数:3人 工作地址:博乐市南城区赛里木湖路15号