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招聘代班人员。岗位职责包括：开工前检查车辆状况、油水制动，不合格不开工。工作完成后自行检查，需修改之处进行修改，再提交验收。向下一工序交接时，需说明注意事项及遗留问题。监理或业主检查时需配合整改，整改完毕后再验收。油料及配件领用需核对，并做好相应记录。

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岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期：28元/小时，包吃住6000-7000 转正：4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（500-1500/月）+交通补贴（100/月）+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600，综合7k-1.2w 上班时间：8：30-17：30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况：两顿工作餐，住宿配有空调洗衣机，水电平摊

岗位职责： 1.负责各型工成汽车一级工程机械发动机、底盘、等各部件的故障诊断与维修保养2.按照标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修。 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的汽车构造与原理知识 2. 具备汽车维修实操经验者优先3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识、服务意识和团队协作精神 5.能适应工作环境吃苦耐劳，愿意在汽车后市场持续深耕发展

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