负责汽车故障的诊断，电控系统，维修车，申请底盘，维修，处理轮胎的更换，汽车，保养，检测等任务，熟悉多种车型，具备丰富的维修经验需要五到六年的汽车维修经验，能够独立完成各类维修工作辞C一驾照具有良好的团队，合作精神和良好的沟通能力和学习能力，薪资待遇6000起，上不封顶

招大车机修中工、大工、提成80%包吃包住，每月10号准时发工资。工作要求:人品好，有责任心、有C1驾照优先。工作地址：枝城化工园电话：（李）湖北宜昌

宜昌长阳土家族自治县招汽车维修

主修东风天锦三桥车

主要从事工程车后八轮修理2名，懂油路电路最好，

工程车变形后钣金修复校正，电焊，二保焊

认真负责，踏实努力

兄弟们，这里有没得流动补胎的。

车辆钣金修复，4S店工作，五险一金，免费工作餐，一个月休息四天。

会修三桥车、后八轮底盘的师傅，吃苦耐劳

宜昌市当阳市招工艺管道管工2人，500九小时工资项目部

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宜昌市夷陵区招强电、弱电/安防、消防电

宜昌市枝江市招光伏安装

白洋镇白雅路现招水电工，从预埋开始，现阶段主要是做地下室人防预埋，做过人防预埋的师傅优先，长期有事做，对待工作认真负责。

通辽双泡子电厂洗车行招洗车工、洗美大工、汽修小工，有全自动洗车机，活不累。电话

招聘大车维修师傅学徒工。

泉州市泉港区招修理工

轮胎安装师傅，整理轮胎，

工作任务分配与调度：接收服务顾问下达的维修工单，根据组员的技术特长、工作量和忙闲状况，合理、公平地分配任务，确保车间工作流畅，效率最大化。 2.维修质量与技术把关： ·对小组完成的每一辆车的维修质量进行最终检查与审核，确保符合厂家标准和客户要求。 ·负责解决组内成员遇到的技术难题，提供技术指导和支持。 ·对疑难杂症进行会诊，并做出最终的技术决策。 3.流程与规范监督： ·监督组员严格遵守维修作业标准流程（SOP）和安全生产规范。 ·确保工具、设备得到正确使用和日常保养。 ·监督6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）在小组区域的执行。 4.进度与时间管理： ·监控所有进厂车辆的维修进度，确保按时交车。 ·及时向服务顾问沟通进度，对于可能出现的延误会提前预警和协调。 二、团队建设与人员管理 1.技能培训与指导： ·负责对新入职组员进行岗位培训和技能带教。 ·定期组织内部技术培训和分享会，提升团队整体技术水平。 ·激发组员学习新技术的热情，尤其是针对新能源和智能网联汽车的新知识。 2.绩效管理与激励： ·协助车间主管对组员的工作绩效（如工时、一次修复率、客户满意度等）进行考核和评估。 ·营造积极的团队氛围，激励组员，提升团队凝聚力和工作效率。 3.日常考勤与纪律： ·管理小组的日常考勤、工作纪律和行为规范。 三、资源、设备与安全管理 1.工具设备管理：负责小组专用工具和设备的申购、领用、保管和日常维护，确保其处于良好状态。 2.配件物料管理： ·与配件部门协调，及时领取所需配件和耗材。 ·对配件的质量进行初步鉴定，如有问题及时反馈和更换，避免误工。 3.安全生产第一责任人： ·严格执行安全操作规程，定期进行安全自查，消除安全隐患。 ·对组员进行安全教育，确保人人遵守安全规定，预防工伤事故的发生。 四、客户关系与沟通协调 1.内部沟通桥梁：作为技术团队与服务顾问、配件经理、车间主管之间的沟通桥梁，确保信息传递准确、顺畅。 2.客户沟通支持：在需要时（如复杂技术问题解释、增项确认等），协助服务顾问与客户进行专业的技术沟通，赢得客户信任。 3.客户投诉处理：参与处理与维修技术相关的客户投诉，分析原因并提出解决方案，提升客户满意度。 五、行政与数据工作 1.工单与记录审核：确保所有维修工单填写规范、准确，项目与实际作业一致，并按时提交。 2.数据统计与分析：记录和分析小组的关键绩效指标（KPI），如工时产值、一次修复率、返修率等，并提出改进建议。 3.会议参与：参加车间的每日晨会、周例会等，汇报工作，反映问题，领受任务。 --- 汽修组长应具备的核心能力 ·过硬的专业技术：必须是技术上的权威，能解决别人解决不了的问题。 ·出色的管理能力：懂得如何分配任务、调动人员积极性、管理时间。 ·良好的沟通能力：能清晰地与上级、同事和客户沟通。 ·强烈的责任心与质量意识：对交付给客户的每一辆车负责。 ·团队合作精神：能带领团队共同目标努力。 ·学习能力：汽车技术日新月异，必须持续学习新技术、新知识。 总之，汽修组长是一个既要做得好，也要管得好的综合型岗位，是汽修企业高质量运营的核心支柱。

常.州厂要二.保.焊455一天包吃住，不要证，50岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘纸机操作工、装载机司机、电工仪表工。纸机操作工岗位要求年龄50岁以下，适应三班倒工作制，月薪4500-5500元。装载机司机岗位要求年龄50岁以下，需具备1年以上相关工作经验并持有叉车操作证，月薪4800-5500元。电工仪表工岗位要求年龄45岁以下，具备电气和仪表维修经验，有造纸行业经验者优先，月薪5000-8000元。

会焊接，机械设备的装配，打磨

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招聘叉车工1名。要求45周岁以下，持有有效叉车操作证，工作细心，遵守厂区安全管理规定。薪资为4500元/月。工作地址在宜昌市高新区白洋装备工业园。

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招聘电焊工2名。要求初中及以上学历，具备3年以上焊接经验，持有焊工证（同时持有特种作业和特种设备双证者优先）。薪资为5000-7500元/月。工作地址位于宜都市清江大道222号（十里铺工业园）。

招聘电仪工。薪资为6000-8000。要求中专及以上学历，电气及仪表自动化专业或机电一体化专业；两年以上化工企业同岗位工作经验；具有DCS、PLC系统编程、维护经验；熟练使用日常办公应用软件；熟悉仪表、自控专业知识，熟悉常用仪表的安装、调试和维护；具有良好的沟通协调能力，较强的动手能力；能适应倒班，踏实勤劳。

南庄梧村工业区五金茶几厂：招熟手长期计时氩弧焊工一名（有焊工证，会用二保焊）主要做钣金类五金定制茶几吧台隔断等，点焊为主，做过同类产品优先。联系电话：

招做汽车做油漆的师傅，搞两个月