开封项目招防腐技术员，精通施工图纸、工程预决算、施工方案

徐能熟练使用各种测量工具，对图鉴施工清晰熟悉，有相关经验

自建房技术负责人，会绘图，

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技术员具有土建和钢结抅专业2年以上现场管理经验，具有相关职位的任职经历；熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉有关工程的施工规范及要求，熟悉完工工程验收、移交流程。有较强的沟通协调及管理能力，富有责任心、事业心及团队合作精神，承压力强。掌握各项施工规范、操作规程和验收标准，负责施工现场放线；根据工程进度和不同工种的实际情况，对各班组进行书面技术交底；坚持现场指挥，优化劳动组合，帮助班组长搞好现场协调施工；服从公司管理规定等。薪资福利:暂定6000-8000元/月。薪资待遇具体面议，以双方协商为准。招工人数:1人。报名起止日期：2026年9月20日至2026年9月24日（法定公休日、法定节假日除外），每日上午9:00时至12:00时，下午15:00时至18:00时。工作地址:开封市穆家桥街4号

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负责技术和施工，会使用各种放线仪器，月薪一万一左右

工厂土建零星维修 事少能长期干的联系

会用仪器，工期十几天

信阳新县工地需要一个学徒技术员联系电话李总

顺河路中餐馆招服务员两名要求会写字，最好会要长期工，短期的勿扰工资:2800-3000电话:

开封县有一千多平方米的内粉工程，需要两名师傅。薪资以现金结算。

招聘：优秀服务员3名，基本工资3300+200全勤，带薪休假3天。地址开封市西环路与东京大道交叉口向东200米路南有意者联系电话:

大王屯机箱厂招焊工3名(成手)

招聘服务员1名，年龄30-45，性格开朗，动作利索。工资，包吃包住，宿舍水电免费月休假2天，

招聘：消防维保技术总工薪资：6000元以上/月江西荣达消防技术服务有限公司分宜分公司招聘：消防维保技术总工，工作经历5-10年，学历，中专及以上[工作内容]1.负责维保项目消防系统的故障排除、维修，确保系统正常运行，做好各类消防设施的日常和定期巡视工作\\;2.负责消防维保项目业主方对接工3.完成维护工作，严格按照消防维护保养规程进行各项工作，确保维护设备的性能可靠\\;4.完成检测/维护数据的记录、分析处理和编制填写维保报告\\;5.按照相关规范技术标准进行各项消防系统的检测工作，对检测数据的真实性、准确性负责。6、依消防改造项目合同要求，负责协调技术部图纸设计、详图、深化等工作和与采购部协调材料采购按质量、按时间节点入库或到达施工现场，并按时间节点进行跟催\\;7、负责审核项目工期计划、检查监督工期计划执行情况，协调与解决工期延误问题，确保项目工期管理目标的达成\\;负责牵头组织项目部组建与项目部绩效考核工作\\;8、统筹改造项目从开工准备阶段、实施阶段到交付后的结算及质保金的拿回工作9、协助改造项目经理进行项目组的资源配置，组建项目团队，明确项目组的分工和岗位职责，规范项目团队管理\\;10、协调改造项目组的外部关系，协调工程施工中与甲方、监理方的关系以及其余外面合作单位的关系，办理11、定期组织对各改造项目工作检查和对重要的分项工程抽查，及时了解、发现、处理问题，督促、指导做好工程施工中的各种问题\\;工程平面管理、技术管理及工程技术资料的收集、归档工作\\;12、对分公司新进员工进行培训，培育项目后备人才\\;进行团队建设和文化建设，提升团队凝聚力。【任职要求】1.具有消防检测/维保从业经验，25-50岁，必须持有相关证书维保方向\\;2.精通消火栓系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、自动火灾报警及相关联动控制系统的工作原理及设备构造\\;3.能独立完成维保项目的计划性维保测试工作，具备消防系统故障、运行异常的原因分析能力，并能组织修复\\;4.熟悉各种消防水系统、通风排烟系统的原理，熟悉能独立排除一般消防故障\\;5.熟悉基本的电气设备维护检修工作，熟悉供配电运行管理与操作，熟悉消防安全操作规则\\;工作地点:江西省新余市分宜县[福利待遇]1、社保五险+商业险+公积金2、带薪年假五天，带薪病事假(主管级以上)3、司龄奖金、结婚礼金祝福，生子百

高平招技术员。工资面议

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设备技术员岗位，工作地点位于方洲路电子厂。 月薪范围为8000至11000元，具体薪资结构包括：底薪2660元，交通补贴200元，住宿补贴700元，全勤奖200元，岗位补贴1400元，加班费按底薪2660元计算。午餐提供8元饭补，若加班超过8点，额外提供18元饭补。公司缴纳五险一金。 岗位职责包括：主导产线设备的日常维护、季度保养、年度保养与预防性维护，保障设备连续稳定运行；快速响应并处理突发性设备故障，实施现场诊断、紧急维修与恢复，确保产线停机时间最小化；协同工程师推进设备技术改造、参数优化与产能提升项目；参与新设备的安装、测试、调试与验收；协助设备工程师建立并维护设备全生命周期档案，规范填写维修记录、备件使用台账与维护保养记录；执行6S管理标准，确保工作区域整洁、安全、合规。 任职要求：具有2年以上电子制造、半导体、医疗、新能源或精密机械行业设备维护经验者优先；精通电气控制回路、气动系统原理与故障排查；能独立识读机械装配图、电气原理图、气路图；熟练使用万用表、钳形表等检测仪器；持有低压电工证者优先考虑。 年龄要求为22至35岁，学历要求为大专及以上，机电一体化、电气自动化、机械制造及其自动化、数控技术等相关专业优先。

大兴安岭地区需要一个旧路加宽技术员连管现场有去的自己联系的电话

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行零件加工，确保加工精度和表面质量符合图纸要求 2. 根据工艺文件完成程序调用、刀具装夹、工件定位与首件确认 3. 负责日常设备点检、润滑保养及简单故障排查，保障设备稳定运行 4. 记录加工参数与异常情况，配合工程师优化加工工艺 5. 严格遵守安全生产规范，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，有志于从事机械制造行业，接受应届生或转岗人员 2. 无经验者提供带薪岗前培训，有CNC操作基础者优先 3. 动手能力强，细心负责，具备基本识图能力 4. 能适应倒班制，服从生产安排，具备团队协作意识 5. 持有数控车工/铣工职业资格证书者优先

大王屯开发区招聘焊工，负责焊接集装箱和储能箱。工作长期稳定，工资有保障。

加工厂里的活核电需要大铆工。450一天数人管住不管吃啊每个月15号开工资。

捷途招聘需求：1、焊装车间：普工工57人，20/小时2、二保焊；要有证24/小时。3、总装车间：油漆工5人，24/小时。另招聘正式工:钣金工，模修工，起重司机。工资底薪加加班费，平均工资8000左右。交五险一金。以上招聘要求：年龄18-38周岁，高中/中专及以上学历，BMI≤28，带好特种工操作证。下午面试+采集信息，（上午体检），公司级培训，正式入职。面试时间：下午13:00面试地点：招聘中心PS：带好身份证原件+身份证复印件，现场采集信息驻厂电话：

捷途派遣员工招聘需求如下： 焊装车间招聘焊接工、钣金工和二氧工，薪资分别为每小时20元、24元和24元。 总装车间招聘油漆工，薪资为每小时24元。 冲压车间招聘模修工和行车工，薪资分别为每小时24元和20元。 任职要求：年龄在18至45周岁之间，高中或中专及以上学历，BMI值不超过30。 面试时间为下午12:30，面试地点在奇瑞九号门。

开封西郊周五面试八大街座椅厂招聘装配工年龄要求：20-40岁工资[玫瑰]18元/小时，月综合5500-6000，白班管工作餐，夜班不管饭，餐补30/天住宿每月补贴100元电话《》面试包过，日结开封西郊座椅厂男女不限:22-48岁焊接摆件，激光切割摆件月结19/小时，日结18/小时，后一天一结

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开封捷途派遣员工招聘，涉及多个车间岗位。 焊装车间招聘焊接工、钣金工、二氧工，薪资分别为20/小时、24/小时、24/小时。 总装车间招聘装配工、油漆工，薪资分别为19/小时、24/小时。 冲压车间招聘冲压工、模修工、行车工，薪资分别为20/小时、24/小时、20/小时。 郑州RDC招聘物流工15人，薪资为19/小时。 任职要求：年龄18-45周岁，高中/中专及以上学历，BMI≤30。 面试时间为下午12:30。 各车间另有补贴，焊装车间1/小时，总装车间1.5/小时，涂装车间1.5/小时，冲压车间1元/小时。

捷途招聘需求：1、焊装车间：焊接工40人，20/小时电焊工15人.24/小时优先电焊工优先电焊工优先；2、冲压车间：行车司机3人（正式工），叉车工4人（劳务工）24/小时，冲压工8人（劳务工）20/小时任职要求：年龄20-38周岁，高中/中专及以上学历，BMI≤28，带好特种工操作证。PS：下午面试+采集信息，（上午体检，下午公司级培训），正式入职。年龄20-22岁的，自己提供以往的工作流水进行现场核验面试时间：下午12:30面试地点：奇瑞九号门面试PS：带好身份证原件+身份证复印件，现场采集信息

常.州.厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名