铜陵市铜官区招其他维修，电工证，登高证优先，行车维保

岗位职责：1. 负责高空作业车的日常巡检、故障诊断与维修保养，确保设备安全稳定运行2. 执行液压系统、电气控制系统、升降机构等关键部件的检修与更换作业3. 配合现场作业需求，提供高空作业车操作技术支持及应急抢修服务4. 规范填写维修记录、备件使用台账，定期提交设备维保分析报告5. 严格遵守高空作业安全规范，落实个人防护与现场安全管理要求 任职要求：1. 具备高空作业车、登高车或同类特种车辆维修经验者优先，行业经验不限2. 熟悉车辆液压、电气及机械传动原理，能独立完成常见故障排查与修复3. 持有效特种作业操作证（如高处作业证、低压电工证）者优先4. 学历不限，具备中专/技校及以上机械、车辆工程类相关教育背景更佳5. 责任心强，具备良好安全意识、沟通能力及团队协作精神

起重机维修 5000-8000元/月

湖北十堰外地矿山招一名井下维修工，要求有焊工证，年龄50岁以下，工资一个月12000联系电话陈老板。

安徽铜陵招维修工，想找活的连系我。

安徽铜陵招懂球磨的师傅，在安徽，工资面议，年后找人

持有电工证，登高证师傅优先，常年去单位安装维修行车，事情处好了就可以回住房休息，有活再出去，有住房让你休息，欢迎师傅咨询！

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岗位职责：1. 负责高空作业车的日常巡检、故障诊断与维修保养，确保设备安全稳定运行2. 执行液压系统、电气控制系统、升降机构等关键部件的检修与更换作业3. 配合现场作业需求，提供高空作业车操作技术支持及应急抢修服务4. 规范填写维修记录、备件使用台账，定期提交设备维保分析报告5. 严格遵守高空作业安全规范，落实个人防护与现场安全管理要求 任职要求：1. 具备高空作业车、登高车或同类特种车辆维修经验者优先，行业经验不限2. 熟悉车辆液压、电气及机械传动原理，能独立完成常见故障排查与修复3. 持有有效特种作业操作证（如高处作业证、低压电工证）者优先4. 学历不限，具备中专/技校及以上机械、车辆工程类相关教育背景更佳5. 责任心强，具备良好安全意识、沟通能力及团队协作精神

铜陵市铜官区招其他维修

【满月开工奖5K，满月发放】 【满月开工奖5K，满月发放】 【满月开工奖5K，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内 容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1） 保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、 洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3） 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多 种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4） 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪 年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6） 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1） 衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到 购物中心 （5）工作地址：芜湖异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

电工 工作地址:钟鸣镇附近 长白班 5000-5500元/月 五险

新开项目，工期1~2个月，还有4个名额[加油][加油][加油]项目地点：铜陵枞阳（枞阳镇）项目需求：电工大工，6-8人，有低压电工证，做过物流仓储线的，包住宿工作内容：从事物流仓储自动化产线有想上工的，抓紧联系，电话面试。。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5. 配合团队完成日常服务指标及临时性专项任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与服务意识 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有客户服务、电销或互联网行业经验者优先 5. 具备学习意愿与团队协作精神，能适应轮班制工作安排

保底工资8000至10,000买五险包吃住三节有福利

机修中大工 3千-1万元

贵阳市观山湖区招门窗安装/塞缝，其他维修，主要为一道卷帘门维修，厂房的卷帘门，三相电的，现在通电后升不上去，也降不下来。

（静安）铁路局下属单位——材料员 天目中路465号，常日班，6000-7000，五险一金 工作内容描述： 主要负责机车检修通用工具、专用工具、各类仪器仪表、机车配件材料等管理工作，配合生产班组完成机车检修任务。 招聘条件：①遵守国家法律法规，品行端正、身心健康、敬业爱岗、廉洁奉公，具有良好的职业操守；②性别不限；③45周岁及以下（具有铁路企业相关工作经历的可放宽到50周岁）；④初中及以上学历；⑤具有场内机动车、特种设备等操作证者优先 （zqd）

招聘农机修理工 ✅ 薪资：月薪8000——10000， ✅ 要求：能独立搞定机修/底盘，干活麻利、责任心强. ✅ 其他：管吃管住，准时发薪不拖欠 地址：天山双胜镇农机修理厂 电话：

新疆宁亿丰混凝土有限公司招聘修理工、主机操作手、电工、质检员薪资待遇电询。工作地点五彩湾准东西黑山。联系电话：陈总

岗位职责： 1.负责厂内机械设备的日常巡检、维护保养及突发故障抢修 2.独立完成电焊、气割等金属加工与结构修复作业 3. 分析设备运行异常，诊断故障原因并制定有效解决方案 4.配合生产计划开展设备升级改造与安装调试工作 5. 规范填写维修记录，及时反馈备件需求及安全隐患 任职要求： 1.具备机械维修相关工作经验，能独立处理常见设备问题 2. 熟练掌握电焊、气割操作技能，持有效特种作业操作证者优先 3. 具备基本机械识图能力及常用工具、量具使用经验 4.责任心强，安全意识高，适应车间现场作业环境 5.学历不限，有制造业设备维护经验者优先

随着产量增加，本公司现招聘安徽铜陵钟鸣镇自刮自磨大师傅两名，专长于叉车配重制作三一和矗峰产品，实行计件工资制，月薪丰厚，提供食宿，仅限熟练工，不接受新手。

安庆枞阳寻求一名操作员，要求具备机器维修和清理能力，与铜陵枞阳地区联系。

铜陵市铜官区招铲车/装载机维修 岗位职责：1.负责铲车、装载机等工程机械的日常维护、故障诊断与维修，确保设备安全高效运行 2.执行定期保养计划，更换滤芯、液压油、齿轮油等易损件，记录维保台账 3.拆装发动机、变速箱、液压系统等核心部件，进行精度检测与性能调试 4.配合现场作业需求，提供快速应急抢修服务，缩短设备停机时间 任职要求： 1.具备铲车/装载机维修相关工作经验，2.能独立完成机械、液压、电气系统综合故障判断与修复 3.吃苦耐劳，适应户外及车间作业环境，具备较强的安全意识和责任心4.学历不限，有中专/技校工程机械类专业背景或相关培训经历者更佳 5.无不良从业记录，服从工作安排，具备团队协作精神

氩弧焊工 工作地址:铜陵铜官府文化创意股份公司 5000-8000元/月 五险

安徽铜陵招聘装配电工，薪资范围4500-6000元/月，要求从事电工安装或维修至少一年以上，持有高压电工证者优先，负责电力配电柜及箱变的装配、试验及现场设备安装调试。

焊工 工作地址:安徽铜瑞人力资源管理有限公司 四班三运转 5000-5500元/月 五险 45岁以下

安徽铜陵定制家具厂招： 1.软件拆单或者CNC开料/编程加1名 高中以上文化45岁以下。 2，贴皮工1组，45岁以下/会切皮/少量缝皮/热压机/有5年以上厚皮/工作经验优先，熟练工计件+保底8K。 地址: 安徽省铜陵市东高速出口右拐 电话:

招聘：技术员 薪资：4000-8000元/月 1、 服从部门领导的任务分配和安排； 2、 严格执行公司技术管理和质量管理的相关规定； 3、 承担公司所有技术任务，并对承担的技术任务正确性负责。包括但不限于以下工作内容： A、 技术设计 B、 工艺编制 C、 工时定额 D、 图纸转换和分解 E、 图纸是下发和传递 F、 标准化 4、 新产品的试制，编制合理的、先进可行的工艺文件，并设计产品所需的工、夹具和专用设备。设计中大限度地采用已有的成熟技术和科研成果，提高产品的可靠性和经济效益； 5、 不断采用新工艺、新技术，努力提高产品质量，做好各阶段的技术评审工作，深入现场，对生产的技术工作进行技术业务指导和共议，协同有关部门处理不合格品，并与责任部门制定纠正、预防措施； 6、 针对生产、技术薄弱环节和技术质量关键，研究解决加工难题； 7、 负责技术文件的归档，文件资料做到完整、清晰准确，保证图、文、物相一致； 8、 ERP的基础数据录入、使用和维护； 9、 协助领导工作，完成领导交办的其它任务；

招聘：技术储备 薪资：5000-7000元/月 1、本科及以上学历，理工类相关专业，机电、机械、材料、化学专业；2、具备快速学习新技术、新知识的能力，能够在短时间内掌握并应用到实际工作中； 3、有相关行业经验，敢于于突破传统思维，提出新颖的技术解决方案，对新技术、新趋势保持敏锐的洞察力，面对复杂技术问题，有独立解决问题的能力优先考虑。