招聘信息【维修电工】维修工1名28-50周岁，初中以上学历有三年以上水、电、暖、机械维修经验，有电工证，4天公休。工作地址：邯郸市永年区临名关镇中召庄村附近 电话:

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石家庄长安万达需要一名电工维修设备

岗位职责： 1. 负责建筑或设施内给排水、电气系统的安装、调试、维护与故障检修 2. 按图纸和规范进行水电管线敷设、设备安装及接线作业 3. 定期巡检水电设施运行状态，及时发现并排除安全隐患 4. 配合项目经理及土建、装修等工种完成现场施工协调与进度配合 5. 做好维修记录、材料使用登记及安全操作台账 任职要求： 1. 具备电工技工相关实操经验，熟悉常用工具及检测仪表使用 2. 熟悉国家水电安装规范、安全用电标准及常见施工工艺 3. 持有有效电工操作证（低压/高压）者优先 4. 吃苦耐劳，具备现场适应能力与基础沟通协作能力 5. 无学历硬性限制，中专/技校及以上学历或有丰富实践经验者均可

河北石家庄菏泽老板工地上招电工一名，要求住建局下发的电工作业证，联系电话

武邑翰达古典家具有限公司职位名称：销售导购高提成店员薪资待遇：3000-15000元/月工作地址：桃城区点链接-拨打电话：联系方式：

【招聘岗位】蜜雪冰城店员【工资待遇】底薪奖金全勤公休2天【岗位要求】有无经验均可，有前辈携带，上手快，勤奋好学，服从管理，有上进心。【咨询电话】(同步）【工作地址】蜜雪冰城丽景西苑店

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任职要求： 1.水轮机叶片维修 2.具备水电工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和BIM基础应用 4.持有注册电气工程师、给排水工程师或建造师证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与现场问题处理能力

有5-10年装修经验的水电安装工程师

岗位职责： 1. 负责建筑项目水电系统的设计交底、施工图审核及现场技术指导 2. 组织水电安装工程的进度管控、质量检查与验收工作 3. 协调解决施工过程中管线碰撞、工序交叉等技术问题 4. 监督施工班组按规范作业，确保安全文明施工落实到位 5. 配合竣工资料编制及水电系统调试、移交工作 任职要求： 1. 年龄45周岁以下，持有效水电相关从业资格证书 2. 具备建筑施工企业水电安装现场管理经验 3. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和BIM基础应用 4. 持有一级或二级建造师（机电工程）资格证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

水轮机叶片修

岗位职责： 1. 负责建筑项目水电系统的设计交底、施工技术指导与现场安装监督 2. 组织水电设备的调试、验收及交付使用，确保符合国家规范与图纸要求 3. 处理施工过程中水电管线碰撞、变更及技术问题，提出合理优化方案 任职要求： 1. 水电工程师相关岗位经验不限，具备现场实操能力者优先 2. 熟悉给排水、电气施工规范及验收标准（GB 50303、GB 50242等）

中国核电集团招聘 要求:大中专以上学历，年龄:18-40周岁。无前科劣迹，无纹身。。有证书的直接就业上岗。 岗位：焊工、电工、叉车工、仪表工、管工、钳工、铆工、起重工、机加工、探伤工、放线工、通风工、安全员、应急救援等，有人社、应急证书可直接安排。 入职周期：一个月 薪资待遇: 1:免费住宿提供床上用品。 2:上下班有班车接送。 3:高温补助四个月1600元。 4:过节费4000元。5:工作一年后，5天年假，24天探亲假。 合同性质:中核集团下属子公司直签劳动合同 工作地点:全国八个有核电站的省份。 学员上岗后直接签正式合同，缴纳五险，优异者可转入总公司，六险二金到手薪资为: 5000-10000元，一年以后月薪10000+ 咨询️

河北省衡水市桃城区急招电工两名。

西安市燕塔区招给排水，包工，日工匀可。混日子的勿扰，要成手。有意者请联系. 岗位职责： 任职要求： 1.具备给排水相关实操经验，熟悉包工、日工等作业模式 2.能独立完成给排水系统安装与维护，成手优先 3.工作认真负责，具备较强执行力和现场应变能力 4.无学历硬性要求，有相关从业经历者均可应聘 5.西安市雁塔区本地或能及时到岗者优先 岗位职责： 1.负责给排水系统现场安装、调试、维护及故障处理，涵盖包工与日工模式作业 2. 按图纸及规范完成管道敷设、设备安装、试压冲洗等全流程施工任务 3.配合项目进度协调材料进场、工序衔接及安全文明施工管理 4.对既有系统进行巡检、维修及技术改造，确保运行安全稳定 5. 如实填写施工记录、验收资料，配合完成竣工交付工作 任职要求： 1. 具备给排水相关实操经验，熟悉市政或建筑给排水施工工艺 2.能独立承担现场作业，成手优先，具备较强动手能力与应变能力 3.工作踏实认真，责任心强，服从安排，能适应短期项目调配 4.学历不限，有从业经历或相关培训经历者均可应聘 5.常驻西安或可快速到岗，雁塔区本地人员优先

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河北衡水招聘高压电工。要求大专及以上学历，年龄25至45岁。需持有中级工程师职称及电工特种作业操作证，具备5年及以上电气工作经验。精通电气设备原理与参数调整，能快速判断并处理电气故障。沟通顺畅，具备良好协作能力。身体健康，无影响岗位工作的疾病与生理缺陷。年度综合薪酬为8至12万元，薪资结合岗位价值与个人能力综合核定。招聘人数为10~15名。

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