招聘：工程技术人员 薪资：3-6K/月 岗位职责： 1、勘察、安装和维护公司项目工程（居民太阳能发电站） 2、由业务来源决定工作时间及值班地点 任职资格： 1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业，中专或以上学历，1年以上工程监察、维护工作经验； 2、有良好的专业水平；工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神。 3、因公司发展需求接受公司派遣、出差办公。

技术员 工作地址:汤溪镇琳瑚街1569号 面谈 要有经验懂图纸

招聘：工程技术专员 薪资：9000 【招聘岗位】：工程技术专员 【任职要求】： 1.使用测量仪器对现场测量，对测量数据、测量资料进行复核，并做好汇总整理，跟进客户提供的技术标准、生产过程跟踪及后期结算: 2.根据测量数据出具CAD图纸、和施工安装方案及预算的制定; 3.熟悉施工现场施工工艺要求，对产品进行指导安装，及时解决安装过程中产生的技术问题; 4.认真审核图纸，发现问题及时与现场客户、设计院进行对接； 5.对施工现场发现的一般性技术质量、进度等问题的解决并汇报: 6.施工团队的管理，定期巡视巡查; 7.配合项目成功验收:付款进度沟通； 8.动手能力强，吃苦耐劳，适应频繁出差(一个月20天+)； 9.熟悉盖板、支架、槽盒、桥架参数性能、现场测绘和安装方案的制定； 任职要求: 1.大专以上学历，工程、机械、自动化相关专业 2.项目施工现场3年以上测量管理经验 3.熟悉测量仪器使用 4.会CAD和solidworks制图，会三维制图优先 【薪资待遇】：5000-9000千/月， 入职，提供餐补

招聘：技术员/工程师 薪资：面议 1、性别不限，40岁以下，大专或以上学历； 2、专业要求：安全类、机械类、电气类、采矿类、通风类、地质类、水工结构类、化工工艺类、化工机械类、自动化类、其他； 3、具有较好的文字处理功底，能熟练使用AutoCAD软件； 4、有责任心，有团队合作精神； 5、有一定的相关工作经验者优先； 6、具有注册安全工程师资格者优先。 7、薪资面议。

招聘：检测师 浙江某丙级检测公司需要一个母体技术负责人，要求熟悉检测公司技术体系及管理。一个检员挂证用 (道路桥隧专业）。联系方式

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本公司寻：技术负责人 双b双c 专包总包都可以，有的联系周经理

一、公司简介 河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业，成立于2022年8月25日，凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等，在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求，诚邀优秀人才加盟，共同推动公司高质量发展。 二、岗位职责 1.负责劳务作业现场的技术指导与监督，确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求，及时纠正不规范操作。 2.参与劳务作业前的技术交底工作，向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。 3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书，结合项目实际情况优化技术流程，提升作业效率与质量。 4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决，记录问题处理过程及结果，形成技术档案；对无法独立解决的复杂问题，及时上报并配合相关部门制定解决方案。 5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查，收集、整理质量数据，分析质量问题原因，提出改进建议并跟踪落实。 6.参与劳务人员的技术培训与考核，帮助劳务人员提升专业技能水平，熟悉新技术、新设备的操作方法。 7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。 三、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业；具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。 2.专业技能：熟悉相关规范要求，能看懂施工图纸和工艺文件等，具备独立解决现场常见技术问题的能力。 3.证书要求：持有施工员证、特种作业操作证者优先。 4.综合能力：具备良好的沟通表达能力，能清晰向劳务人员传递技术要求；有较强的责任心与执行力，能适应现场作业和项目驻场等作场景；具备团队协作意识，能与项目组、劳务团队高效配合。 5.其他要求：年龄28-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病；无不良从业记录（如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录）；熟悉劳务人员工资核算流程者优先，能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。 四、薪资福利 1.薪资：月薪6000-10000元/月，根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。 2.基础福利： ◦社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分高危岗位额外购买商业意外险。 ◦生活保障：提供免费员工宿舍（带空调、热水器）、食堂就餐或补贴。 3.额外福利：优秀班组长可获得年度优秀员工奖；公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。 五、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历（注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项）、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱：@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。 2.联系咨询：招聘负责人：联系电话：；公司地址：河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。 3.面试安排：公司将在收到简历后3个工作日内筛选，符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点，未录用者简历将纳入公司人才库，恕不一一回复。 六、其他说明 1.本岗位为全职，试用期1-3个月。 2.公司提供完善的培训体系与晋升通道，鼓励员工成长，优秀者可晋升，并享受对应管理岗位薪资与福利；定期组织管理技能、技术规范培训，助力个人成长。 河南元晖能源建设有限公司期待您的加入，与我们携手共创佳绩！

岗位名称：其他工程技术人员； 岗位要求：1.学历背景要求大专及以上学历，机电、自动化、计算机等相关专业优先；2.具备13年相关行业工作经验，有实操能力；3.熟练掌握Office、CAD制图等办公软件，具备基础电路设计、设备调试或编程能力，熟悉常用测试仪器（如万用表、示波器）、编程工具（如C/C++、Python）或自动化设备操作； 薪资待遇：月薪1800元以上。

招聘：工程技术人员 薪资：5-7k 职位详情： 1、工程相关科目。 2、有一颗平常心。 3、持有相关证书者优先。

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"河南新乡高薪招聘现场负责人及技术员，职位涉及110KV至220KV领域，诚邀真诚求职者加入。"

招聘：技术负责人 薪资：15-20k 职位详情： 1、执行管理制度：贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准，执行公司的各项管理制度； 2、确定项目机构：经授权组建项目部，确定项目部的组织机构； 3、聘用管理人员并定期进行讲评：选择聘用管理人员，根据质量或环境或职业健康安全管理体系要求确定管理人员职责，并定期进行考核、评价和奖惩； 4、负责落实公司目标：负责在本项目内贯彻落实公司质量、环境、职业健康安全方针和总体目标，主持制定项目质量、环境、职业健康安全目标； 5、制定项目管理制度：负责对施工项目实施全过程、全面管理，组织制定项目部的各项管理制度； 6、严格执行责任书并实现目标：严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的项目管理目标责任书并进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现； 7、组织编制项目工程计划：负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，组织办理工程设计变更、预算调整、索赔等有关基础工作，配合公司做好验工计价工作； 8、优化项目配置和管理：负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理，积极推广和应用新技术、新工艺、新材料； 9、建立成本控制并做好经济核算：严格财务制度，建立成本控制体系，加强成本管理，做好经济分析与核算； 10、进行市场调查并收集信息：积极开展市场调查，主动收集工程建设信息； 11、参与项目开发工作：参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作； 12、妥善处理突发事件：强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件； 13、做好政治工作：做好项目部的思想政治工作； 14、协助进行项目检查：协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作； 15、协调项目部事项：负责协调处理项目部的内部与外部事项； 16、其他工作：完成领导交办的其他工作。

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