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负责预制梁生产过程中的技术指导、工艺监督及质量把控，确保符合设计及规范要求； 参与施工图纸会审、技术交底，协助优化生产方案； 监控原材料质量，配合实验室完成相关检测； 解决生产中的技术问题，提出改进措施，提升效率与产品合格率； 整理技术资料，完成生产记录、验收报告等文档归档；

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浙江杭州写字楼急招聘电工， 要求：具备低压电工证年龄50周岁以下薪资5200+300做一休一早07:30-晚07:00缴纳五险岗位要求及资质： 1）年龄50周岁以下，做一休一，上班时间早07：30-19：00，高中及以上学历，具备有效期内的低压电工操作证，熟练掌握水电维修相关技能，熟练操作相关设备（需提供有效期内证书）。 2）具备较强的沟通能力、抗压能力、协调能力，有吃苦耐劳的精神，服务意识强，身体健康。 工作职责： 1）做好空调、电梯、照明、水系统等相关设备的日常维护、定期巡检工作，发现问题及时处理、上报。 2）督促维修保养单位做好设备的例行检查与平时的抢修工作，减少停台时间。 3）完成零星维修工作，做好维修工作。 4）做好施工现场监督管理，减少施工对物业正常运行的不利影响。 5）每日做好送电工作，做好客户日常用电用水抄表等工作，做好台账记录。 6）完成临时交办的其他工作。联系电话，王经理

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岗位职责: 1、全面负责分公司交付体系搭建，制定分公司交付标准; 2、全面负责分公司交付团队搭建及交付人员管理； 3、对项目现场的施工进行管理,对施工过程中出现的技术问题,协调相应的解决方案,并监督方案的具体实施,保证施工效果达标及顺利进行; 4、根据相关的质量验收标准,对项目工程进行最终审核保证工程质量； 5、与设计部、产品部等全力配合，做好过程管理； 6、完成分公司负责人交代的其他工作。 任职要求: 1、工民建、室内设计、装潢装饰等相关专业,大专及以上学历，有家装公司交付负责人经验优先; 3、熟悉住宅、公寓、别墅、门店等项目装修工艺、规范要求; 4、有较强的原则性,能严格把控现场施工质量、装修品质、工程验收标准; 5、有较强的逻辑思维能力,统筹规划能力、沟通协调能力较强。

招聘：水利检测分公司技术负责人 薪资：薪资面议 职位详情： 现招聘分公司技术负责人一名（母体），要求技术负责人须中级以上职称证书，会做公司计量认证评审资料，试验技术过硬，编写试验检测报告及试验检测方案，数据准确专一，为人谦和，有较强的带团队协作能力，管理能力

招聘：技术员 要求： 30-55周岁；责任心强，能吃苦耐劳，有仔猪护理工作经验者优先，有管理经验更佳，公司有定期技能培训和专业知识辅导；服从管理，具有较强工作执行力，有团结协作精神；以上岗位，试用期1-2个月。 公司其它福利： 1、员工，包食宿，提供24小时热水、空调； 2、工资待遇4000-6000元 （绩效奖金+工龄+工作餐+节假日福利）月休4天； 工作地址：广西武鸣区串钱村。

招聘：土建技术总工 薪资：7-10k 职位详情： 工作要求： 1、土木工程大专以上学历，5年以上建筑行业工作经验。 2、能够独立解决施工中的质量和技术问题；强大的组织和执行能力；良好的协调和沟通能力。 持有建筑工人或工程师培训证书并有大型国有企业工作经验者优先考虑。 岗位职责 1、协助项目经理做好现场安全、技术和质量管理工作。 2、负责工程质量目标、进度、安全文明施工等的管理和实施。 3、管理施工组织设计和重大技术方案的编制，监督施工组织技术方案和基本设计内容的实施，及时解决现场技术问题。

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