招聘技术部经理。薪资为8000-11999元。公司为浙江宏体科技有限公司，行业为生产/制造，公司性质为私营企业。工作地址位于丽水市缙云县黄碧街浙江群晖实业有限公司。岗位职责包括：领导技术团队，制定技术发展战略，确保技术方向与公司业务目标一致；管理技术团队，优化团队结构，提升团队整体技术能力和工作效率；负责技术项目的规划、实施与监控，确保项目按时高质量完成；推动技术创新，解决关键技术难题，提升产品竞争力；建立和维护技术标准和规范，确保技术成果的可重复性和可扩展性。任职要求包括：本科及以上学历，机械相关专业，具备丰富的技术管理经验；5年以上健身器材开发或相关领域工作经验，有团队管理经验者优先；精通主流开发语言和框架，对新技术有敏锐的洞察力；具备优秀的项目管理能力，能够协调跨部门资源，推动项目进展；具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够激励团队成员共同成长。

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1.负责现场质检验收。 2.负责质检资料填写。 3.负责桥梁桩基及下部结构。 4.可你是实习生，但一定要认真负责。

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招聘技术管理部经理，薪资面议。岗位职责包括：负责生产技术与施工工艺管理；负责项目巡查与履约督导；负责资源统筹与成本管控；负责制度建设与标准化推进；负责团队建设与人才培养；负责部门日常管理；承办上级领导交办的其他工作。任职资格要求：大专以上学历，路桥或市政专业；具有中级以上职称，持有公路或市政专业一级建造师证；具有6年以上路桥或市政工程项目施工管理工作经验，其中3年以上项目经理或总工程师工作经验，或3年以上路桥企业生产或工程部门负责人工作经验；精通工程项目管理；熟悉建筑法、合同法及劳动合同法等法律法规；熟悉国家及行业有关路桥、市政工程的标准与规范；熟悉隧道、桥梁、路基及路面的施工工艺；具备施工组织设计和专项施工方案审核的能力；具备中层管理者的角色认知、思维方式和行为特征；具备目标管理、计划管理、工作标准化管理等工作管理相关技能；具备员工培养、团队建设、绩效管理、授权等员工管理相关技能；具备时间管理、压力管理、自我革新与提升等自我管理相关技能。

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大盾构与地下空间科技发展研究院招聘科研岗位人员。要求城市地下空间工程、岩土工程等相关专业。研究方向包括：研究水下隧道、盾构/TBM隧道、钻爆法设计施工技术；研究城市地下水库、地下物流、地下储能等战新技术；研究海峡隧道、高原隧道等极端地质条件建造技术；研究既有隧道结构维修加固、隧道延寿工程技术。薪资福利：年薪收入25万至50万元，缴纳五险两金，一次性发放高额安家费，对取得科技奖项的另予以奖励。拥有技术专家激励薪金，每月享受3000至8000元补贴。证书补贴，一次性奖励标准在1万至10万元之间，其次每月可享受1000至3000元的证书津贴。津补贴包括流动津贴、出差津贴、安全考核津贴、专家津贴、执业资格津贴、兼职兼岗补贴、通讯补贴、办公补贴、交通补贴、职业技能补贴、餐补等。解决北京、济南、南京等户口，单位建房可享受优惠福利。招聘对象为2025年、2026年应届博士毕业生，要求专业对口且有一定的学术造诣。在行业重点院校流动站考核优秀出站的博士后，在站时长不超过3年。一般年龄应在35周岁及以下。工作地址在南京。

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龙泉机械厂在丽水龙泉地区招聘熟练二保焊工。时薪33元。提供餐食。

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