浙江湖州招聘技术员一名，专业技能要求精通JPS、放线及试块制作，提供优厚薪资待遇，薪资超过一万，工作地点湖州。

技术员擅长土木工程和桩基检测，试用期薪资为3000元，转正薪资为60008000元，提供住宿和工作餐，工作地点为浙江湖州亿丰国际建材城三幢四零三室二处。

招聘：采矿地质类技术岗 薪资：8k-15k 能适应长期在项目一线工作，认真贯彻执行国家及行业内各项规范；严格按照规范和各项操作流程进行管理。

主要负责桥梁支撑体系的力学计算，有相关经验，或者是本专业毕业的，要精通迈达斯软件建模的优先

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招聘：采矿技术员、绘测技术员、机电技术员 薪资：6k-15k 1)负责电气设备运行安全管理，以及人员安全用电培训。 2)负责公司电气设备大修、中修的计划制定，提出并落实安全技术措施，及时处理检修中的技术问题，并做好检修记录。 3)根据作业班组上报的情况和领导的工作指令，及时解决现场机电技术问题。

职位描述： 1、熟悉幕墙工程施工工艺流程，根据图纸和现场结合，熟练放样、下单。 2、幕墙工程施工图纸设计深度和方案的二次优化。 3、负责幕墙工程现场设计技术问题的监控及指导，能与甲方设计进行现场技术对接，解决项目设计、施工中的重大技术问题。 岗位要求: 1、6年以上幕墙装饰工程设计、技术工作经验。有独立完成5000万以上幕墙项目的技术及下单工作经验。 2、熟悉玻璃、石材、铝板幕墙装饰工程设计等建筑工程设计以及安全质量规范。 3、能熟练操作CAD等制图软件，办公软件。 4、工作认真踏实、能够承受压力，具有较强的现场协调沟通能力和团队整合能力，能接受出差 项目地点:江浙要求驻现场，

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一、公司简介 河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业，成立于2022年8月25日，凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等，在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求，诚邀优秀人才加盟，共同推动公司高质量发展。 二、岗位职责 1.负责劳务作业现场的技术指导与监督，确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求，及时纠正不规范操作。 2.参与劳务作业前的技术交底工作，向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。 3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书，结合项目实际情况优化技术流程，提升作业效率与质量。 4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决，记录问题处理过程及结果，形成技术档案；对无法独立解决的复杂问题，及时上报并配合相关部门制定解决方案。 5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查，收集、整理质量数据，分析质量问题原因，提出改进建议并跟踪落实。 6.参与劳务人员的技术培训与考核，帮助劳务人员提升专业技能水平，熟悉新技术、新设备的操作方法。 7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。 三、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业；具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。 2.专业技能：熟悉相关规范要求，能看懂施工图纸和工艺文件等，具备独立解决现场常见技术问题的能力。 3.证书要求：持有施工员证、特种作业操作证者优先。 4.综合能力：具备良好的沟通表达能力，能清晰向劳务人员传递技术要求；有较强的责任心与执行力，能适应现场作业和项目驻场等作场景；具备团队协作意识，能与项目组、劳务团队高效配合。 5.其他要求：年龄28-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病；无不良从业记录（如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录）；熟悉劳务人员工资核算流程者优先，能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。 四、薪资福利 1.薪资：月薪6000-10000元/月，根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。 2.基础福利： ◦社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分高危岗位额外购买商业意外险。 ◦生活保障：提供免费员工宿舍（带空调、热水器）、食堂就餐或补贴。 3.额外福利：优秀班组长可获得年度优秀员工奖；公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。 五、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历（注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项）、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱：@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。 2.联系咨询：招聘负责人：联系电话：；公司地址：河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。 3.面试安排：公司将在收到简历后3个工作日内筛选，符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点，未录用者简历将纳入公司人才库，恕不一一回复。 六、其他说明 1.本岗位为全职，试用期1-3个月。 2.公司提供完善的培训体系与晋升通道，鼓励员工成长，优秀者可晋升，并享受对应管理岗位薪资与福利；定期组织管理技能、技术规范培训，助力个人成长。 河南元晖能源建设有限公司期待您的加入，与我们携手共创佳绩！

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邦乐 湖州吉利开始面试 招聘物流普工  拣配工  配货员男女不限18-45以内都可以安排，当天安排住宿 普工主要配合生产把物料配送至生产线，简单自由   普工18-45周岁23元/小时含餐补，综合6500-7000元/月 叉车工18-50周岁 25块/小时含餐补综合工资7500-8000元/月 工作自由，在职高，主要在仓库分拣 配送  扫描  收发货  ，都是酱油活 打卡，， 住宿4-6人间，住宿200/月，水电费平摊 面试时间 :下午一点 政策：2块长线！人多可+ 驻厂管理：

旭华智能家具有限公司 一、线检（2名） 要求细心，做沙发线检相关工作，高中学历（应届大学生也可，不会可教） 二、仓管（2名） 主要工作为收货，发货，要求做过沙发仓管相关工作，会开叉车 三、缝纫工（5名） 要求熟练工，以固定沙发为主。 四、普工 待遇面谈  联系电话：（） 地址：伊诺莱家具厂内1号楼2楼

裁棉工 有工作经验 薪资福利:工资7000，交五险，待遇从优 招工人数:2名 工作地址:浙江湖州安吉康山恒硕再生资源2号楼3楼

学校食堂工人 薪资福利:节假日休息，包吃住，工资面议 招工人数:若干名

送货员 会开4.2米货车，能吃苦耐劳，装货卸货打包 薪资福利:7000—7500元 招工人数:2名

找一个河道治理的技术员大家崔建一个谢谢。

新立城河道治理 需要技术员 1个月左右 按天跑 有需要的电话联系

招石油钻前技术员一名，工作地点乌鲁木齐周边，薪资面议，电话:陈总

1、招聘技术总工和经验丰富的施工员共3名，技术员每月工资13500元，施工员12500元。要求熟悉高速公路和市政道路测量施工。 2、要会熟练操作测量仪器，年龄要求35岁左右、工龄15年左右。 3、施工员要求45岁左右，工龄要求20年左右。 要有责任心和担当，要求经验丰富性格开朗、能吃苦耐劳。欢迎有资源的朋友 能力强电话谈工资 联系电话 项目地点：六安霍邱

招技术员（实习生也可以），项目地点：邳州高新区，需要马上到岗，工期3个月，联系电话： 丁总

塘铺五金厂招一名帮忙焊工，就烧一个内包架产品，招一名长期小工，打木板，打木条，叠架子，打眼，有需要联系☎

【武康新能源配件厂】 （上午 八点半面试） 缺口80人 优势： 新能源行业订单稳定，生产新能源车配件，工作简单，工作岗位有检验，包装，冲压工， 长白班两班倒随机安排，坐班，恒温车间，直接入职       后期可能会调成两班倒。 招聘要求： 女工18-40岁，男工18-45岁，身体健康，服从安排即可，男工40岁以上大部分在压合，冲压车间 （不要学生） 薪资待遇： 冲压车间：计件工资6000-10000 包装车间：计件工资6000-8000 辅助岗位：计件工资5500-8000 （计件超产奖励，第二个月超产按产量计，计件工资7000-9000左右），夜班补贴 26/每班，月综合工 6000-9500元，每月底发上月薪资

年后年前招聘: 抱车，坑机 包吃包住，两人一间宿舍 宿舍有空调、热水器、独立卫生间。 长白班工资9500管吃住！到手工资11000左右，有想换地方的朋友致电 联系人: 公司地址:浙江省湖州市

两班倒两班倒 34元/小时（加班工资另算+超件奖） 包吃包住（当天安排） 有兴趣的工友们可以联系我， 岗位不多先到先得

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